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一级建造师还有前景吗

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一级 建造师 还有前景吗

一级建造师还有前景吗? 以下是一级建造师前景等等的介绍,希望可以帮助到您。

住房和城乡建设部发布了新版《建筑业企业资质标准》,明确了一级建造师、二级建造师在资质认定方面的必要性,对施工企业专业资质中建造师的人数、专业方面提出了更高的要求。较之前的企业资质等级标准,新标准在原有基础上特别提高了对市政专业、机电专业建造师的要求。

新标准的出台,对全国百万建造师考生来说是一个好消息。这是对前阶段关于建造师考试可能会被取消的一个响亮回应,彻底打消了大家的疑虑。基于建筑领域的特殊性,专业人才具有不可替代的作用,所以建造师考试不仅不会取消,而且会越来越重要。

新版《建筑业企业资质标准》进一步规范了建筑企业资质评定,刺激了对建造师的需求,引起了业内外的高度关注。一级建造师知名老师认为,住建部此举不仅规范了行业标准,体现了实务工作中的专业性,同时也拓宽了建造师的就业前景,对于广大持证人员来说,不仅证书不会受到影响,反而证书含金量会更高。

一级建造师还有前景吗

虽然建造师考试历经十余载,建造师人数达到数十万人,但依然供不应求,需求缺口巨大,新标准出台后,建造师的需求又将得到进一步的提升。同时,新标准对建造师的专业进行了更为明确的要求,这将使企业在人才引进和培养方面有所变化,建造师中建筑专业一家独大的局面会被逐步改变,机电和市政专业的建造师将有更多选择。

随着新政正式实施(2015年1月1日起)的临近,预计未来3-5年内市场将面临“一证难求,重金抢证”的局面。在新标准下,企业、建造师都面临着新的机遇和考验,行业愈加成熟规范,在市场的引导下,建造师的日子会越来越好!

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一级建造师前景如何

建筑工程企业建造师数量要求

一级资质标准:建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人,其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。

二级资质标准:建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于12人,其中建筑工程专业注册建造师合计不少于9人。

三级资质标准:建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人,其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。

公路工程企业建造师数量要求

一级资质标准:公路工程专业一级注册建造师不少于15人。

二级资质标准:公路工程专业注册建造师不少于15人。

三级资质标准:公路工程专业注册建造师不少于8人。

铁路工程企业建造师数量要求

一级资质标准:铁路工程专业一级注册建造师不少于15人。

二级资质标准:铁路工程专业一级注册建造师不少于8人。

三级资质标准:铁路工程专业一级注册建造师不少于3人。

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一级建造师前景怎样

1、建造师的准入资格会取消吗?

《中华人民共和国建筑法》第14条规定:从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。《注册建造师管理规定》,国务院住房城乡建设主管部门对全国注册建造师的注册、执业活动实施统一监督管理。给你一个肯定的答案:不会。

一级建造师还有前景吗

2、建造师市场是否已经饱和?新形势下发展方向怎样?

目前建造从业人员:4600万人。在“中”字头建筑企业当中拥有了建造师证才能有更好的上升空间,一般3年为一个考核期,拿不到证起码在有些升迁方面还是会受到影响,而且也间接的证明了你没有能力,所以在当下企业当中,建造师证书也是有一定价值。

3、为什么建筑企业要强化个人责任制,有什么影响?

建立个人执业资格制度,通过诚信和执业监管,强化执业人员在工程建设中的权力、义务和法律责任,建立行之有效的工程质量终身责任制,对提高工程质量,保障人民群众生命财产安全起到积极作用。

4、住建部终结挂资质年代,新规落地,建造师还是宠儿吗?

新规强调考核企业的业绩与信誉,企业的业绩与信誉是谁创造的?是项目经理!项目经理由谁来担任,是由具有建造师资格、相应资历和相应能力的三有人才来担任。新规不仅不会对真正的建造师造成不利影响,而且会突出他们的作用。新规将促使建造师由原来的固化和错配变成自由向有市场竞争力的四有企业聚集,从而使真正的四有企业强者更强。

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一级建造师前景好吗

一、没有一级建造师证书收入:

1、一般建筑工人工资:3000-5000元

任职资格:要求可以吃苦耐劳,任劳任怨、计件工资,一般可以做150元以上。工作时间自由,可以自己安排几点上班下班,包住不包吃,要自己做饭,可以提供做饭工具。

2、一般施工工人工资:3000-5000元

任职资格:28岁以下,吃苦耐劳,态度良好,做事认真细心,服从上级安排

3、土建施工员工资:3000-5000元

任职资格:

1、大学本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;

2、2年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者;

3、熟悉及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;

4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;

5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力,熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。

二、有一级建造师证书收入:

1、岗位:副总经理

月薪:30000-50000元/月

任职资格:

1、负责公司所有土建工程的管理工作。

2、土木工程相关专业本科(含)以上学历;

3、45岁以下,具有5年以上建筑施工企业同等职位工作经历,且担任过15万平方米以上项目经理职位;

4、具有较好的沟通协调和计划管理能力,抗压能力强。

5、持有一级建造师证书和职称证书。

6、薪资面议。

2、岗位:工程管理经理

月薪:30001-50000元/月

任职要求:

1.38-48岁,建筑土木工程等相关专业全日制大学本科及以上学历,具备工程师或工程师专业技术资格,从事相关管理工作12年以上。

2.具有3年以上项目总工、工程经理且担任过两个项目以上项目经理的任职经验,施工生产管理经验丰富,熟悉工程预决算和项目管理协调,能够掌控工程项目的进度、质量、安全、成本。

3.熟悉工程项目施工管理流程,有较强的领导组织能力和管理协调能力。

4.身体健康,责任心强,工作风格严谨务实,能经常赴现场监督指导。

5.具有中建、中铁等大型国有施工企业类似岗位或一级建造师岗位从业经验者。

是否持有一级建造师证书,收入竟然能差这么多!建工人,赶紧把考取一级建造师证书提上日程吧!

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