怎么做到理解他人

要想理解别人，先要理解自己，如果你连自己在想什么，在干什么也不知道，那你根本没有办法认识别人。你必须用心的观察周边的人，知道他们的喜好，知道他们的喜怒哀乐，这样你才能深刻理解他。

怎么理解他人

1.先要认识理解自己。要想理解别人，先要理解自己，如果你连自己在想什么，在干什么也不知道，那你根本没有办法认识别人。只有知道自己怎么思考，怎么感觉，你才可能理解别人。

2.多与人交流。在这个世界上，人是必须与人交流的，如果，你只想着自己，只和和自己玩，不和别人交流，你就不会理解这个世界的丰富多彩，你也9很难去理解别人的思维。

3.用心观察。每个人都有自己的性格，每个人都有自己特殊的需求，你必须用心的观察周边的人，知道他们的喜好，知道他们的喜怒哀乐，这样你才能深刻理解他的语言和行为方式。

4.要有同理心。虽然每个人的性格不同，遇到的事情也不同，但是有一点是相同的，那就是对世界真善美的渴望，如果你能做到己所不欲勿施于人，能够抱着宽容的心态，对待每一个人，你就会可理解许多人的行为。

1.不要针锋相对。对于别人的缺点，我们应该抱有一种宽容的态度，不要看不惯，更不要针锋相对给人家提出来，否则，就会形成不和睦的氛围，对于一起共事的同事，是非常不利的。

2.适当给予提醒。我们应该对别人的缺点，适当给予提醒，因为很多时候，别人自己身上的缺点，自己却不能够及时发现，这时候，我们就应该从帮助他的角度，给他指出来。

3.不要影响团结。同事之间一定要讲团结，不要因为一些小事而影响到了团结，特别是对于彼此多一些个性问题，谁都有缺点，谁也不能成为完人，所以，我们应该尽量从大局出发。

4.不在背后使坏。还有一些人，认为工作中同事时间都是竞争关系，所以，就喜欢用别人的缺点说事，挑事，把别人的缺点夸大，作为攻击别人的手段，这样的做法会别人所不齿。

1.多去理解别人。在与人发生误会的时候，我们应该多去理解别人，多去关心别人，甚至是尽量替别人考虑，不要刁难别人。

2.了解别人难处。我们应该多了解别人的难处，特别是在别人正在艰难的处境中，就应该多理解，多宽容才好。

3.学会换位思考。我们应该注意学习换位思考，在与人交往的时候，以及处理问题的时候，一定要让自己站在别人的角度考虑问题。

4.提高自我修养。我们应该注意提高自我修养，也就是说，如果我们的内心足够清澈，那么看待任何问题都是很清楚的。

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