善于发现别人的闪光点

善于发现别人的闪光点

善于发现别人的闪光点,俗话说:“尺有所短,寸有所长。”每个人都有他的优点,也有无法避免的缺点,所以我们应该学会欣赏别人的优点,懂得宽容别人的缺点,只有这样,才能得到别人的宽容与谅解,赢得更多的友情。

某高中的张老师为了教育自己的学生善于发现别人的优点,开了这样一次班会,他请大家畅所欲言,尽量发现彼此的优点。张欣然是个特殊的孩子,她出生的时候缺氧,这使得长大后她的一条腿行走不便,走路、上厕所经常摔跤,有时候同学们会取笑她,但她依然很乐观,坚持上体育课、参加班级舞蹈节目,坚持锻炼,每天放学后做120个仰卧起坐,暑假还去云南、贵州等地旅游,游玩中坚持自己走路。班会这天,只见张欣然也走上讲台,讲述了自己的勇敢故事,她还将那些平常帮助关心她的同学和老师也请上台来,向他们表示感谢。在同学们的掌声中,张欣然还得到了两张夸奖卡,她的同学倪子君夸她:“不气馁、不自卑,有坚忍不拔的精神。”同桌金柯尔夸她:“你很勇敢,我要向你学习。”

丰怡婷夸她的班长盛文欣:“她的英语是最出色的,远远超过了我。英语课上,老师提了个问题,我们都答不出,只有盛文欣自信地举起手,准确流利地说出了答案。”音乐课代表张歌川得到同学程诗怡的夸奖:“张歌川是个聪明活泼的女孩,她唱歌特别好听,她的字写得一清二楚,她知识渊博,什么问题都能回答出来,我们问她为什么懂得那么多,她说因为她天天看书。”有的同学第一次当众接受别人的轮番赞美,又激动又兴奋。更多的同学看到别的同学上台夸自己、夸别人,都争着上台发言,夸奖别人的优点。善于发现别人的优点,并能给予肯定是一种心理的“强化剂”。

善于发现别人的优点,就是要学会夸奖别人,夸奖的作用就是给予积极的心理暗示,心理学上叫做“罗森塔尔效应”。1966年,美国教育心理学家罗森塔尔教授曾进行过一项有名的教育实验。有一次,他来到一所普通中学,在一个班里随便地走了一趟,然后在学生名单上圈了几个名字,并告诉老师说,这几个学生智商很高,很聪明,将来一定会有出息。从此,被罗森塔尔教授肯定的学生不仅自己认为将来一定有出息,连老师都对他们另眼相看。果然不出教授所料,过了一段时间,教授又来到这所中学,那几个被他选出的学生真的成了班上的佼佼者。罗森塔尔教授这时才对他们的老师说,自己对这几个学生一无所知,他是随意地圈了这些学生的名字,至于后来他们比别的学生出色,完全是一种心理效应。

这就是著名的“罗森塔尔效应”,信任和期待可以使人产生一种“意向效应”,能增加人的自信心,面对同一挑战和竞争条件,充满信心的人容易取得成功。而夸奖,就是传递信任和积极的心理期待,鼓励人们走向自信。

其实,每个人都既有缺点又有优点,这是一件非常正常的事。要多学别人的优点,原谅别人的缺点。我们在学习和生活中,越能发现别人的优点,就越能向别人学习,越能提高自己。所以说,善于发现别人优点,可以让自己受益终生,不断提高自己,最大限度发挥出自己的潜能。因为在和别人的对比中,我们发现了自己的不足,就可以激发自己的上进心,以别人为目标,努力追赶。

“金无足赤,人无完人”,谁都会有缺点。相反,“尺有所短,寸有所长”,每个人也都有自己的优点。我们只有善于发现别人的优点,才能结交更多的朋友,赢得良好的人缘。

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