说话不得体的事例
通过谈话的方式传达信息，是日常生活或工作中与他人交流的重要途径之一。我们在传达每个信息时，都有不同的表达方式:强制、请求、命令、建议……哪一种表达方式更让人容易接受呢?为了不给沟通制造障碍，就不能把话说得硬邦邦，要尽量委婉一些。简单地说，就是说话要留余地，让对方更容易接受。
职场中，大多数人都需要通过工作来实现自己的人生价值，并且让自己的生活过得更好。所以在说话的时候一定要注意，不要硬邦邦的，这样不仅仅会让自己陷入孤立，更会断送自己的前程。
李莉在一家大公司里面上班。她是个心直口快的人，所谓的含蓄婉转，她向来不会，所以经常得罪同事。
一次，饮水机没水了，她对同事张斌说:“帮个忙换桶水吧，就你闲着。”
张斌一听不高兴了:“什么就我闲着?我正在考虑我的策划方案呢!”
李莉碰了一鼻子的灰。
李莉跑到销售部，说:“黄经理，你给我把这月的市场调查小结写一下吧!”
黄经理头也没抬，冷冷地说:“刚当上管理员，说话就是不一样。”显然黄经理生气了。
李莉想，我也没说什么呀!她顺手拿起打印机旁的一份《客户拜访表》，问:“这是谁制的表?”黄经理的助理夺过表格说:“你什么意思!”
当天，几个同事在一起聊天，让李莉说一说对公司管理的看法。于是李莉竹筒倒豆子，“噼里啪啦”地一吐为快:“我认为目前我们公司的管理非常混乱，有令不行、有禁不止，简直就是一个乡镇企业。”
大家不爱听了，认为李莉话里有话，似乎同事们都是坏人，就她一个人是好人。
一会儿，同事小王问李莉，某件事情可不可以拖一天。因为手头有更重要的事在做。
“有这么做事情的吗?”李莉声色俱厉地说，“你别找理由了，这可是你分内的事，反正又不是给我做，你看着办!”
小王也不甘示弱，说:“喂，请注意你的言辞!你以为你是谁呀?我就是没时间!”
李莉气得发抖，自言自语说:“我怎么了?本来就是这么回事嘛。我不过实话实说。”
李莉正在生气的时候，副总走进来对她说:“你知不知道，大家都私下里叫你‘西伯利亚寒流’呢?”
李莉笑了:“为什么呀?”
“因为你说话总是冷冰冰、硬邦邦的，不注意措辞，经常令人难堪。”副总说道。
李莉一下子把头低下了，她认识到自己没有修炼好说话功夫，难怪大家都不喜欢自己。这之前，她还以为是自己工作出众，同事们忌妒自己呢。原来是自己“吃了火药”，说话太冲，杀伤力太大。
在与同事交往的过程中，聪明人从不会把话说得硬邦邦的，更不会说死、说绝，说得自己毫无退路可走。例如:“我永远不会做你搞砸的那些蠢事。”“谁像你那么不开窍，如果是我，几分钟就做完了。”如此种种，谁听了都不会痛快。
