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不要拿短处开玩笑

  不要拿短处开玩笑

  玩笑,是迅速拉近与他人关系的方法之一,但前提是这玩笑开的要恰到好处。生活中很多不愉快的事,其起源都来自于不恰当的玩笑话。

  有人说“话说得好,小则可以安乐,大则可以兴国;话说得不好,小则可以招怨,大则可以丧身辱国”。这就是提醒我们,开玩笑要掌握分寸,千万不可口无遮拦,更不能拿别人的短处当笑柄。因为没有人会真正忘掉他人对自己的侮辱,哪怕我们曾经有恩于对方,哪怕事后我们做出各种解释,都没有办法弥补“揭短”玩笑给他人所带来的伤害。

  查理是分公司经理,也是炒股爱好者。他特别组织瑞恩、杰克、克丝洛丁几个关系不错的人一起成立了炒股讨论会。工作之余,他们总在一起讨论股票。不知是运气好,还是技术好,查理每次选定的股票都能赚钱。这样,其他几个同事都将查理视为风向标,他说买哪个就买哪个。

  克丝洛丁是副经理,与查理关系非常不错。一次,在讨论会上,他问查理:“查理,你每次都能选对股,是不是有什么内幕?”

  其他人也跟着追问:“快告诉我们,到底是什么原因?”

  查理见大家都想知道答案,就故弄玄虚,说:“如果有内幕,怎么可能只赚这么少,早让大家发财了。我每次都能选对股,不过是凭得‘赚钱第六感’。这可是学不会的东西。”

不要拿短处开玩笑

  大家你看我,我看你,一时没得话说。克丝洛丁笑着说:“‘赚钱第六感’?你可真能骗人。不过,我不在乎,以后就跟着你的‘赚钱第六感’买股。你可要保持好这感觉。”

  万万没想到,自从查理告诉大家自己炒股赚钱是因为“第六感”之后,再买的股票便总是亏本。

  这可急坏了大家。瑞恩说:“查理,加把劲啊,这样下去可不是办法。”

  杰克也说:“查理,你是不是把自己赚钱第六感关闭了?怎么回事,我可把所有积蓄都投进去了。”

  对此,查理只能摸着头叹气。克丝洛丁便开起玩笑来:“查理,你的赚钱第六感不会成为死神预言了吧?现在你要预感哪个好,我们就不能买哪个才对。我看啊,以后你别叫它‘赚钱第六感’了,改

  叫‘骗人第六感’吧,因为它实在像你这个人一样,太能骗人了。”

  克丝洛丁的话让大家哈哈大笑。查理脸上却红一阵白一阵的,低着头独自离开了。

  大家见查理这样,都有些不好意思,说:“克丝洛丁,你不该这样说查理的。”

  克丝洛丁并没介意,笑着说:“这有什么,查理不是没急嘛。”说完,他便去忙自己的工作。

  没过多久,公司决定将查理调往总部。大家都认为,这下克丝洛丁要顶替查理的位子了。但谁也没有想到,查理在临走时,亲自推荐瑞恩接替自己的位置,而克丝洛丁依旧做副经理。

  现实生活中,每个人都有最要好、知心的朋友,那些不为外人所知的小短处、小缺点在朋友面前都可以自然讲出,甚至被提及。可是,当朋友的却不能逞一时口舌之快,特别是将朋友不愿道于他人的“秘籍”当作玩笑,不然,就会有葬送友情的可能。而职场中更是如此。我们若不能注意把握自己说话、开玩笑的尺度,则很有可能遭遇克丝洛丁式的“悲剧”。

  心理学表明,任何人都不愿在公众面前公布自己的缺点、隐私以及秘密。特别是所谓的“短处”被人曝光,我们的内心是会非常难堪而且愤怒的。不管日后对方如何道歉、赔不是,也总难以让我们忘怀这段“不堪”回首的往事。

  在沟通过程中,不管我们与对方的关系多熟悉,多密切,都应该时刻注意,不能触及对方的避讳,更不应该拿对方的短处开玩笑。当对方感觉到难堪时,于我们自身并没有任何好处。而且,也没有人认为我们这样的玩笑是幽默,相反,只会让人觉得我们做人有问题,不但刻薄而且口无遮拦,不敢与之深交。

  要知道,每个人都有自己的尊严,都非常在乎自己在他人眼中的形象与面子。如果我们总是受到他人揭短的“玩笑”,如果我们总得不到他人的尊重,势必在内心积累恩怨,并为之深深受伤。

  打人不打脸,揭人不揭短。这是古贤为我们的人际关系处理总结的哲理,也是现代以及未来人际沟通的禁忌。不顾及他人感受的信口开河,只会招惹他人记恨,并不能为我们带来任何实际意义上的好处。而且,这样拿别人的短处开玩笑多了,还有可能让我们的人际四面楚歌。如此不要说沟通,就是最基本的交往也让我们寸步难行。

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