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深圳HR职业经理进修班
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| 职业介绍 | 人力资源总监，是现代公司中重要、有价值的资深管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，实现组织的持续发展。 | |
| 课程背景 | 随着社会主义市场经济的快速发展，人力资源管理在企业管理中的作用也变得日益重要。一个企业能否健康发展，在很大程度上取决于员工素质的高低，取决于人力资源管理在企业管理中的重视程度。这必须要有长远的眼光去重视人力资源的建设，不然在竞争中会陷入后继无人的境地，终被淘汰。 | |
| 优势 |
大量企业调研，准确岗位画像
精准技能描述，新颖课程理念
严谨开发课程，持续完善优化
以就业为导向，以实用为核心
高效实战教学，快乐收获成长
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| 培训目标 | 人力资源总监、人力资源总经理 | |
| 适合人群 | 深圳HR职业经理进修班适合人力资源中层管理者、人力资源经理、人力资源高管 | |
| 推荐课程 |
《集团公司招聘体系构建》 《高效团队建设与管理》 《战略性人力资源管理操作实务》 《后工业化时代人才发展与企业突围之道》 《创新的人力资源管理与实践》 《人格分析之---九型人格》 《企业规章制度体系-诊断与处方》 《培训体系构建与落地》 《绩效管理体系构建与优化》 《和谐共生的企业员工关系建设秘笈》 《权变的领导艺术》 《卓越绩效模式——从出色到卓越的的企业管理模式》 《企业经理人共赢领导力训练营》 |
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| 师资力量 | 深圳HR职业经理进修班邀请国家职业资格鉴定指导中心专家，广东省及深圳市企业人力资源管理专家亲自授课，确保考生掌握全面的人力资源管理知识 | |
| 学习目标 | 人力资源总监是企业人力资源管理的高负责人，肩负着企业人力资源战略的制定，人力资源管理体系建设，人力资本增值，战略绩效目标达成，员工个人价值实现的使命。通过本实战课程，学员可以进一步掌握人力资源相关知识，拓展视野，能够进行实际的人力资源战略的制定，参与企业决策，提出具体的战略规划。 | |
| 增值服务 |
三年免费学制，通过认证考试为止；
优惠参加培训举办的其他培训课程；
免费沙龙课程，可帮助学员拓展行业人脉；
免费提供法律法规咨询；
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门面
￥询价课时：详询
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