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广州质量管理体系培训班

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面授
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招生对象:
需要学习医疗器械质量管理体系认证课程的学员
课程目标:
帮助学员提升专业知识,全面备考知识点
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718人看过 收藏 更新时间 :2024-04-20 19:18:02
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六西格玛

【课程背景】

六西格玛是当今世界影响最大最先进和最实用的管理模式和艺术,要求每百万次的操作机会只允许出现3.4次失误。推行“六个标准差”的目的就是经由设计并改善监控流程操作,将流程的失误降低到最低,以期获得最佳的品质和经营效果。摩托罗拉、通用电气创造发展了六西格玛,引领了全球质量管理直至经营模式的新潮流,极大地提升了产品及服务质量,增加了客户满意度,获得了丰硕的财务成果。六西格玛不仅是一种质量管理技术,更是一种崭新先进的经营管理理念和方法。采用六西格玛管理已成为全球趋势,我国企业如何审时度势,尽早引进和采用六西格玛,缩短与世界先进企业的差距,提升我国企业整体竞争力,已成燃眉之急。本六西格玛绿带实战课程是六西格玛专家李安强老师十多年实战经验的传承,他将自已十年日本企业质量高管的经验和技能与六西格玛工具专研提练后的升华,让你轻松掌握六西格玛的实战工具,,为了让大家更好的学习和掌握六西格玛工具和方法,结合实际案例系统阐述六西格玛管理D-M-A-I-C的模型、组织结构、项目管理、突破策略和文化变革策略。并结合了制造业及服务业的实际案例贯穿始终。

【课程目标】

透过5天的课程培训,使企业和学员:

1.掌握六西格玛管理原则、理念、作用、指导原则;

2.掌握六西格玛中的常用和重要的工具和方法;

3.掌握了解六西格玛运用展开的全部要素、过程及操作方法的概貌;

4.掌握了解到六西格玛将给企业带来的莫大的好处及影响;

5.掌握认识到采用六西格玛的必要性和可行性;

【参加对象】

各企业的中高层技术及管理人员、部门经理、品质经理、工程师、企业相关质量管理人员

【课程大纲】

第一天.六西格玛管理及定义阶段

一、六西格玛概述

1.六西格玛诞生和发展

2.什么是六西格玛?

3.六西格玛目标

4.减少过程变异,实现零缺陷

5.质量与成本

6.六西格玛的魔力

7.六西格玛的财务成果

8.我国采用六西格玛的趋势

9.六西格玛适合我们吗――从六西格玛的角度看问题

二、六西格玛的六个主题

1.真正关注顾客

2.数据驱动的管理

3.专注于过程

4.项目管理

5.无边界团队合作

6.主动管理,追求完美

三、六西格玛中的组织与领导

1.六西格玛组织

2.角色与职责

3.六西格玛资源与预算

4.六西格玛领导

5.企业文化与六西格玛

四、六西格玛项目具体方法

1.项目发动

2.组建6Sigma项目团队

3.制定工作职责、配备资源

4.活动流程展开、情报沟通

5.团队会议、支援

6.项目报告

7.风险分析与SWOT分析的方法与运用

8.SIPOC图的方法与运用

9.QFD的方法与运用

10.因果图、因果矩阵图的制作方法和步骤

11.柏拉图的概念、用途及、制作方法和步骤

五、定义阶段的中国企业运行六西格玛注意事项

1. 六西格玛项目选择与筛选

2. 六西格玛项目进行不下去的原因剖析

3. 设置项目指标与目标(如质量、周期、成本等)

4. 陈述问题,设置括基线和改进目标

5. 中国企业定义阶段的注意事项与难点

案例:六西格玛项目确立

第二天. 六西格玛方法和工具 —— 测量阶段

一、量测阶段的质量概念

1. 中心极限定理及样本均值的分布

2. 数据收集整理

3. 描述性统计

4. 过程能力分析

5. 非正态数据的变换(非正态数据的过程能力)

6.偏度、峰度、

7.正态概率图

8.分辨力、稳定性、

9.偏倚、偏倚的线性

10.精确度、准确度

11.重复性和再现性

二、量测阶段常用的工具和方法

1. 流程分析技术

2. 数据分析方法与工具

3. MSA的方法与运用

4.FMEA的方法与运用

5. AQL的方法和运用

6. 检查表的方法和运用

7. 基本统计学的方法与运用

三、MINITAB方法和工具

1. MINITAB在量测阶段的使用

2. 利用MINITAB完成质量工具分析

3. 利用MINITAB进行过程能力分析

实例:MINITAB实际操作演练

四、量测阶段运行案例剖析

1.中国工厂如何做量测阶段

2.量测阶段注意事项

3.中国企业在量测阶段难点和误解

4. 量测阶段的技术总结

案例: 中国某企业在量测阶段的运行

第三天.六西格玛方法和工具 —— 分析阶段

一、分析阶段的质量概念与理解

1. 点估计和区间估计

2. 假设检验

3. 多变量分析

4. 置信区间与假设检验

5. 相关与回归分析

6. 样本量计算

二、分析阶段的质量统计分析工具

2. 回归分析的方法和运用

2. 方差分析的方法和运用

3. 散布图的方法和运用

4. 亲和图定义、用途、背景与类型

5. 假设检验方法和运用

6. 检证分析方法和运用

7. 其他各种分析工具和方法简介

三、分析阶段的技巧

1. 各种分析工具的运用实战

2. 各种分析工具的运用Minitab操作方法和使用

3. 实际案例练习

四、多变量分析技术

1.变异类别与来源

2.多变量图(过程能力分析、量具重复性和再现性研究、方差分析)

案例:多变量分析案例讲解与练习

五、置信区间与假设检验

1.何谓假设检验?

2.假设检验的步骤、种类(客户风险与供应商风险)

3.连续数据假设检验方法与工具、离散数据的假设检验立方法与工具

案例:分析技术练习

六、企业实际中问题分析与解决

1. 中国企业实际中问题分析方法和工具

2. 中国企业在分析阶段的难点与问题

3. 案例:某企业在分析阶段失败的原因

第四天.六西格玛方法和工具 —— 改进阶段

一、改进阶段质量概念讲解

1.试验设计

2.单因素试验

3.随机化和区组

4.交互作用

5.田口方法

6.离散和集中

二、改进阶段的工具和方法

1.DOE的方法与运用

2.检出力和样本量、平衡、重复、顺序、有效性、随机化和区组、交互作用

3.单因素试验的设计和分析

4.多因素全析因试验的设计和分析

5.两水平部分析因试验的设计和分析

6.带区组实验设计

7.含离散变量的实验设计

8.多响应变量实验设计

9.响应变量需要做变换的实验设计

10.最速上升法

11.田口方法

12.混料试验

14 调优运算

三、改进阶段的运用技巧和方法

1. 利用MINITAB进行实验设计

2. 利用MINITAB进行实验分析

3. 改进阶段的运用技巧和方法

4. 利用IE来改善的方法技巧

5.SDCA与PDCA升华

四、企业实际中改善

1. 中国企业实际中问题改善方法和工具

2. 中国企业实际中问题结案方法和工具

3. 中国企业在改善阶段的难点与问题

4. 案例:某企业在改善阶段失败的原因

第五天.六西格玛方法和工具 —— 控制阶段

一、控制阶段质量概念理解

1.正态分布

2.数据

3.控制图

4.精益与六西格玛

5.容差设计

6.六西格玛设计

二、控制阶段的工具和方法

1. 统计过程控制的方法与运用

2. 质量控制计划的方法与运用

3. 控制阶段方法和工具

4. 用于控制的精益生产工具(防错、TPM、标准作业法等)

5. 精益的概念、战略及实施 (价值、价值链、流动、拉动、完美等)

6.非正态数据控制图

7.标准化控制图

三、计量型数据SPC

1.计量值数据控制图的种类及用途

2.计量值数据控制图的制作与应用

3.计量值数据控制图的过程能力分析

4.四类计量值数据控制图

5.实例11:计数型控制图制作练习与讲解

四、计数型数据SPC

1.计数值数据控制图的种类及用途

2.计数值数据控制图的制作与应用

3.计数值数据控制图的过程能力分析

4.四类计数值数据控制图

5.案例:计数型控制图制作练习与讲解

五、CP K过程能力分析

1.直方图的作成与过程能力

1.过程变异与过程能力

2.过程能力指数(短期能力、长期能力、非正态分布数据的过程能力)

3.案例:过程能力分析案例讲解与练习

六、六西格玛运行中的技巧

1. 六西格玛设计的方法和工具

2. 质量功能展开的方法与运用

3. 系统设计的方法与运用

4. 容差设计的方法与运用

5. 防错法的方法与运用

6. 目视管理法的方法与运用

7. IE与VE的方法与运用

七、企业实际中六西格玛问题

1. 中国企业实际中问题

2. 中国企业实际中应如何做六西格玛

3. 中国企业推行六西格玛的难点与问题

4. 案例:某企业六西格玛推行的成功经验

中质协准备开展绿带注册考试,大家谈谈看法,对绿带的注册考试有多少人感兴趣?

以下是注册办法草稿

中国质量协会六西格玛绿带注册管理办法(试行)

1. 导言

1.1 本办法规定了中国质量协会实施六西格玛绿带注册的具体要求,以确保注册绿带人员水准及其一致性。

1.2 本办法适用于所有向中国质量协会提出注册申请,希望成为中国质量协会“注册六西格玛绿带”的境内外申请者和已通过其他组织六西格玛绿带资格认证或注册的人员。

1.3 对六西格玛绿带实行注册登记制度。符合注册条件的申请人需经全国统一考试,取得合格成绩,并按规定办理注册登记。

1.4 中国质量协会六西格玛管理推进工作委员会(以下简称“委员会”)负责“注册六西格玛绿带知识大纲” 的制定和修改,并根据“大纲”要求组织有关专家和专业人员建立考试题库。

[]注册登记[/]2.1 申请注册登记须符合下列条件:

(一)教育和工作经历

教育经历:申请者应具有国家承认的专科以上学历或助理工程师、中级工程师等资格。

工作经历:申请者应具有至少两年专业技术或管理岗位相关工作经历。

(二)培训与项目经历

培训经历:申请者需参加专业机构或实施企业举办的六西格玛绿带培训班,并取得培训证书。

项目经历:申请者需完成1个六西格玛绿带项目。

2.2 考试

申请者须通过中国质量协会组织的注册六西格玛绿带统一考试并取得合格成绩。考试合格后3年内未申请注册,考试成绩自动作废。3年后再申请注册,需重新参加注册考试。

考试题目为100道,每题一分,60分合格。

2.3 登记备案

分为资料初审及资料复核2个步骤。

受理登记备案单位为:

1.申请者所在单位为委员会成员单位

由申请者所在单位负责审核所填申报资料的真实性与符合性,并统一向委员会办公室递送申报资料;

2. 申请者所在单位非成员单位

由申请者所在地区的省(直辖市、计划单列市)质量协会或行业质协,负责审核所填申报资料的真实性与符合性,并统一向委员会办公室递送申报资料;

3. 无地方质协(包括未开展此项工作的所在地方质协)

由申请者直接向委员会办公室递送申报资料。

2.4 工作流程

缴费 合格 通过 成功

不合格 不通过 不成功

补考

补充材料

说明:

步骤一 确认申报条件,填写绿带注册申请表。

? 根据2.1确认符合申报条件后,登陆中国质量协会网,网上填写六西格玛绿带注册申请表,并提交项目报告;

? 收到网上确认后,缴纳考试及注册费,参加注册六西格玛绿带统一考试;

? 考试注册费为600元。考试不合格,补考需再缴纳200元。

步骤二 登记备案资料初审

? 绿带考试取得合格成绩后,将身份证明材料连同绿带注册申请表、项目报告等(见3.1)递交至登记备案单位(见2.3),进行资料初审。

步骤三 登记备案资料复核

? 资料复核无误后,将获颁《注册六西格玛绿带证书》。

3.申请资料

3.1 申请文件

申请者需填写《六西格玛绿带注册申请表》,并提供有关证明材料:

? 身份证明材料

? 学历证明或助理工程师、中级工程师等资格证书

? 六西格玛绿带培训证书

? 六西格玛绿带项目报告

? 六西格玛绿带项目评价表

注:1)上述材料须用中文填写或有对应的中文翻译;2)项目改进的结果需由企业相关部门签章确认。

3.2. 担保人

申请者应由所在单位与申请者有业务关系的人员提供担保。担保人应具备良好的品格,并对申请者所应证实的相关情况有足够的了解。

3.3. 个人声明

所有第一次注册和复查换证的申请者应签署一份个人声明,承诺同意并遵守中国质量协会制定的行为准则。

4 行为准则

所有中国质量协会“注册六西格玛绿带”须严格遵守以下行为准则:

? 恪守职业道德。

? 协助黑带实施项目改进,努力提高管理能力和专业技能。

? 接受中国质量协会的监督审核,并按规定交纳注册管理费用。

? 禁止有意传播任何错误的或易产生误解的信息,以免影响绿带注册过程的完整性。

? 在任何情况下不得损害中国质量协会声誉, 应与是否违反本行为准则的调查进行充分的合作。

5. 其他

5.1 证书

经核定符合要求的申请者,中国质量协会将准予注册并颁发“注册六西格玛绿带”证书。证书中包括以下信息:

? 注册六西格玛绿带姓名、身份证件号码

? 注册有效期限

? 注册证书号

? 注册机构名称和标志

5.2 档案

中国质量协会为每位“注册六西格玛绿带”保留档案。档案包括原始申请、项目记录、初审单位对该注册六西格玛绿带的综合评价及保持注册等相关信息。

5.3 名录

经中国质量协会注册的六西格玛绿带将被列入“中国质量协会注册六西格玛绿带名录”,通过媒体正式对外公布。名录中包括:

? 注册六西格玛绿带姓名

? 注册有效期

? 注册证书号

? 受聘状态(必要时)

? 工作单位(必要时)

? 联系方式(必要时)

5.4证书保持与升级

5.4.1 证书保持

每位注册六西格玛绿带都需要通过不断实施六西格玛项目来保持和证明其实际能力。从注册起到复查换证的三年内应完成不少于一个改进项目,并由所在单位出具改进结果证明及对注册申请者的综合评价资料,交由委员会再次备案。

5.4.2 证书升级

取得“注册六西格玛绿带”证书的人员,在主导完成2个六西格玛项目并通过六西格玛黑带考试后,可申请注册六西格玛黑带。中国质量协会将组织专家根据其项目实施情况及该绿带所在单位的综合评价来验证、评定其工作能力。 经评审合格后可获颁“注册六西格玛黑带证书”。

5.4.3绿带证书保持及升级费用另行规定。

本管理办法的解释权为中国质量协会六西格玛管理推进工作委员会。本管理办法自公布之日起执行。

中国质量协会六西格玛管理推进工作委员会

二O一O年六月

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成立:2012年

培训项目:内审员培训、外审员培训、企业管理培训、ISO认证培训

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