室内设计师怎么算提成_室内设计师底薪多少

室内设计师怎么算提成

第一类设计师一般是在那种设计事务所工作,他们的底薪比较高,有些甚至可以达到4000~5000左右一个月.当然,前提得看所在公司效益如何.　第二类设计师就是现今行业内占多数的.他们所在的公司一般是属于又承接设计又承接施工的.这类公司营销理念较强。

第一类设计师:底薪4000元

提成:工程设计费的0.2%

设计费:工程总设计费的50%

一般一线城市设计师有实力且设计费收得高的话应该月收入在2万左右

第二类设计师:底薪2000元(完成任务的情况下,未完成领全薪的80%)

提成:工程总造价的0.3%~0.5%不等

设计费:同上(在客户认同并且愿意交纳的情况下)

回扣:此项收入不可估计,可拿多,也可拿少,看设计师的良心所在.

一般一线城市此类设计师月签单在30万左右且每月都能拿回扣的话,收入应该在2~3万左右.

以上信息来源于网络，仅供参考。

室内设计师底薪多少

室内设计师怎么算提成_室内设计师底薪多少，保底工资。保底就是用来确保从业人员的生活和确保企业团队稳定的工资，各个地区的保底工资又是不一样的，室内设计师的保底工资在800—4000元不等，而设计师有无相关的资格证书又是衡量工资的一个条件，有资格证书的设计师工作单位也会比较看重，因为这是设计师专业水平的一个肯定的凭证，当然有资格证书的设计师的工资肯定会高一些。

室内设计师怎么算提成_室内设计师底薪多少

室内设计师提成制度

现在市面上基本都是1-2个点的提成。就是指签合同的总价的百分之一或二。按10万元的合同来算，设计费4000元，对半开，设计师拿一半即2000元，加上奖金2000元，这单就有4000元的收入(会不会交税要看公司的体制)，如果一个月能做到2单吧，或是总合同为20万以上，那奖金基本是在8000元左右，加上底薪2000元的话，那就有近万元的收入了。保底工资加3%-5%提成，零底薪加7%-10%提成，每家公司运营模式不同，待遇也不同。

室内设计师预算难吗

熟知所用材料的数量以及价格，运费、损耗，人工工资。例如：做一个1000mmx1000mm正方形的盒子,木工板基底实木面板饰面。那么这个盒子有六个面，面积为6个平方，现在板材一般的规格为2400mmx1200mm约2.88个平方，那么就要买6块(木工板和饰面板个三块)板材，损耗为5.08个平方，这个损耗要算在内，因为所损耗后的废料无处可用。6块板材的价格+直钉(数量)价格+胶水(数量)价格+人工工费=柜子的成本，在这个基础上+20%的价格为利润。按照设计计算出各种材料的用量，套定额或市场询价，算出总价即初步预算。