上岗需经60天封闭式训练,逐字稿立体考核
设置6大等级分层,每个岗级匹配对应培训
品控官督导课程品质,教研组长确保课程质量
掌握演理论知识,还得掌握口才中制胜的要点
课程模块 | 学习内容 |
认识自我,提高自信 |
通过课堂上清晰的自我介绍,学习清晰明确的目标树立;让你读懂自己、了解自己,做到真正的知己!分析学习当众讲话的原因,确立当众讲话学习目标;从而增强当众讲话的自信,语言生动,让你的讲话富于表现力和感染力 |
表达基础,克服紧张 |
表达的基础理论知识的学习,让你表达更清晰流畅,掌握叙事结构,学习分析总结。用突发事件来演练你因心理惧怕紧张,特别是遇突发事件时慌张、叙述不清的情况,使你从实战演练中掌握克服紧张情绪的方法,运用五何公式,表达简洁有效,根治紧张心理 |
场景再现,身临其境 |
通过五觉训练、场景刻画,从中练习体验感觉重现,增强表现力,使自己说话的感染力和表现力,引人入胜,使你体验感觉重现,表达活力生动,回味自身感受,善于场景再现,乐于当众讲话的表演中,陶醉于你畅讲间 |
对话训练,情绪再现 |
针对对话沟通平淡,不生动,难以激发谈话者兴趣的情况,我们的对话训练让你不能不改,当你的对话改善后你会意外的发现你已经懂得了怎样体会语气变化,带来的对话亲和力的不同;让你的语言更生动活泼 |
表演训练,惊险再现 |
通过场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩,通过加强视觉的辅助,让你的语言散发耀眼光彩;综合表达手段的添加,让你如虎添翼,从而增强个人表现力!掌握细节描述,再现惊险感受,拉近你的倾听者,把握你的讲话的局面 |
欣喜再现,情感再现 |
欣喜画面再度出现时,能激起你强烈的表达欲望,你能通过你的感觉再现,使你能在以往的成功中找回感觉,最后使你的表达充满了生动活力流畅自然!这就是“验成功感觉,提升自我认识”再通过演练、感悟自身的不足之处,进行改进,表达尽情投入,增加感情力量 |
酒宴祝词 魔术公式 |
学习在酒宴场合中的发言,让你在酒宴上不失大体、洒自如,还能学到平时很少接触的公式——魔术公式;魔术公式有着增强你发言的说服效力,创造有效沟通 |
介绍自己,人物介绍 |
实战演练是教你在不同的场合掌握不同的介绍方法,充分体现个人魅力;再教你如何人物的介绍,语言具体有效描述他人,和介绍自己一样赢得人们的赞同 |
顺序条理,清晰明白 |
针对工作/业务/产品介绍没有条理抓不住卖点的情况,通过学习清晰介绍产品,语言流畅,思路清晰,顺序条理,抓信产品特点和重点,打动人心 |
即兴发挥,挥洒自如 |
即席发言要有一定的应变能力,如果你说话不灵活、反映慢,想象力不够丰富的话,你就没办法即兴发言,同时你也会错过很多机会!发言的综合训练,让你学会即席构思,加强想象力,运用所学知识,你的话语如行云流水 |
阶段 | 学习内容 |
阶段一 |
路演(一对多说服)式的表达模式、如何激发领导人和团队的情绪力量?如何激发领导人和团队的梦想力量? |
阶段二 |
如何激发领导人和团队的勇敢力量?如何激发领导人和团队的相信力量?如何激发领导人和团队的思维力量? |
阶段三 |
如何用语言的力量在组织中倍增以上六大力量?如何避免领导力的十大致命伤?如何找到领导者的使命与核心价值? |
阶段四 |
如何影响优秀的人才追随你?如何带领团队走出迷茫与恐惧?如何激励团队士气?如何成为一个教练式的领导,不断激发员工潜能? |
课程模块 | 学习内容 |
状态调整 |
动作产生情绪,情绪有可以从“呼吸、部表情、肢体动作等”表现出来;说稳重的人状态调整能力很强,即是说他很会调整“呼吸、部表情、肢体动作等”。焦点转换原理、头脑次感元的调整、摄象机原理,使得让人们丝毫觉察不到你的风吹草动,而是另一番静如止水、泰山崩于前而不惊的风景。 |
以终为始 |
把最后不论好坏的结果轻描淡写,重新轻装上阵,攻占下一据点!让你升华到不在乎结果如何,都以初学者(归零)的心态,认真学习继续前进的境界,常年累计,你这干燥的海绵越来越饱和,到那时你想没重量都难! |
信念追求 |
信念是在“人们在价值观的探索”中摸索出来的定理,既然是定理那也说明不可随意被更改。如果这定理有偏差, 那如何转换我们的信念就显得很重要了。信念也是一份坚持不解的执着,就是这份执着,让你走过荆棘、踏过沙漠却不感路途上的寂寞。 |
心理素质的神经链调整 |
四个阶段让你消除神经链带来负面的影响,增加神经链积极反映。方法与原则决定你对自己的定位和要求,让你的价值感调整的更明确,目标使命更清晰。 |
在确定选择培训机构时,培训课程的采购价格也是重要的部分,当然,培训效果更重要。培训是一种投资,而培训后效果不可预期,难以衡量,所以,关注对培训的投入与产出比是非常必要的。在选择课程和类型时,我们要综合考虑性价比的问题。在价格的谈判上,一般视培训机构在原价上有多少折扣的基础。然后,在同样的条件下“货比三家”。当然,对于企业的外部培训采购来说,价格贵的未必就是好的,便宜的也不一定就是差的,往往不能妄加断言,应以适合为好。
课程背景
随着企业业务的不断扩张和发展,惠州中高层领导面临了越来越多的挑战和问题。因此,一次全面提升中高层领导力的培训课程变得尤为关键。为此,我们开设了惠州中高层领导力培训课程。
课程特色
1.专业的培训师资:我们拥有严选而来的资深企业管理专家,以及在中高层领导力培训领域拥有丰富教学经验的导师。
2.全方位的学术知识:学员将学习到一系列的中高层管理知识,包括战略规划、组织管理、人员管理、领导力等。
3.实践案例研究:我们将通过实际企业案例和领导力课程案例,激发学员思考和解决问题的能力。
4.个性化学习:根据学员的实际情况和需要,我们将为学员提供个性化的学习建议和指导。
课程目标
1.提高中高层领导的战略决策能力和管理水平。
2.提升中高层领导的领导力和团队协作能力。
3.提高中高层领导的沟通能力和人际关系处理能力。
4.实现自我价值的提升和职业发展的提升。
学习对象
1.惠州地区企业和组织的中高层领导。
2.希望提高自己中高层领导力的管理人员。
课程内容
1.战略规划与分析
2.组织设计与变革
3.人员管理与激励
4.领导力与团队建设
5.沟通与人际关系
6.危机处理与现象驱动管理
学习时长
我们提供7天的线上或线下学习,每周为包含1-2节课程,每节课程大约2-3小时。另外,每周还将有1-2小时的小组讨论或实践案例分析。
收费范围
本培训课程费用为人民币8,000元/人,包含学习教材、线上或线下课程、实践案例及交流讨论。
学习收获
1.全面提升中高层领导力和管理能力。
2.增强团队协作和沟通能力。
3.丰富自我职业发展规划和实现方法。
4.获得与同级别管理人员的交流和合作机会。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服。我们有信心为你和你的企业创造更大的价值。
培训项目:口才培训、当众讲话培训、演讲艺术培训、人际关系培训、科学发声培训、销售口才培训、心理素质培训、领导力口才培训、影响力导师班
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