平面设计有提成吗

广告公司一般计薪是固定工资底+设计提成的，提成是按广告公司跟你商定的执行。

平面设计有提成吗

举个例子，做一本册子，提成是按30元/页计的话，20页的内容你就可得600元，当然这个计法每个公司不同。看设计公司性质，有的按30%提，可能是纯利。有的按5%可能是营业额。还有按数量一块画面多少钱。包装的设计费还高点，可能就提的多点。没有一样的。一般都是按百分比主要决定在公司的安排可以与公司商量一般都是百分之二十到三十。

设计师一般是跟着团队奖金走，不单独拿提成的。毕竟设计师属于整个营销团队的辅助位，一个设计师再牛，也决定不了整个团队的生死，一个设计师再菜，也拖不了整个团队的后腿。设计师和程序员有些类似、都是固定较高的工资+项目奖金+季度奖金和年终奖金，是否有奖金取决于整个公司的状态。整个销售团队不给力，导致产品卖不出去，和平面设计没多少关系。

平面设计有没有提成

平面设计有提成吗？有提成的，这是根据个人的设计水平，能力，作品等才能得以出，而且工资也是看什么公司，不过可以看一下对比，单单纯属设计的公司和大型单位招聘的平面设计职位，大型单位的待遇会高些也好一些，不过单单纯属设计的公司也有待遇不错的，只是看水平能力还有设计的速度，提成每个公司算的也是不一样的，比如有些公司会有加班费有些公司是没有加班费的。

简单的来说能力=工资，作品=工资，水平=工资~就是这样，至于高于多少和少于多少，看什么城市，什么样的公司类型~均不相同，所以这东西说不准的。以北京为例子:目前分为三个阶段，1、大学刚毕业的设计师，技能凑活的一般美工，工资3000-4000元2、毕业之后在外学习(UI，UE什么的)出来一般6000-7000，会的多的，技能还好的，可以一个月7000-8000.3、之后是工作3年的8000-1万。4、工作5年以上的1.5万上不封顶。

平面设计提成是多少

具体的工资收入水平，受很多因素影响。平面设计工作的工资收入随地域、个人能力、经验、企业、职务、职位等因素的不同，差异很大，从两三千元每月到两三万元每月不等。

平面设计有提成吗？首先，工资收入和地域平均收入水平有关。同等职位在不同的城市，平均收入水平是不同的。其次，收入水平和个人的能力、经验与资历有关。在相同岗位上，工作经验丰富，工龄长的，肯定比刚入行的收入要高。还有，相同的岗位在不同的公司，工资标准也是不同的，一般而言，大公司的薪资水平要高于小公司。

而且，具体还与公司性质有关：以平面设计为主要业务的企业，由于对相关岗位的专业能力要求较高，自然会开出较高的工资;反之，那些只是以平面设计为辅助业务的企业，可能对该岗位人员的业务能力要求不是很高，所以，也不会给太高的工资。

另外，在专业的平面设计企业中，分工比较细，平面设计工作也分许多不同的岗位和职位，从基层的美术完稿、设计师、美术指导，到中层的项目主管、部门经理，再到高层的创意总监，其工资水平也不一样。

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