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深圳HR专员就业班
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| 职业介绍 |
人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员，是企业人力资源工作终的执行者。人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP（Enterprise Resource Planning 企业资源规划）过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。在这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人力资源管理的重要性日益显现出来。
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| 课程背景 | 近年来，企业越来越重视对于人才的培养，也开始意识到，企业竞争背后的实质就是人才竞争，怎么样发现人才？筛选人才？留住人才？是企业迫切需要解决的问题。因而促使了人力资源职业的需求节节攀升。目前，很多公司的人力资源在业人员，特别是基层从业人员，很多都不具备专业的人力资源相关知识。针对这样不合理的现状，培训强势推出人力资源专员就业班，为企业输送人力资源专业人才。 | |
| 培训目标 | 人力资源专员 | |
| 适合人群 | 零基础人员、人力资源基层从业人员、毕业大学生以及其他有意愿从事人力资源的人群 | |
| 推荐课程 |
《绩效考核与绩效沟通》 《以KPI为核心的企业绩效管理》 《职业生涯与时间管理》 《招聘与面试技巧》 《企业招聘与培训攻略》 《绩效管理的灵魂——绩效沟通与面谈》 《三足鼎立——绩效管理中的MBO/KPI/BSC》 《如何规避劳动风险有效解决劳动争议》 《企业招聘与培训攻略》 《如何建立高效3P薪酬体系》 《员工问题处理技巧》 |
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| 师资力量 | 邀请国家职业资格鉴定指导中心专家，广东省及深圳市企业人力资源管理专家亲自授课，确保考生掌握全面的人力资源管理知识 | |
| 学习目标 | 本实战课程按照当前社会对于人力资源专员的需求，量身定制。学员按照培养计划完成学业，可以掌握人力资源六大模块基础知识，并从事相应工作，胜任各企业的人力资源基层职务。 | |
| 优势 |
大量企业调研，准确岗位画像
精准技能描述，新颖课程理念
严谨开发课程，持续完善优化
以就业为导向，以实用为核心
高效实战教学，快乐收获成长
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| 增值服务 |
三年免费学制，通过认证考试为止；
免费提供法律法规咨询；
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门面
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