如何在交谈中避免冷场

要在交谈中避免冷场，可以注意这些问题：让别人感受到你的诚意和热情;了解别人想听什么;学会适量捧场。如果想具体了解如何在交谈中避免冷场，那不妨接着往下看吧!

如何在交谈中避免冷场

第一，让别人感受到你的诚意和热情。不管是善意的谎言还是捧场，你都要让对方感受到你的真诚和热情，只有这样对方才会觉得你会说话，自然就喜欢和你交流了，有时候善意的谎言是必要的。

第二，了解别人想听什么。两个或者一群人在一起聊天，知道对方想听什么特别重要，如果别人是暗着炫耀自己，此时你说透了，自然会冷场;

第三，学会适量捧场。要么不说话，要么就捧场，一定不要什么都不顾，其实明白很多人就是在炫耀，但是你可以不说话，不要说胡话。

第一个建议：另起炉灶

如果这个话题卡住，实在聊不下去了，你不用纠结，扔下这个话题，另起炉灶吧。

比如，你可以快速地问个问题。“诶，问你一下，刚刚最后那个嘉宾说的区块链到底怎么理解?”

你问的时候，身体可以微微前倾，向他靠近，让这句话不显得那么突兀。

第二个建议：正反回应

当你没有办法马上接话的时候，不如陷入思考三秒，仔细回味他的话，然后做“正反回应”。

也就是你可以根据自己是否对这个话题有共鸣，来选择做正面回应还是反面回应。

正面回应，就是我和你很有共鸣;反面回应就是，我和你没有共鸣，但是我很有兴趣探究你的世界。

通过正反回应，你带入了更多的信息点，然后双方都可以在这些信息点上进行扩展。一个快要谈“死”掉的话题，可能就这样“活”过来了。

1、看你交谈的对象性别。比如对方是女性，就可以从赞扬对方的发型、着装等。如果是男性，就可以从最近发生的国际大事、球赛等热门事件开始话题。这也取决于你平时的关注。

2、看你交谈对象身份。比如熟悉的长辈，就可以谈一些孩子等话题;如果不熟悉，就谈一些工作、自我介绍性质的话题。

比如上司，就可以借此机会展示一下自己的工作，但是说话时的语气尽量要随意一些，这取决于与场合。

比如同事，就可以谈谈住宿啊、交通啊比较生活一些的话题，这样避免触碰到敏感话题。比如同学，就可以谈谈自己的工作现状、在上一次见面之后遇到的有趣的、好玩的事情。

3、看你交谈对象的年龄。如果是小孩，就可以问问游戏、智能设备啊之类的话题;如果是中年人，就可以聊聊行业发展、咨询一下职业发展等等。

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