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求人办事怎么开口

求人办事怎么开口?下面是小编为您整理的求人办事的几种实用方法,让我们一起来看看吧。
(1)反益法
一般说来,在提出请求时,受益者是请求人。对方也很有可能因此而对接受请求者产生犹豫。所以,在有些场合我们不妨采取这样一个策略:在向人提出请示求时,同时也指出来某件事将给对方带来 何种益处,而这件事则正是我们请求对方去做的。例如:
甲:(看鱼)不错,刚出水的,想要多少钱呢?
乙:咱俩还用争讲吗?城里的价你都知道。看着给价吧。
甲:大伏天,你卖个方便。一块五一斤,咋样?
乙:你还能少给我吗?
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(2)逼进法
就是事先设计交谈语势,堵住对方的退路,使对方诚恳地接受你的请求。有一次,某校针对学生流失严重的现象,计划召开家长大会,会议由书记出面。教务主任找到了书记,说:ux书记,我想将工 作向您汇报一下……其中我校一个突出的问题是学生流失严重,这对完成九年义务教育势必不利啊!”x书记听后接着说:“是啊,这个问题不可忽视,应该好好抓一抓。”教务主任便趁势说:
“所以,我们机构打算马上召开家长会,请您在会上作作指示。”说完,这位书记考虑片刻,便欣然应允。后来据他透露,他已经有约在先,只是这事他不便推却,只得舍彼就此了。
(3)启悟法
这主要是指办事过程中如果出现了障碍,求人者要运用合理的有力的语言让对方从中领悟到其中的道理与利害。运用这种方法时要注意,你的谈话对象必须是有一定思想和领悟能力的人。某校教务 主任为机构扩班置书桌的事找某领导交涉。起初领导一口回绝,给了他一个“钉子”,情急中他说了这样一句话:“既然您不能解决,我也只好找上面求援了。”没想到这句话竟引起了这位领导的注意, 可以猜测这位领导当时的心理活动,他是怕上级领导“说”他。僵局很快被扭转了,这位领导也换了口气:“这点小事,你也没必要去找上面,让我想想办法。”没有多久,这位领导果然想出了好办法。
(4)动情法
即以情感人,以情动人,这一般用于比较大的或较为重要的事情上。把对人的请求融入动情的叙述中,或申述自己的处境,以表示求助于人是不得已之举,或充分阐明自己所请求之事并非与被请求 者无关,以使对方不忍袖手旁观。美国南北战争时期,一位在战争中阵亡的士兵的妻子—现在已是上了年纪的妇人,在领取政府所给的抚恤金400元时,被付款员勒索去了200元的“手续费”。一名律师 知道这件事后震怒了,决定为她起诉,并决心唤起怕得罪人的知情人敢于出面作证。在开庭的时候,律师非常动情地述说了美国人民在当时受压迫的苦状,诉说一番战争的无情和困苦,勇士们如何忍饥 挨饿,在冰天雪地中浴血奋战,然后,他又义愤填膺地直斥那个勒索烈士遗孀抚恤金者的丑行,后几句话是这样的:
现在事情已经成了历史,英雄早已长眠地下,可是现在那衰老而可怜的遗属,正站在我们面前,要求代她申诉雪冤。不用说,她从前也是美丽的少女,他们的家庭生活,也是幸福愉快的,不过如今 已贫困无依,不得不向享受革命先烈所争取得来的自由的我们,请求援助和人道上的保护,试问我们能坐视无睹吗?
一番动情的话把听众都感动了,其中竟有流泪的和捶胸的。虽然要寻找证据非常不易,但是他们谁都愿意作证人,作保护人。当庭还有人愿意代那妇人出诉讼费。试想,如果律师只是像对待一般公 务一样请大家“同情一下这个老太太”,就很难有这种效果了。
(5)恭维法
即指在求助时向对方进行真诚的“捧”。所谓“捧”在这里是指对所求的人恰到好处、实事求是的称赞,并不包括那种漫无边际、肉麻的吹捧。求人时说点对方乐意听的话,尤其是顺便就与所求的 事有关的方面称赞对方一下,也不失为一种求人巧开口的办法。例如,有一个大学讲师想请北京某文化名人为自己的一本即将出版的书题写书名。得知来访者的意思后,这位一贯以幽默著称的名人笑着 说:“是题字啊,可以。不过,现在讲究经济效益,请我题字是不是该付点钱啊?便宜一点儿吧,三百块一个字,怎么样?’’这虽然是开玩笑,但年轻的讲师也听出了这位名人似乎对常有人打他的手迹
的主意稍有些抱怨之意。于是,她说:"X先生,您这话可是只说对了一半哟。要得到您的墨宝,理当付钱。可是,您的字何止值三百块钱一个呢?比如说,我想要一件值三百块的衣服,这家商店买不着,
还可以到别的商店去买呀,可您的墨宝只可能出自您的手下,天底下也别无他处可寻哪!那么,在我看来,您的那个字都真真的是无价之宝啊,我付多少报酬也不够呢。”几句话说得这位早已听惯了恭维
之辞的知名人士竟也觉得“别有一番滋味儿”,遂“欣然命笔”。
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