从事出纳工作，当然就不能在工作中马马虎虎、得过且过，既然决定从事出纳这份工作，就应当以成为一名优秀的出纳为目标。比如拥有优秀的业务知识;遵守职业道德和法规;正确处理好关系。
1.优秀的业务知识
作为一名优秀的收银员，你应该具备的第一个特质是优秀的业务知识。业务知识是出纳工作中需要掌握的基本技能，出纳是财务岗位的一个重要分支，具有很强的专业性，所以出纳人员需要具备优秀的业务知识。
出纳员要对企业资金的收付进行管理，所以他们所应掌握的业务知识也应围绕管理活动展开。一个优秀的出纳员不仅要懂得业务知识，还要在实践中运用业务知识;不仅要能处理好某项业务，还要能运用好自己所掌握的各种技能。
2.遵守职业道德和法规
对于优秀的出纳员来说，遵守职业道德和法规是非常重要的。有一些从事出纳工作的人，由于缺乏对道德和法规的正确认识，或者由于自身认识不足，经常在这方面犯错或出现问题。
道德规范可以分为两个方面：一方面是法规，即从业人员应该遵守的政策法规，具有强制性;另一方面是职业道德，与政策法规相比，更注重出纳人员的自我约束。
政策法规是出纳人员从事工作的准则，出纳人员只有在工作前不断熟悉政策法规，工作后不断总结，才能提高政策法规的水平。出纳人员在办理现金收付业务时应遵守国家现金管理规定，在办理银行结算时应遵守国家银行结算办法的制度要求。
出纳人员由于其工作的特殊性，整天与大额资金打交道，经常携带 "巨款"，如果没有良好的职业道德，很容易走上 "不归路"。因此，出纳人员应恪守职业道德，做到清正廉洁，坚持原则，客观公正，保守秘密。
3. 要正确处理好关系
在工作过程中，收银员经常会因为钱而陷入困境，甚至 "得罪人"。出纳员是企业的 "现金控"。企业中的任何人员无论需要使用现金，都会与出纳发生关系，但由于企业的现金支付系统有限制，有些费用如果不符合出纳的要求，就无法支付。这时，出纳员可能会与相关业务人员发生矛盾。一方面，根据管理制度，不符合要求的支出确实不能支付，出纳按制度办事;另一方面，业务人员认为，相关支出确实发生在确定的项目中，为什么不报，是不是出纳故意刁难?此时，双方都容易产生矛盾，这就使出纳员处于被动地位。
另外，出纳还要和领导、政府部门、银行工作人员打交道，也会遇到事情无法顺利处理的情况。这时，出纳员有必要妥善处理好各方的关系。
综上所述，一个好的出纳员不能只 "安守本分"，还应该在实际工作中 "见机行事"。
