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| 课程介绍 | 人力资源是企业的核心资源，是企业的战略资源，是企业的核心竞争力，人力资源管理不只是人力资源部的事，它是全企业的头等大事，所以，人力资源管理是企业各层次管理人员的必修课，每一位管理者都应当努力学习，自觉运用人力资源管理原理，挖掘自我和员工潜力，充分调动员工积极性，实现管理目标。 | |
| 课程背景 | 企业内训是世界500强企业普遍采用的一种培训方案，越来越多的国内企业开始认识到企业培训通常能达到他们培训和发展的需要。企业内训是培训公司根据企业的需求对其自身的行业特点和发展状况而“量身定制”的专门培训，授课老师、课程内容、教学方式均依据企业的培训需求灵活设置。 | |
| 课程大纲 |
第一讲：企业核心竞争力是什么？
第二讲：企业人力资源管理结构体系
第三讲：千里马就在你身边：招聘的正确认识
第四讲：培训提升业绩
第五讲：高绩效是考出来的
第六讲：薪酬并不等于工资
第七讲：天时不如地利，地利不如人和：和谐员工关系构建
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| 课程目的 | 学习人力资源管理基本知识，提高管理技能 | |
| 适合人群 | 企业非人力资源经理 | |
| 课程时间 | 白班、晚班、周末班6－8小时 | |
| 优势 | 培训多年来致力于设计职业教育、管理服务职业教育、成人学历教育、企业管理及技术人员继续教育工作；先后承担 国家、省、市及地方职业标准开发工作，先后承担艺术设计、管理领域多项国家、省、市级行业竞赛及学术交流活动组织工作 | |
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