随着广告业务的发展，设计方面的人才需求越来越多，一直是HR招聘工作的重点，如果求职者想在激烈的竞争中脱颖而出，那么，掌握与面试相关的技巧，是帮助自己赢得求职机会的砝码。那你想知道平面设计如何面试吗?接下来小编告诉你平面设计如何面试。
平面设计如何面试：
1、在你所见的平面设计作品中你认为哪些作品令你印象深一些?为什么?
2、你认为最成功的平面设计作品是什么，举一二例子说明一下?
3、你曾经服务的企业你认为最得意的作品是什么?
4、目前国内外最时尚的平面设计理念是什么?
5、平面设计工作是如何进行?有哪些一般可行的过程?
6、你如何认识品牌?平面设计与品牌的关系是什么?
7、平面设计与营销工作是什么样的关系?
在这一连串的面试问题的炮轰下，你有没有感到有点力不从心呢?所以平面设计职位面试前，整理好自己的思路，保持愉悦的精神状态，面试中就会显得和谐自然，语言也会得体流畅。
另外平面设计师在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
平面设计师面试几大技巧：
1、面试准备工作要做好
要知道万一你被通知要参加面试,一定要作好面试前的全方位六大准备:物资准备、心理准备、研究准备、问题准备、仪表准备, 礼仪准备,对面试中的每一个环节仔细分析,认真研究,充分的准备可以帮助你镇定自己。打有准备之仗,自然心里有底,不慌不忙 ,充满必胜的信心。可是,也不要诚惶诚恐,小题大做,物资准备过了头,显得很不成熟,问题准备过了头,结果,杂乱无章、理不出头绪。要掌握准备的度。
2、心理准备跟得上
充满自信是必备条件,自信是敲门砖,自信是一种骨子里的东西,它是不言败的信心。但是自信不是自负,不是自大,也不是自傲。自骄自傲、非我莫属,是求职的最大障碍,但是自卑自贬,忐忑不安,也是阻碍成功的最大敌人,二者的结果都是与机会插肩而过, 失之交臂。所以,既要充满信心,又不要旁若无人,要掌握好这个度.心存疑惑,就会失败,相信胜利,必定成功。
3、学会如何更好的回答问题
在面试过程中,最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。其实如果你能够好好准备,加上临场镇定的表现和充分发挥,针对不 同类型的问题,要以不同的方式应答,灵活机动,才能有助你过关,争取求职成功。语速不紧不慢,用词不温不火,表情不僵不狂,眼 神不呆不滞、举止不浮不板,要掌握好这些度。
如何提高平面设计水平：
1.提案。
一个有经验的设计师，在给客户交稿时，至少会准备三种设计供他选择。
第一：自已喜欢的风格，把自我发挥到极至。
第二：50%自己喜欢，50%客户喜欢的风格，各让一半，互相妥协。
第三：0%自己喜欢，完全从客户的要求出发，放弃自己的风格。
2.坚持。
这个性格是做美编最不需要的特质，但你需要去努力争取，当你努力与客户，与老板沟通后。人家仍然不喜欢时，就应立刻放弃已有的创意，从头再来，坚持是没有用的，因为你不是奥美的名设计师，不是大师，你坚持是没有用的。
3.美工or设计师。
是做一个拼图的美工，还是一个美术设计师。两者差异很大，一个是工人，用手(体力劳动者)，一个是智者，用脑创造(脑力劳动者)。
二流的美工只会堆效果，而好的设计师，通常只用最简单的手法。
如何设计出一份有创意的简历：
1、解决问题的能力
设计就是为了解决问题，同时也是一个设计师做好设计的基本素养之一，那么你的简历上就不应该少了这项技能，不应该仅仅只向招聘者展示你所做出东西，同时你还需要呈现出你提出方案、解决难题的技能。
2、软件技能
绝大多数的招聘者都会重视应聘者的软件技能，但是软件的熟练程度也是同样重要的信息，而这些也应当包含于简历之中，让招聘者充分的了解你。
3、营销能力
设计不仅仅是设计，出色的设计作品往往是多种技能叠加之后的成果。所以，在你的简历中要体现出你市场营销方面的能力和技巧，毕竟一个产品无论是开始还是结束，都与销售有所牵连，并且有时候设计师还需直接面对客户。
4、数字设计
如果你精通印刷和平面设计，那么你同样要对如今越来越火热的数字有所了解，如果你已经熟悉网站设计，这也意味着你对于编程语言、内容管理系统和相关的工具有足够的了解。
