会计人如何升职加薪,第三种方法让你高薪不是梦

对于人到中年且背负房贷、车贷的会计人来说,升职加薪是他们最大的渴望了。一般来说可以通过跳槽、晋升在加薪。但两者各有优缺点,保险起见,会计人可以选择考中级会计职称来达到升职加薪的目的。我们一起来看看。

会计人如何升职加薪

1、通过跳槽涨薪

优点:等待期短、涨幅大。

在网络上,不少已经选择跳槽的小伙伴们表示,自己选择跳槽的原因是因为晋升遥遥无期且企业内部没有合理的涨薪机制。但是如果通过跳槽的话,大幅度的涨薪就能迅速实现。

缺点:风险较大,需要一定时间适应新工作环境

与此同时,跳槽的缺点也会在换工作之后显现出来。网络上有一句广为流传的话——“换工作穷三月”,指的便是试用期打折扣的工资;其次,新的环境、新的公司业务,都需要一定的时间去适应。此外,频繁的跳槽也会引起用人单位的不信任,判定你的不理性、不职业。

会计人如何升职加薪

2、通过晋升涨薪

优点:稳妥、有充足的时间积累经验

不用冒着试用期过不了的风险与压力,可以一边从事现在的岗位、一边规划今后的晋升之路,至少可以维持相对规律的生活现状,不用担心自己“没饭吃”。

缺点:时间不确定

同样,等待晋升或是内部调薪机制也有不确定性。尤其是工作了好几年的老人,发现自己每天熬着夜、做着报表,结果新来的小出纳工资都比自己高,难免心里不是滋味。

3、考取中级会计证书

会计人如何升职加薪

首先,中级会计证书能让你在众多会计人中脱颖而出。自从2017年的新会计法取消了会计从业资格证,并且不强制会计人员“持证上岗”后,可以说会计的从业门槛又有了一定程度的降低。这时持有中级会计职称的优势就能对比显现出来了,可以说拥有中级会计职称,是晋升为主管会计的硬性条件之一。

其次,中级会计证书也是通往大型国企、事业单位的敲门砖之一。近几年因为疫情的原因,失业、裁员的现象层出不穷,很多人的梦想都从曾经的高薪变成了能够拥有一份长久稳定的工作。职称是很事业单位和国企评定人才的标志,所以拥有了中级会计职称对于大家参与事业单位/国企的竞聘也是很有优势的。

最后,中级会计证书是提升专业知识的必备之路。在备考中级会计的过程中,掌握最新的会计准则、相关法规以及更高水平的实务知识,是更新专业知识、取得证书的双重高效途径。

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