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恒企初级会计培训

会计人对数据要有敏感性,最好能张口就来。可数据那么多,谁能全记得住呢?对数据敏感并非要面面俱到,建议重点关注以下几组数据:一、KPI考核的数据(至少包括收入、利润);二、公司的资金数额;三、存货、往来款的增减变动;四、期间费用的增减变动;五、每月的纳税额;六、总经理重点关注的数据。 

入行门槛低
工作很体面

无论公司规模大小,都需要财会人员来保证正常运营。长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,广东每年新增企业均在10万家以上,会计人才需求极大空缺,招聘入职即坐办公室,无需外出奔波。
行业风险低
工作很稳定

财务掌握着企业的核心数据,由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员,通过多次的经济危机可以看出,多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上,而财务部门的裁员率一般不超过1%。
职业发展好
工作很吃香

财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示,会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份,所谓的裁员、待岗你永远不会担心。

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现在当会计,月薪过万不是梦!


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经验越彪悍,老板越信赖!


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恒企会计五大核心优势
解决你学不会,听不懂,考不过的问题
课程精+工具全+方法好+师资强+服务狠

恒企会计培训五大核心优势



智能工具化学习,有了神器学到精髓很容易!

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真题精准减负,智能错题推送,杜绝盲目做题,大数据分析能力预测,随时把握学习进度,考试重点难点一网打尽! 系统推测你的自身情况制定学习计划,反映和提醒学习计划完成情况,分析你的学习目标和目标完成程度! 十大热门高薪行业经验,拟真操作全过程,有了它,会计跳槽高薪行业再也不用怕!
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十大教学方法知识点吸收快

从业资格 出纳课程 商业课程 工业课程
从业资格-游戏课堂
 
出纳课程-场景教学
 
商业课程-情景教学
 
工业课程-沙盘演练
 
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财务管理-翻转课堂
整体设计-项目贯穿 三大训练方法 教务管理-班组长责任制


10年实战讲师当陪练,掰开揉碎讲给你听!
 
我们所聘请的老师具备大学本科以上学历,初级职称以上证书,全部来自企业大多有10年以上企业工作经验,务必让你学到会计真经验
 
何特嘉-会计行业资深学者刘俊林 专家职称:注册会计师 注册税务师 中级会计师

教学风格:理论知识扎实,实战经验丰富,语言通俗易懂,在授课中将审计、税务、会计有机地结合起来

详细介绍:2009年10月通过高级职称笔试。十多年财务、税务管理工作经验,熟悉国家财务会计制度及会计准则、税收政策及相关政策法规;热爱审计行业,独立带队处理各种审计业务,熟悉中小型企业审计,具有大中型企业审计经验,熟悉日常电脑操作,工作认真、责任心强,沟通协调能力强

曾多年负责广州发展集团、广州汽车集团等大型企业的年审及税审,江门供电局、湛江供电局等内部控制专项审计。曾在广州凯恒企业集团有限公司担任财务主管,全盘处理公司账务,同时承担集团旗下子公司的财务分析工作。曾在广东天华华粤会计师事务所有限公司担任审计部部长,独立带队处理各种审计业务,熟悉中小型企业审计,积累了丰富的大中型企业审计经验。

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五大贴心就业服务,让你真正赢在起跑线上!

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恒企会计建立十大就业服务中心,120余驻校就业办,想成了一整套规范的就业服务流程。同时分派专职的就业老师,对学员一对一深度访谈,包括入行前的困惑、专业的面试技巧、行业和企业的选择、具体会计岗位的选择等,提供专业会计职业规划。
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恒企会计开设360度就业指导课:
《简历编写指导》、《面试指导》、
《职业心理指导》、《职业礼仪指导》,
让您的面试准备妥妥帖帖。
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恒企会计专业的能力评估机制,
对您的证件和能力进行综合评估,
合格后安排就业。
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恒企会计筛选符合标准的企业,为您匹配企业,熟悉企业基本情况,同时为了免除盲目寻找,杜绝求职受骗,在校区就有专场招聘会,找到会计好工作。
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恒企会计老师全程为您答疑解惑,即便您已经上岗了,在工作中遇到难题也可以随时咨询,随时提问。


口碑力量
大家说好的课程才是真的好课程!
Q:那怎么会想到要学会计呢?

A:
恒企的实操和就业服务让我对转行更有信心了。转行的难,没有经历过的人是体会不到的。那种对未来的迷茫和徘徊,找工作时的无奈,是让人想想就觉得压抑的事情。可是毕竟我还是走过来了。一位朋友曾说我花了一万多块钱很贵,我一直跟她说:我从来不觉得贵,因为我在投入这金钱的同时,我给了自己一个机会,一个好好从头开始的机会。而我,也因为这次机会,得到了一个工作的机会,一个职业成长的机会。
 

目前合作的院校包括:中南财经政法大学、江西财经大学、西南财经大学、新疆财经大学、中南大学、上海大学、北京外国语大学、云南财经大学、广西财经学院、湖南农业大学、新疆农业大学、广东科技学院、海口经济学院、河北金融学院、河南科技学院、河南经贸职业学院、蚌埠学院等院校。

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为响应国家培养高素质会计人才的号召,经过长期的开发筹备,中华人民共和国人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会为适应市场需求,着眼于培养具有实操能力的复合型专业人才,提升企业会计队伍的整体素质和财务管理能力,便开展了实操会计师职业能力证书工作。中华人民共和国人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会推出的实操会计师证,恒企教育成为该证书的全国报名与考试中心试点单位。

中国“实操会计师职业技术等级岗位培训论坛暨项目新闻发布会”在广州白云国际会议中心隆重召开,当天,中央电视台财经频道、广东电视台、《中国培训》、《中国会计报》、《中国青年报》、《南方都市报》、《南方日报》、新浪、网易等十几家媒体对论坛及项目的发布进行了报道。恒企自2014年组织考试以来,数万学员报名并成功考取了该证书。操会计师证书的推出,为企业在识人、用人、育人方面提供了重要依据。


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根据《会计法》的规定,所有实行独立核算的国家机关、社会团体、公司、企业、事粉单位和其他组织都必须设置以下法定会计账簿,并保证其真实、完整。

1、总账。也称总分类账,是根据会计科目(也称总账科目)开设的账簿,用于分类登记单位的全部经济业务事项,提供资产、负债、资本、费用、成本、收入和成果等总括核算的资料。总账一般有订本账和活页账两种。各单位可以根据所采用的记账方法和财务处理程序的需要设置总账。

2、明细账。也称明细分类账,是根据总账科目所属的明细科目设置的,用于分类登记某一类经济业务事项,提供有关明细核算资料。明细账是会计资料形成的基础环节。香用明细账,可以对经济业务信息或数据作进一步的加工整理和分析,也能为了解会计资料的形成提供具体情况和有关线索。

3、日记账。是一种特殊的明细账,包括现金日记账和银行存款日记账。日记账是各单位加强现金和银行存款管理的重要账簿。

4、其他辅助账簿。也称备查账簿,是为备忘备查而设置的。在实际会计实务中,主要包括各种租借设备、物资的辅助登记或有关应收,应付款项的备查簿等。

(一)从事生产、经营的纳税人应当在领取营业执照之日起十五日内按照规定设置总账、明细账、日记账以及其他辅助性账簿,其中总账、日记账必须采用订本式。

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生产经营规模小又确无建账能力的个体工商业户,可以聘请注册会计师或者经主管国家税务机关认可的财会人员代为建账和办理账务;聘请注册会计师或者经主管国家税务机关认可的财会人员有实际困难的,经县(市)以上国家税务局批准,可以按照国家税务机关的规定,建立收支凭证粘贴簿、进货销货登记簿等扣缴义务人应当自税收法律、行政法规规定的扣缴义务发生之日起十日内,按照所代扣、代收的税种,分别设置代扣代缴、代收代缴税款账簿。

(二)纳税人、扣缴义务人采用电子计算机记账的,对于会计制度健全,能够通过电子计算机正确、完整计算其收入、所得的,其电子计算机储存和输出的会计记录,可视同会计账簿,但应按期打印成书面记录并完整保存;对于会计制度不健全,不能通过电子计算机正确、完整反映其收入、所得的,应当建立总账和与纳税或者代扣代缴、代收代缴税款有关的其他账簿。

(三)从事生产、经营的纳税人应当自领取税务登记证件之日起十五日内,将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送主管国家税务机关备案。纳税人、扣缴义务人采用计算机记账的,应当在使用前将其记账软件、程序和使用说明书及有关资料报送主管国家税务机关备案。

查账征收的企业,科目设置当然要符合会计制度,从原始凭证——记账凭证——明细账——总账——报表,一样都不能少。在符合会计制度的前提下,也要考虑企业的管理角度,既要让使用者方便查询相关信息,又要简捷明了。

收入的确认,应当符合会计有关规定。在实际操作中,应当是企业与客户核对无误后,同时开具销售发票。

用现金收付,从原则上讲应当符合国家对现金管理的有关规定。对于有发票的买卖,尽量通过银行收付。

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