被别人当面批评了怎么办

关于批评，我们要正确看待。批评的好坏是相对的，我们要看这个批评是好的多，还是坏的一面多，再下结论。然后再根据好坏来判定这个批评到底要不要采纳。

被别人批评了怎么办

1.心态不能偏激

当批评有失偏颇的时候，自己心里肯定会很委屈，很难过，那么这个时候，我们要学会为自己说话，为自己代言，表明自己的看法，改变他人心中自己不好的形象。微笑面对，不要大吵大闹有失风度。优雅的为自己说话，心态以及语气一定不能偏激。

2.正确看待问题

问题都有两面，关于批评，我们要正确看待。批评的好坏是相对的，我们要看这个批评是好的多，还是坏的一面多，再下结论。然后再根据好坏来判定这个批评到底要不要采纳。记得不要乱下结论，否则很容易坏事。

恶意的指责可以不屑一顾，置之不理。也不是所有的批评都是善意的，生活中也会有些人给自己泼冷水，看不惯自己的一些行为，那些恶意的批评和指责就当没有发生过，当然也不能太过于软弱，就当那些不存在就行了。

知错能改善莫大焉。能改正自己的错误，接受别人的批评，要有个宽广的胸怀，勇于承担自己的责任，虚心接受别人的批评，这才是生活正确的态度。

不确定，多问几个人。如果对于别人讲的话，你不确定自己是否是这样的，不妨你可以问问身边比较好的朋友或家人的意见，看看他们在这个问题上是怎么看待你的。真心的朋友都会愿意讲真话的。如果是自己的问题，那么改正。如果不是，那么，你可以反驳或者无视。

在受到领导批评时，不要泄气，不要因此就放弃工作，这是一种不成熟的表现。是大忌。要认真反思自己在工作当中是不是存在这样或是那样的不足，或是因自己粗心或是因自己不主动等等。

不管在什么样的岗位上，作为一个员工，都应该要有基本的责任心，毕竟工作才有生活。要明白一点，批评员工的不足，指出员工的过错，是作为一个领导的工作当中份内的事情。

所以，对于领导的批评，除了反思以外，也不必太过于认真和自责了，毕竟来说都是工作。特别是在新的工作岗位上的时候，因为经验不足，或是因为业务不强，造成一些失误，领导批评时要好好对待。

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