会计如何提升工资

会计从入行那天开始，确认你的发展方向，并且了解清楚下一个提升阶段的条件要求。以下是小编为大家整理的会计如何提升工资，希望对大家有帮助。

第一：要有一个好的教育背景。

中专学历，仅仅有一个会计从业证，想有较高收入，困难比较大。在实务领域，本科学历即可，但注册会计师是找工作时的一个重要砝码。即使没有注册会计师，有个会计师也显得比别人出众一些。

不排除有些人，工作能力很强，就是没有这些证书，但会计招聘中，每个岗位简历投放量如此之多，超过人们的想象，所以如果想从一堆简历中挑出你来，必须有能吸引人眼球的东西。

第二：好的工作背景。

对于大多数的小企业、民营企业、事业单位、国家机关，会计就是一个偷税、作假帐的工具，是一个发发工资，记记账的账房先生，确实也不能得到多大重视。而对于大型企业，外资企业，上市公司，财务就显得比较重要。所谓英雄识好汉，大的企业喜欢吸收大的企业的人。

这点，聪明的人的做法就是在入道初期，一切都不要计较工资高低，只为工作背景。去年暑假，我们要找一个临时工，干一个月，工资少的可怜(600元)，一个哥仑比亚大学的大学生通过各种关系找到了这个机会，而在此之前，国内的一个学校的学会计的大学生因嫌工资少而没有来。

现在我在看简历或面试时，主要看这两项，这是硬的东西，好比较。有时看到有的人作过很多单位，收入还少的可怜，来应聘的位置也低，心里就为他叹息，就是老在小企业，私营企业里转来转去的缘故。

赛马的时候，头马往往只比第二头马快半头，但头马价格要高出好几倍。只要你比别人多一点努力，那么你就会超出别人很多。

第三：一定要能吃苦，尽量在生产系统里做上半年。

别认为自己是财务专业，就一定要从事财务工作，短暂的离开财务部门，会为了将来更好的做好财务一把手。生产系统是制造业里最大的一个系统，财务里几乎80%的数据都是从生产系统里获得。我们可以观察他们是如何制定工艺路线，如何做BOM，如何测算产能，如何制作生产排程，如何在危机时刻调度人员，如何实施物控管理、采购管理，如何收发物料、如何跑工单，如何度量计件人员的工资，如何计算各个车间主管的绩效工资，等等。经历这些之后，基本上所有的实物流转以及支撑的单据都已了解，企业如何降低成本、财务如何进行监控，成本如何核算、绩效方案如何设计等都会在大脑里形成一些方案，这一切都会使你快速提升职业水平，以及对应的职位提升与待遇提升。要做到这一点应该不难，能吃苦就行。

第四，一定要用ERP来做财务核算。

ERP本身就是一个先进的系统，会操作ERP的人员，基本上在内部控制方面都非常优秀，因为ERP本身就是一个非常严密的、一环扣一环的系统，各项作业各项数据都能无缝对接。这一点要做好，至少需要一年的时间，大家可以通过轮岗的方式学到知识。

提高自我的方法及途径

学历提高，证书的考取。因会计工作专业性较强，拥有会计专业的学历几乎是应聘财务工作的必要条件，还有你需要把会计证考下来。

会计人员能考的专业证书非常之多，职称类的有助理会计师、中级会计师、高级会计师，最过硬的是注册会计师，资产评估师、注册税务师等，ACCA等。

交流沟通能力

多参加交流，各种聚会，活动晚会等，多于其他部门人员联系沟通，建立好的沟通基础。交流沟通是提供工作效率，好的办公渠道的重要方面，更是其他能力的表现。

灵活变通能力

遇到事情，应该调整思路，不应该一条路走到底，应该多思考，多想方法，用最合适的方式去解决。遇到问题沉着冷静，不要，语言表达要注意分寸，做到谦虚谨慎灵活多变。

账务处理提高

如果大家没有从事财务工作刚开始最大问题就是让凌乱的票据整理为系统凭证，让凭证系统的做成账本，让系统的账务数据生产报表数据，出具财务报表满足各方面使用者的需求。

1、会计做账是会计的一项必做的一项工作，每一位会计人员都想提升自己的做账能力。以下是小编为大家整理的如何提升会计工作能力，希望对大家有帮助。

之间也有很大差别，所以你首先要定下来准备从事哪个行业的会计工作;

2、会计核算，就是如实反映单位经济活动的真实内容。要从了解该行业、单位的工作性质入手，了解单位所有的经济活动的来龙去脉;

3、把你学到的理论知识，和单位的经济活动实际情况，加之相关的法律、法规和财务会计制度紧密结合起来;

4、虚心向有实践经验的老会计学习，不懂就问。当然问那些你发现工作实际与理论不尽相同的地方、自己弄不明白的地方。提问题要一个一个地提，千万不能急于求成;

5、会计业务方面，将会计原理联系工作实际，明白会计账户、会计科目和借贷关系等基础知识;学习《会计法》、《税收征收管理法》等相关的法律法规的规定，以及一般核算方法;根据你单位的实际情况，学习好相关会计制度和财务准则;