怎么与人相处说话技巧

是不是也想像别人一样，与人谈笑风生，但想到自己，时常一出口就尴尬不已，甚至口吃。其实很多时候，我们可能仅仅是因为缺少了一些说话技巧而已。所谓情商，很大程度是会说话，这些怎么与人相处说话技巧，你知道吗?

1.三思而后说;有的人说自己说话很直，比较率性。千万别把这个当成理所当然的有点，恶语伤人六月寒，当你因为过于直接伤害到对方时，别期望用“抱歉，我说话比较直接”来补救。那是最苍白无力的解释，根本没用，对方会记得你的伤害，一定要三思而后说，实在说了，就直接说抱歉吧。

2.看人说话;对不同的人，说不同的话，这不是见风使舵，这是机智与尊重。面对没那么熟的人，或者陌生人，和面对熟人，要有两套聊天说辞。不过，如果这两种人同时出现时，就要对熟人稍微收敛，对陌生人多加询问。掌握了一些基本信息，才能判断他是一个怎样的人，是严肃认真，还是不拘小节呢，那么尺度拿捏得久会更准确。

3.学会赞美;不得不说，每个人都喜欢被赞美被夸奖。而且在我们的生活中，赞美真的很少。但是要注意的是，赞美一定不能过多，多了会显得虚伪，奉承，不然就会显得生分，所以不最好不要超过三句。赞美最好是发自真诚的内心，讲究技巧，有突然性。在背后赞美一个人，往往效果更好。

4.婉拒不想回答的问题;在生活中，时常会遇到一些让人尴尬，或者自己不想回答的问题，怎样去婉拒呢?这个很简单，可以直接“以其人之道还治其人之身”，反问回去。既可以转移注意力，又是对对方的一种提醒，如果对方不识趣，还继续问，那么就可以直言提醒他。

1.尊重对方;每个人都有自己的气质和性格特点，不同的成长背景和生活习惯，不管对方是高矮胖瘦，贫穷还是富有，身体健康还是残疾，长的是美还是丑，我们都要给对方以足够的尊重，因为每个人都是社会的个体，每个人都有被对方尊重的心理需求，只有尊重对方了，大家的关系就会融洽，也会减少不必要的摩擦。

2.换位思考;多从别人的角度考虑问题。相互付出，每个人的付出都应该的大体的，平衡的，说白了人与人之间的关系就是一种交换的关系，这种交换必须是接近等价的，平衡的。

3.诚信;诚就是真诚，真诚是一种崇高的情感，是真实，诚恳不虚假，真诚首先表现在人与人之间要相互信任上，当别人遇到危难需要帮助时，我们要伸出热情的手给予帮助和鼓励，就会赢得对方。真诚也是做人的根本原则，口是心非，虚伪傲慢的人是难以有朋友的;信就是讲信用，古人云：言必行，行必果。一个讲信用的人，才能前后一致，表里如一，受到大家的欢迎。

4.宽容谅解;俗话说："金无足赤，人无完人。"我们周围的同学(包括自己)都还处于成长的阶段，处理问题常会有很多不妥之处，在许多问题上同学间也会有不同的见解，这就要求能够从对方的角度考虑问题，相互谅解，就不会导致敌意。我们干嘛非要大动干戈呢?

1.求同;每个人骨子里都是以自我为中心，都认为自己的才是对的。在和人交流的时候最好多求同，不仅可以显得你和他有共同的看法，见解，英雄所见略同的感觉，还可以让他觉得和你相处交流很聊得来，很有熟悉的感觉。

2.深思;有的人说话心直口快，虽然说不一定是有错，但是往往表现的不是让你那么喜欢。再和他人交流沟通的时候最好说出的话都是经过深思熟虑的，避免说错话，也更显得成熟稳重。

3.语速;如果你和别人聊天交流的时候说话说的过快也是不好的，这样别人一个听起来十分的吃力，另一方面容易听错或是发生误解。因此和人交流沟通的时候说话最好不要说的太快。

4.互动重复;在和别人交流沟通的时候要最好互动，如果你说的太多也不好，和你交流的人感觉都是你再说。如果你都不说话不互动也不好，和你交流的人可能会认为你没有认真在听他说话或是不重视他。因此在和人交流的时候需要做好相关的互动及适当的重复他刚说过的话。

1.首先，在没说话之前，你的心态要放好。所谓“遇人说人话，遇鬼说鬼话”。根据和你交谈的人的身份，你需要以不一样的方式去言谈。如果一味地用同样的方式交谈，这样反而会不合别人的感受，最后落得个“话不投机半句多”的地步。

2.如果对方是长辈，说话要以尊敬的口气，不能因自己可能在社会上取得一定成绩就骄傲自满，对待这些长辈也就不尊敬。永远记住“姜还是老的辣”，长辈毕竟比你多经历了几十年，看的人生苦短多磨多难也多了。对你进行一些谈心，要以谦逊的姿态去对待，如果有了一定的分歧，大可“求同存异”。

3.如果对方是晚辈，在与其说话，可以带点半开玩笑的语气，不可太过苛刻;还有就是当晚辈做事在你看来有所欠缺时，说话严厉不带有贬义，语重心长而不是尖酸刻薄。

4.如果是工作中的上司，说话更得注意了。当然了，不是叫你做马屁精，当领导做错事时，一个好的下属需要及时地告诉上司的错误。说话时不要过于直接，要以婉转的语气与其交谈。这样说话才能给人台阶下，毕竟做领导的总需要有点面子而言。