广州战略人力资源管理企业公开课 |
第一单元
人力资源管理的核心理念
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一、人力资源管理是管理绩效,而不是管理人
二、人力资源的价值什么是
三、“人力资源”实践的新挑战
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第二单元
人力资源管理的系统平台
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一、企业竞争模式选择与人力资源政策
二、基于绩效的假设
1.追求效率的组织
(1)组织与工作管理系统
(2)组织绩效与个人绩效 (3)组织绩效与流程
2.追求创造的组织追求创造组织的人力资源管理系统平台
(1)胜任力(素质)模型
(2)平衡计分卡下的胜任力模型 |
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第三单元 如何让人努力工作:激励 |
一、激励六要
二、什么是按劳分配
三、激励的功能是有限的
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第四单元
知识与能力管理四要素 |
一、不同经济形态下的核心竞争力
二、基于能力的管理
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第五单元
企业忠诚系统的建立 |
一、忠诚的价值与成本
二、留人不能当作管理的出发点
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门面
课堂
课堂
运动会
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