新励成口才培训
新励成软实力培训课程不仅包括讲授内容,还有实际训练、考核,针对学生具体问题给予复训,针对性点评指导,让学生通过学习扎实提升能力!

高明的说话技巧

1

沟通 技巧语言的艺术

说话很有学问的,同样的事,同样的话,颠倒一下次序,调整一下语气,或者换个场合等,都会达到不同效果,接下来和小编一起来学学高明的说话技巧

1.赞美行为而非个人。举例来说,如果对方是厨师,千万不要说:「你真是了不起的厨师。」他心里知道有更多厨师比他还出色。但如果你告诉他,你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭,这就是非常高明的恭维。

2.透过第三者表达赞美。如果对方是经由他人间接听到你的称赞,比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反地,如果是批评对方,千万不要透过第三者告诉当事人,避免加油添醋。

3.客套话也要说得恰到好处。客气话是表示你的恭敬和感激,所以要适可而止。有人替你做了一点点小事,你只要说「谢谢。」、「对不起,这件事麻烦你了。」至于「才疏学浅,请阁下多多指教。」这种缺乏感情的客套话,就可以免了。

4.面对别人的称赞,说声谢谢就好。一般人被称赞时,多半会回答「还好!」或是以笑容带过。与其这样,不如坦率接受并直接跟对方说谢谢。有时候对方称赞我们的服饰或某样东西,如果你说:「这只是便宜货!」反而会让对方尴尬。

高明的说话技巧

2

求人办事的说话技巧

1.借别人的口说自己的话。注意观察对方的肢体语言,同时注意听每个人的语言是否有一定的内容,仔细想想,利用可用事物来说自己的话,来听对方回复的内容。

2.借轻松幽默的话题。借用轻松幽默的话题往往能引起感情上的愉悦,庄重严肃的话题会使人紧张慎重。利用幽默的方式说出严肃的问题,可以让对方更容易接受。

3.绕个弯子套对方的话。诱导对方先开口才是上上策,有时一些话自己说出来会显得尴尬,不好看,利用诱导的方式,让别人先开口。

4.用商量的语气说话。在别人或者向别人提出建议时,如果在话语中表示出别人不具备有关条件,往往会强人所难,用商量的口气把要求说出来不失为一种高明的方法。

3

良好的沟通技巧有哪些

1.欣赏竞争对手。有竞争才能有能量的激发,但是不要认为所有的竞争对手的让你很不爽,当你的对手或讨厌的人被称赞时,不要急着说:可是…,就算你不认同对方,表面上还是要说:是啊,他很努力。这样的表达方式能够显示自己的雅量。

2.批评也要看关系。虽说忠言未必逆耳,即便这些可能出于你是好意,批评的对象如果不是关系很好,那么对方也未必会领情,甚至误解你的好意。除非你和对方有一定的交情或信任基础,否则不要随意提出批评。

3.时间点很重要。千万不要在星期一早上做一些需要意见的提议,因为这个时候几乎多数人都会出于周末未完的症状。当然也不要在星期五下班前安排工作,以免破坏对方周末休假的心情。

4.注意说话场合。不要当着外人的面批评自己的朋友或同事,这些话私底下关起门来说就好。无论是怎样的场合都要适量斟酌表达方式,不注重场合的表达方式很容易让你丧失很多人际交流。

4

高明的职场沟通

1.被问到不明白的问题。故作高明、口若悬河其实是愚蠢的。坦然告知对方“很抱歉,这个问题我现在还不知道”。如有必要,简单解释一下理由,并强调“如果需要,我回去调查之后再回答。”

2.被问到不想回答的问题。“听说你前一段住院了,什么病呀?”对方是出于关心,而你却觉得这很隐私,面带气恼地说“别哪壶不开提哪壶”,对方定会十分尴尬。最好的做法是打擦边球。你可以笑着说:“我这辆跑车很久没有年检了,该保养了,哈哈……”类似的问题还有“你现在每月挣多少?”这样的好奇者随处可见。你可以说“没多少,不过这里团队气氛不错。”

3.被问到有攻击性的问题。你的感觉一定不爽,尤其在众人面前。这时候发怒、反唇相讥或者愤然离开,都是下策,在谈判桌上就更是如此。巧妙应答的要领是:深呼吸,冷静应对。先努力排除情绪的干扰,弄清楚对方的意图,然后再客观地回答相关信息。

4.被问到最擅长的问题。难道这不正是求之不得么?不。不客气地说,正是这样的想法才最容易导致沟通失败。最擅长回答的问题通常有两种:被问过多遍的问题;属于你本专业的问题。回答前一种问题最需要注意的是态度。虽然答案你已经倒背如流,但对方却可能一无所知,于是你要耐心呼应对方的询问。对第二种情况,你要考虑的是对方能听懂多少,最关心的问题是什么。如果你滔滔不绝,对方却可能如闻天书,且兴味索然。

以上是新励成口才培训整理的高明的说话技巧全部内容,更多精选文章请访问口才学习网专栏。