职场女人说话的技巧

人的一生中,会面临很多的机会和挑战,而挑选恰当的时机向成功进发,是决定事情的成败的重要因素。在言语交际中也是如此,恰当的时候说出适当的言语,也就能达到事半功倍的效果。

无论是在社交场合还是在职场当中,女人比以往都要背负起更多的责任。内要兼修涵养,外要兼顾形象。这是一个再好不过的时代,也是一个再坏不过的时代。对于女人来说也是如此,这个时代给女性更多的自由选择和个性解放的同时也给女人提出了更为严峻的要求。如何以一个新时代女性的形象生活在当下,确实是值得每一个女性思考的问题。女人应至清如水,至纯如水,至柔如水。日常生活中的女人应该像水一样,拥有安静而低调的姿态。而在适当的时机,也应该表现出火一样的热情,把握住自己的机会,为自己的目标据理力争。

柳梅为公司劳累了一年,事事为他人先,敢于带领部门的员工打破常规,挑战不可能完成的任务。论胆识、论能力,与其他的元老级员工相比,柳梅都在他们之上。虽然自己身为女人,但也颇有巾帼不让须眉的几分霸气。对于自己的良好表现,柳梅觉得自己应该获得年底的高薪分红。可是自己初来公司,如果给自己分年底高薪,确实会让很多元老员工产生想法。柳梅觉得自己近半年时间的表现,虽然从时间上来说并不长,但是从成绩上来看足以证明自己的实力。于是,柳梅决定在年底自己后一个项目交接完成后,向老板提出升职加薪的申请。无论在职场或者生活中,大部分女性都是十分含蓄的,即便是对于身边的事情有所不满,也不愿意直接提出。尤其是在职场中,再加上是新员工,提出升职加薪无疑是一步险棋,如果表达不当,不仅升职不成,还有被扫地出门的危险。可是,柳梅刚刚跻身于大城市,脚步还没有站稳,无论在经济上还是在生活上,都需要较为稳定的薪水支持。柳梅决定年底要据理力争,赢得老板对自己的信任,从而获得自己应得的年薪。趁着给老板送资料的机会,柳梅对老板说:“老板,有件事情和您商量一下。”老板示意柳梅坐下,说道:“有什么事,你但说无妨。”柳梅说道:“老板,我到公司也有一年的时间了。我觉得公司各个方面,我自己适应得都还不错。我想能不能把我的合同期,再继续延长一段时间呢?我觉得找到一个和自己十分契合的岗位,对于我自己来说就是一种莫大的幸运。我想让自己的这份幸运延长下去。另外,我也希望能够让自己和公司建立更为密切的合作关系。当然,我也希望公司能够感受到我合作的诚意,能够给我提供相应的回报。”巧借合同续签,柳梅向老板表达了自己有决心和公司一起发展的勇气。同时,也示意老板打消为自己升职加薪的顾虑,因为自己是一个对公司有很高忠诚度的员工。老板听了之后,微微点点头说道:“本来考虑到你的工作表现,年底的分红你确实有机会拿到可观的一部分。因为你刚进公司,有时候也要顾忌到一些老员工的情绪。现在,既然你已经向公司表态,愿意长期和公司合作。那么,我和其他的员工也有交代。既然是市场经济,那么当然要按劳分配。你理应得到自己的辛苦奋斗所得。”

职场女人说话的技巧

社交中的据理力争是一门很巧的学问,不妨参考以下几点方法。

方法一:找准时机,厚积薄发

对于任何事情来说,机会都是人在追寻成功过程中为重要的导火索。在言语交际中也是如此,选择在重要时机突破自身发展瓶颈,对于女人来说也是至关重要的。女人要在言语交际中开启自己前进的大门,寻求机会,用言语表达出自己内心的思想过程。找准方向,厚积薄发,为自己的成功道路奠定坚实的基础。

方法二:打破规则,不让须眉

很多人觉得女人生来性格温和,在职场中也应当完全以服从命令为先。其实不粗,在职场中,女性一定要充分发挥自己的性别优势,不能让性别成为阻碍自己前进路上的绊脚石。女人在职场交际中,要学会打破常规,让自己的闪光点出现在他人的视线当中。女人温婉不争的个性,在生活当中会让人觉得亲切舒服,但是在职场当中,就要学会当仁不让地获取自己应有的所得。打破规则,做到巾帼不让须眉。

方法三:无悔撑起半边天

女人不仅要在生活中求得幸福,更要在事业中求得发展。女人的角色扮演,不能仅仅局限于自己的家庭当中,更要拓展到事业之中。一个新时代的独立女性,不仅要有美满和谐的家庭生活,更要在经济上独立,事业上顺心。只要是自己应得的,有机会得到的,都应该据理力争,为自己半边天的权益无悔地奋斗。

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