面试是我们通过过公务员考试的最后一道坎，换句话说就是已经有一直脚踏入了政府的大门，今天小编主要给大家分享公务员需要提升的内在气质礼仪，希望对你们有帮助!
一、自信心
缺乏自信是很多人在面试过程中遇到的问题，没有自信，就会紧张、手足无措，出现小动作，遇到话题打不开思路，就不会组织语言，一片空白，结果可想而知。
建议跳出公务员面试的局限，寻寻求最专业的增强自信心的模式和锻炼方法，有针对性的培训来培养自信。面试，不仅有利于你的一次考试，更是会影响你的人生、做人和做事!
二、气场、气质、形象、眼神交流及头部动作
有道是，你想成为什么样的人，就跟什么样的人在一起!为了高分通过面试，就要跟公务员在一起，哪怕什么都不做什么都不说，哪怕只是感受一下。
面试首先是气场，甚至很多考官都说，气场在面试中是非常重要的!这时候要迅速调整自己的战略重心，集中精力培育自己的气场!那气场是什么?
要想提升气场，一定要刻苦的练习，注重换位思考。感受一下，什么是气场，怎么打开思路，如何说好开头的五句话，确定思维层次，知道怎么结合自身举例子，如何打动考官，如何修饰语言，确保流畅性等，经过几天的磨练，大家都一定会在气场方面取得收获。那要如何培养气场？
具体做法分两步:
1. 找一个有气场的偶像(如身边的公务员、政府官员、考官、影视中的人物等)，详细写下他的言行举止、外貌、体态和说话的语气。尽可能多的细节。
2,通过潜意识深度催眠,尽可能的将上述偶像的言谈举止、气场神情等等所有细节灌输到大脑和潜意识中去记忆、模仿、练习。别人的东西完全消化吸收,深入骨髓内,即使你没有当过公务员。
综上所述，只要我们努力学习，积极准备考试，即使我们的笔试成绩很差，只有5分，我们也可以在表现中赢回来。
