管理会计资本预算

管理会计资本预算——资本预算又称建设性预算或投资预算，是指企业为了今后更好的发展，获取更大的报酬而作出的资本支出计划。

它是综合反映建设资金来源与运用的预算，其支出主要用于经济建设，其收入主要是债务收入。资本预算是复式预算的组成部分。

过程：

确定决策目标;提出各种可能的投资方案;

估算各种投资方案预期现金流量;

估计预期现金流量的风险程度，并据此对现金流量进行风险调整;

根据选择方法对各种投资方案进行比较选优。

管理会计具有企业化和行为化特征，研究管理会计问题不能离TF企业组织及其管理活动。我国管理会计研究应立足于我国企业实践，摆脱“就会计论会计”的局限.应用多种理论和研究方法.研究和解决企业实践巾需要解决的问题，总结企业管理会计实践经验。构建有中国特色的管理会计理论与方法体系，是推广与发展管理会计的根本途径。

(一)以效益为中心的相关性理论。西方国家管理会计已经发展到一个较高的水平，这与其经济发展水平、企业管理水平是相一致的。我国的管理会计应定位在建立社会主义市场经济，促进现代企业制度的发展，密切结合中国企业实际情况，便于广大会计人员、管理人员操作运用这一水平上。如前所述，在中国管理会计几十年的发展历程中，成本管理是运用最多、最有群众基础的因此。以成本及其管理为基础，努力提高企业经济效益是符合我国目前企业界对管理会计的普遍认识的，管理会计并不完全是泊来的，而是在我国受到广泛重视的.看得见、摸得着的成本管理。企业要想在市场中获得更大的利润，就必须树立成本确定市场的观念.充分发挥成本决策功能，这也是市场经济的客观要求。成本管理还应与企业的整体效益联系起来，以动态成本效益观念看待成本及其控制问题。入与产出的比分析来看待投入的必要性、合理性，无论是成本的降低还是成本的提高.只要能够使企业的效益提高就是一种好办法。企业要从效益的角度去决定成本的升降，以效益为中心进行成本的动态管理。

从1987年美国著名学者约翰逊和卡普兰专著《相关性消失了——管理会计的兴衰》m版以来，西方一直弥漫着抛弃传统管理会计，大力发展管理会计新领域、新方法的主流思潮与做法。这与西方高度发达的经济、管理水平是一致的。中国的管理会计应用可追溯到上世纪50年代，但应用的范围不广、技术层面简单。现代管理会计新的领域在我国还处于介绍探索阶段。新领域在我国很少得到应用。我国目前处于多层次的生产力和多层次的生产关系并存的状态.总体上生产力发展水平低下，以决策会计为主的基础性管理会计内容在我国还没有过时，如果应用得好，它必会促进我国企业管理水平。一方面，对于传统管理会计技术与方法应大力推广;另一方面，对符合条件的相对发达的企业。鼓励其尝试使用创新的管理会计技术方法并逐步实现自我创新。

(二)立足国情的方法体系构建。我国管理会计理论和实践与西方存在很大的差距.其重要原因是我国缺乏专门的会计管理机构。可建议把中国会H-学会的管理会计委员会和中国成本研究会两个组织合并成一个独立的管理会计团体或组织机构。如果成立有困难.也可以在中国会计学会下建立一个管理会计二级分会，来组织、协调、指导我国管理会计的研究和推广工作，制订和颁布指导性的管理会计原则和规范。管理会计主要服务于企业内部，其信息的输出是基于管理上的不同需要而采取不同的形式，这一特性决定了管理会计受到法律的约束程度不会也没必要像财务会计那样严格，更没有必要制订统一的管理会H-制度规范管理会计信息。但是，考虑到我国会计T作乐于应用法律规范的惯例。制ST指导性的制度来引导企业管理会计的运行是十分必要的，至少应规定管理会计的原则，这对于管理会计的推广及创新是具有重要意义的。此外，应尽快开展和组织注册管理会计师考试，为培养和造就我国管理会计专门人才、促进管理会计实务向纵深发展发挥应有的推动作用。

管理会计问题绝不是单纯的技术性问题.其设计与运用，必须以特定的社会文化背景为指导。一方面.社会文化环境中的有关利益关系的不同处理方式会导致责任会计对于责任与激励处理方式的不同。一般而言，美国等西方国家由于实行的是市场主导型的市场经济，较为强调个体的利益，企业中的责任中心将资直接与效益挂钩，强调J,k绩与金钱的对等。但这种情况不一定完全适用于我国。第一，我国实行的是社会主义市场经济，偏重于强调社会利益，在这种情况下，“一切向钱看”的利益观与社会主义导向相矛盾。第二，我国传统文化中强调集体主义，强渊个体对群体的责任感.这一文化背景注定了企业在设计与运用管理会计时，应该将个体的责任与利益协调起来.采取荣誉与利益相结合的方式激励员T。另一方面.社会文化环境影响管理会计的职业道德规范。我国目前并未对管理会计的职业道德做作出规范，但随着管理会计方法在企业以及各中介服务机构应用的范同日益广泛.管理会计的职业道德规范也必将建立。我国管理会计职业道德规范的建立应该奠定在我国文化环境的特征上.我国传统文化强调的守法、诚实、敬业、正直等做人的基本准则与管理会计特点的结合.是建立管理会计职业。道德规范的发点中国式管理会计的理论研究很薄弱，对管理会计的理论研究仍局限于对国外理论的翻译介绍。如前所述，在20世纪80年代之前，我国也有管理会计的实践，但很少有人去认真加以总结，并使之上升到理论高度。八十年代以后.主要是研究西方的管理会计动向，而忽略了对整个管理会计理论体系的研究，只有引进而未对管理会计理论产生的社会经济环境，并联系我国的实际进行中国式研究，中国管理会计研究成果要走向国际。必须在管理会计研究方法上有所突破和创新。

管理会计，又称“对内报告会计”，是为企业内部的生产经营活动服务的会计。管理会计是为满足企业内部管理、控制、监督和决策的需要服务，它注视市场、立足企业、面向内部，对企业将要发生的未来经济行为进行预测、规划和调控。精细化管理是一种具有创新性的管理理念和方法，它以专业化为前提，系统化为保证，数据化为标准，信息化为手段，把服务者的焦点专注到满足被服务者的需求上，以获得更高的效率、更多的效益和更强的竞争力。精细化管理的核心工作内容是做细事、算细帐，而管理会计的首要职责就是算帐。算帐不等于算细帐，且管理会计为企业内部管理会计，操作的是最基础的核算资料，把帐算细，才能有效地履行自身的职责。精细化管理是通过细分核算单元，用“显微镜”观察数据，透过这些数据了解过去、审视未来，找出工作的薄弱点，不断加以改进和优化。因此精细化管理与管理会计密不可分，二者相适应、相呼应，工作才能取得预期的效果。

1 在管理会计与精细化管理融合方面 所谓市场化精细管理，是指将企业内部的各生产系统、各单位以及单位内的各班组、各道工序，用市场用户的关系加以链接，使各系统、各单位、上道工序所提供的产品或服务，转化为用内部价格所衡量的价值和为下道工序所认可的商品，实行有偿往来结算，以达到激励员工、控制成本、提高经济效益的目的。在市场化精细管理模式中，具有为企业内部经营管理服务职能的管理会计发挥了重要的支撑和促进作用。

2 发挥内部核算体系的作用 在市场化精细管理模式下，充分借助财务会计、管理会计的规则，根据管理的需要，完善了内部核算体系。市场化精细管理模式下的内部核算，与原来的核算方式相比，主要有以下四个方面的变化：一是在核算人员上，将会计人员充实到核算岗位上。二是在核算方式上，由统计核算变为会计核算。三是在核算内容上，由部分成本核算变为完全成本核算。为将各单位逐步做成“经营实体”，必须加大成本考核力度，除管理费用、维检费用、塌陷补偿费用等由矿业公司统一控制外，将制造成本中的其余各项指标全部分摊到各单位的成本之中。同时，还要对各单位的成本构成进行细分，将内部成本分为直接成本、辅助成本和虚拟成本三部分。四是在核算的层次上，实现了核算主体的下移。按照层次核算到区队、班组和员工，分类核算到科目，使用情况核算到工程，真正体现了精细化的特点。

3 发挥企业内部银行在精细化管理中的积极作用 为了规范内部结算、内部核算、内部控制等业务流程，确保公司内部各单位间经济往来结算和经营成果核算的高效、准确、有序运作，依据市场化精细管理的要求，煤业公司建立了内部银行。内部银行具有以下主要职能：①管理职能：负责制定内部银行的业务范围、运营程序等管理办法，经公司审批后执行。②结算职能：这是内部银行最基本的职能，它主要是对企业内部各级市场主体的有偿经济往来进行结算，为内部核算、绩效评价提供基础数据和资料。③信贷职能：开展内部资金信贷业务。以服务生产、满足生产需要为根本宗旨，按照公司市场化精细管理的要求，积极开展内部材料、设备资金及工资等方面的信贷业务。④监督和控制职能：以公司预算为根本前提，对各级市场主体的资金运用情况进行有效的监督、控制。及时对各内部资金信贷用户及信贷情况进行逐月统计分析，确保贷出资金的合理有效流动，并逐月向公司有关领导和部门汇报分析结果，为公司领导做出准确的决策提供重要信息和依据。