课程培训对象
本次课程涵盖内容
课程章节 | 培训内容 |
第一部分 企业社会责任与SA 8000 | 1、 什么是企业社会责任(CSR) ;2、 企业社会责任源远流长 ;3、企业社会责任产生的原因 ;4、跨国公司的生产守则与消费者运动 ;5、中国现阶段企业社会责任的重点 ;6、SA 8000的起源和发展 ;7、企业社会责任=SA 8000? |
第二部分 SA 8000在中国 | 1、 企业社会责任在中国的发展 ;2、公共政策与SA 8000 ;3、SA 8000在中国的实践 ;4、展望在中国未来的发展 |
第三部分 推行SA8000面临的困难 | 1、 外部因素;2、 内部因素 |
第四部分 推行SA 8000的成本与收益 | 1、 推行SA 8000的成本;2、 推行SA 8000 的收益;3、 违反 SA 8000要求的机会成本 |
第五部分 理解 SA 8000的基本框架 | 1、 SA 8000适用范围与目的;2、 规范性原则及其解释;3、 SA8000要素( 童工、强迫劳动、健康与安全、结社自由及集体谈判权利、歧视、惩戒措施、工作时间、报酬 ) |
第六部分 内部审核技巧与方法 | 1、 审核目的;2、 审核种类;3、 内部审核要求;4、 审核的策划;5、 如何做一名优秀的审核员 |
第七部分 SA 8000面临的挑战和未来发展趋势 | 1、 审核模式的失效;2、 新的尝试;3、 多样化的行业和多利益相关方标准;4、 ISO 26000 |
课程收获多 让你课前课后不一样
为公司建立和执行SA8000管理系统提出积极建议
掌握SA8000国际标准并能将它阐述于特定的情况
学习此课程可使学员了解社会责任运动在市场上发展的背景
掌握根据SA8000标准进行公司内部审核的流程、技巧,并且撰写内审报告
能进行SA8000内部审核并可识别各种各样的客观证据
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