怎么快速获得别人的好感

仔细观察你身边的人，如果是个开放型的，那就听他讲，记得要迎合，如果觉得还投机，那么你们就是那种相见恨晚的人了，畅所欲言吧，如果对方是那种很腼腆的人，那么你就要学会找话题。

怎么获得别人的好感

语言是一门技术，怎样和人聊得愉快就看你的道行了。仔细观察你身边的人，如果是个开放型的，那就听他讲，记得要迎合，如果觉得还投机，那么你们就是那种相见恨晚的人了，畅所欲言吧。

如果对方是那种很腼腆的人呢，那么你就要学会找话题，不要天南海北的侃大山，那样不会让人觉得你多有才华，只会觉得你很无聊。这种不爱说话的人要细心。吃饭时候问问人家吃什么，玩的时候问问人家想玩什么。

会看点眼色。唱歌人家死活不唱那就是不喜欢，赶紧撤，人家觉得没什么可玩的，那就是觉得吵了。一般那种冷饮厅是大众都爱去的地方，可以在那里玩玩纸牌什么的，不太挑人。

套话要注意说得恰到好处。“谢谢”、“对不起!”“麻烦你了!”等等，这样的客套话，让人感到亲近。象“才疏学浅，请阁下多指教!”这样的客套话还是不要说的好，不仅仅是缺乏感情，更让人觉得缺乏诚意。

正确回应对方的赞赏。当受得对方的赞赏时，不可不加回应，更不可沾沾自喜，好的回应，就是简简单单的两个字“谢谢!”。

批评或想要让对方接受自己的观点时，要注意方式和方法。人都是有自尊心的，就算是错在对方，提出来时也要力争委婉，能够以讨论的方式让对方改正。非万不得以，不要据理力争，得理不让人!

学会做一个好的听众。当对方陈述他的观点时，认真的听，掌握一秒钟原则，表述自己的观点前，先停顿一秒，代表你刚刚在仔细聆听，不要轻易打断对方，让对方感觉到你对他的尊重。

1.多去虚心求教。年轻人难免存在经验不足的问题，对于一些事情，没有经历过，应该如何才能获得经验呢，唯有虚心向别人求教，才是比较好的办法，所以，一定要虚心，特别是对身边的老同志。

2.懂得合作共赢。一个人单打独斗肯定是不能取胜的，现在的企业，普遍提倡一种团队合作意识，如果没有这种意识，肯定不会再激烈的竞争中获得胜利，甚至可能一败涂地。

3.永远保持上进。我们应该保持一种积极向上的心态，对于职场新人来说，更应该以一颗热情乐观的心态，做好每一件事，即便是一些琐碎的事，也能够看出一个人的工作态度。

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