公务员面试说话技巧

国考面试即将开始，按照往年考生的面试情况来看，大家遇到最多的一个问题就是面试无话可说。无话可说对于面试来说属于最基本的问题，也是最致命的问题，那么如何能够在备考期间很好的解决这个问题?今天小编给大家提出几点公务员面试说话技巧，帮助各位考生解决这个面试难题。

1.“敢说话”。面试首先就得“敢说话”，要有胆量说话，要有自信说话。在现实中，我们发现，一部分考生在准备面试的时候，不太敢说话，连说话的勇气都不是那么足，尤其是不敢当众说话，不好意思，脸红，感觉说话的自信心不足。这是不行的，面试不敢说话怎么行呢?所以，各位考生，复习面试的时候就要敢于说话，不要怕说话。

2.“会说话”。敢说话是面试的一个基本前提，但是说话也不是随便说就行，也得知道怎么说才行，什么思路，如何说话等。这就需要考生对涉及到的人际关系的处理及技巧、应急应变类、计划组织协调类等等相关题目的解题思维、解题思路要比较熟悉，最起码要知道这些题咋回事。如果都不知道这些题目到底是怎么回事，具体如何答题，那么也难以说出话来，也难以组织语言。所以说，各位考生，在准备面试的时候，对于这些题目到底是怎么回事，具体怎么个答题的思路，我们还是要掌握的，否则就是“巧妇难为无米之炊”了。我们考生对于面试的一些答题基本理论还是必须要掌握的，如此才能有备无患、有的放矢!

3.“说得好”。有了前面两个层次作为基础，接下来就到了面试说话的至高境界--“说得好”。“说得好”其实并不容易，体现在诸多方面，比如：说话的逻辑性、说话有没有说到点上、说话词汇的选择、语句表达的丰富性、说话的流畅程度等等。这些对于一个考生来说，要求还是比较高的，如果作为考生的你能做到这些，你面试的分数肯定不会太差。考生要“说得好”必然离不开平时的积累、平时的训练，鉴于此，考生在准备面试的过程当中，务必要多积累，尤其是一些时政热点相关的知识，还要多练说话，就是要多开口说话，不断说，不断琢磨怎么说才更好等等。

4.学会“看人”说话。在面试考场上，考生与考官的交流，除了语言交流外，还要有眼神的交流。开始时，主考官读引导语，就一定要和主考官有眼神交流。另外，考生在答题过程中，并非每个考官都在看你，所以这时哪个考官看你，你就和他有个眼神交流，不要表现出考官刚一看你，你立马回避。正确的做法就是大大方方地看着考官，表现出我在给你说话。专家认为，眼神的交流非常重要，能给人一种交流感。这种交流感，能提高考生在考官心中的印象，而且说话看着对方也是一种基本礼貌。当然，在看考官的时候不能面无表情，谁都希望看到一张有亲和力、阳光的脸庞，如果表现放松面带自然微笑会成为加分项。

1.思路清晰。面试无话可说的一个最基本的问题就是没有答题思路，不知道从何说起，这样的话即使语言组织能力再强也不会有个好的表现。俗话说，万事开头难，要想在面试的时候有个好的表现，基本的答题思路还是要学会的。这就需要考生在备考期间，就要掌握面试中常见的几个类型的题目，以及相应的答题思路和答题技巧，这样就能够让考生在面对新的题目的时候能够有基本的答题框架，能够知道怎么给自己的答题内容开个好头。

2.结构完整。面试无话可说的第二个问题就是答题结构的不完整，此处说的不完整分为两个方面：一方面是。考生为了缩短思考时间，而导致的答题内容有头无尾。一般表现就是只有前两段内容，后面的内容是缺失的，导致表达卡壳，直至无话可说而放弃;另一方面就是考生在表达自己思想的时候句子结构不完整。如，说话没主语，没措施，没目的，虽然表达了自己的想法，但是却没有表述清楚。这样不仅仅会使自己的内容少，还会导致表达不清楚，这也需要广大考生注意。

3.举例适中。第三个帮助考生丰富内容的方法就是适当的引用一些例子，尤其是在综合分析能力和求职动机与拟任职位的匹配性能力的考察过程中，例子不仅能够丰富考生的答题内容，还能够给自己的表达起到锦上添花的作用。比如在综合分析能力哲理类的题目中，恰当的例子能够更好的佐证考生自己的观点;而在综合分析能力时政类的题目考察中，恰当的举一些社会热点的例子，能够更好的体现出考生与岗位的匹配性;求职类题目中，例子的得体恰当能够让考官更好的评价考生。所以适当的在备考前准备一些例子，是能够很好的应对面试的方法。

4.适当过度。最后一个面试内容不丰富的问题就是过渡句、过渡段的问题，这部分内容虽然不是很多，但是相对来说很重要，能够让考生的答题内容听起来更加的自然，流畅。当然这部分内容也是考生答题内容更丰富的一个方法。所以考生在表达的时候，可以适当的运用呈上起下的段落，这样也能够帮助考生更好的表达。

1.放平心态，从容不迫。在紧张的情绪下，语言表达会受到很大影响，如忘词、结巴、语言混乱等。只有考生的心态放平了，才能在表达时做到娓娓道来，给面试官留下一个良好的印象。因此，考生不要太在意面试的结果，避免患得患失的心态，将面试当作一次和考官之间平常的交流，或者说是聊天。放平心态，从容不迫才能让你的表达条理分明，层次清晰。

2.以正常与习惯的方式说话。很多考生打心里将面试当作一项非常严肃的事情，因此在表达的时候一本正经，为了追求某种表达效果刻意改变自己，结果却发现自己不会说话了。其实面试应该是一种最自然的表达。何为自然?就是将自己最真实的一面表现出来。因此就按照平时说话的习惯来表达就好，不用刻意改变。只是需要将一些口头语规避一下就行。如果在面试时刻意改变自己的说话方法与习惯，反而容易在说话时漏洞百出，让自己的语言表达变得混乱不清。刻意改变有时候不但不能让你的面试加分反而会让你的面试变得糟糕。

3.懂得放弃，不要强求。有的考生在面试中喜欢为难自己，一个词汇想不起来抓破头皮，一句话不好表达一脸纠结。其实大可不必如此，这样反而暴露了自己的缺点。遇到这种情况，果断转变思路，寻找其他语言来替代，哪怕替代的语言庸俗一点也没太大关系，不会真正影响考官对考生意思的理解。一旦纠结，语言必然就不流畅了，断断续续，面试的整体感觉就被破坏了。

4.把握答题整体思路。有些考生在答题的时候缺少整体框架，像挤牙膏似的说，导致中间容易“断电”，整体不流畅。因此答题之前一定要有宏观的把握。这就要求考生平时对各种题型答题的基本思路进行总结归纳，在短暂的思考时间内能够迅速理清答题的整体思路。然后顺着这个思路往下说，即使在某个环节说不好，可以有技巧性地跳过，接着说下面的内容，从而确保整体的流畅性与完整性。

1.外貌举止。众所周知，良好形象的塑造是面试成功的第一步。有考生觉得面试考场几乎所有考生都西装笔挺，估计考官也会审美疲劳，自己就想标新立异，以个性取胜，在穿衣打扮上来个创新。虽然面试通知单里也确实没有要求考生必须穿正装，但衣着如果太随意会让考官觉得你不够重视这次面试。

2.衣着一定要端庄。考生推门而入考场，最先映入考官眼帘的便是穿着。公务员面试的穿着一定要端庄。男生可穿长袖衬衫套毛衫，外搭西装。颜色不要过亮，可以是淡蓝色，尽量不要选择黑色，不要穿花里胡哨的条纹或者格子西装。女生的衬衫选择较多，不需要刻意古板，一些小小的装饰，比如蝴蝶结或者蕾丝都没有问题。鞋子尽量是黑色皮鞋，女士穿着的高跟鞋不要太高，走路声音不要太响。

3.举止务必要规矩。考生入场行走动作不要太拘谨，也不要摇头晃脑。问好要站定后再鞠躬，款款落座，小腿与地面垂直，挺拔而坐。男士双脚双膝打开，距离与肩同宽，女士双脚并拢，含蓄端庄。在回答问题时，要避免出现扬眉、歪嘴角、搔头发、抹鼻子、搓手等小动作。

4.语言表达。言语表达能力是公务员面试的重要测评要素之一。面试中语言技巧使用的优劣，直接反映了考生的知识和修养;良好的语言表达技巧，会推动面试的顺利进行，协调考生与考官的沟通，使考官能够全面了解考生的能力和素质。