考了cpa可以找什么工作

说到考证，我们首先想到的问题就是考完这个证书是否有帮助?这个证书有没有价值，来源于这个证书对我们薪资上的，职位上的，如何任何帮助都没有的话，为何要花这么多的时间去准备这个考试呢?以下是恒企小编为您整理的考了cpa可以找什么工作的相关内容。

着高学历人才越来越多，甚至985、211的毕业生也越来越多，仅仅依靠学历来筛选人才已经不再明智，能力才是企业对于人才的要求，不论是职场大牛还是职场小白，总得有点拿得出手的东西来证明自己的实力吧。财务专业领域有很多证书，CPA算是最具含金量和竞争力的职业证书。

求职需要应聘者能够认同岗位工作，并且胜任岗位工作，一个会计从业者或者其他岗位拥有一张CPA证书是绝对合适的，这是一个非常客观的问题。随着人力资源体制的成熟，企业不再重视学历学位，CPA可以证明你的能力，并且培养了你的财务思维，这是应对职场最实在的武器。

找工作这件事变得越来越头疼，很多公司抱怨招不到合适的人才，很多求职者则抱怨找不到合适的工作，甚至不合适的工作也找不到。筛选人才在过去几十年已经发生了很大的变化。过去找工作的人不多，企业几乎来者不拒。后来教育开始普及，但是读过大学的人不多，企业当然愿意吸收大学生。再后来，大学生越来越多，硕士也变得廉价，一个岗位同时会有上千人竞争，企业选择提高学历要求，就让人才筛选变得更加容易。

对于大部分年轻人来说，要家底没有家底，要社会资源没有社会资源，除了力气或者所学的专业知识、考的证书，其他的非常缺少。但是这些都是可以积累出来的，可以通过几年的社会交际，几年的工作经验，积累大部分的人脉。这个时候，你只要保持一颗奋进的心，要与出色的人共处，总会有机会来找你。不管你在四大或者哪个部门工作，你都需要做到很好地跟人——包括内部和外部的人——相处。你可以很有天赋，数学能力很强，但只有和努力及人格魅力结合起来，你才能脱颖而出。

机会所谓的机会，不是别人拱手让给你的，需要你去发现，去把握，看到觉得可行的，就立马去做;做不成了再想办法，实在不行的，就从头再来，但是如果遇到你觉得是机会的，就不要放弃。让自己有能力，和让别人知道自己有能力，这是两个都不可或缺的基础。选择“选择工作”能力和工作能力，两者并不相同。一个是看你的打猎水平，一个是看你的深耕细作的水平。你看到的考完CPA却混得不好的人，很多都是不太会选择工作的，而不是他们本身水平不够。

个人素质这里的素质不仅仅是人品方面的，更多是一种学习能力和时间管理能力以及执行力。同样的一个东西，别人搞不来就放弃了，你就应该想尽办法去搞定，这种事情做多了，你才能从出色到卓越。如果你上高中的时候不如别的同学努力，或者运气不够好，那么你上大学的时候理应付出更多来证明自己。世界上只有绝少的人少年得志，绝大多数人哪怕是清华北大或者斯坦福的高材生，也需要经历一段时间的历练才能脱颖而出。

非名校毕业也不是什么灾难性的后果，你在工作后一样有机会在前几年里迅速的锻炼自己的能力，并且通过实际工作让别人知道你的能力。在这之前，请尽量减少好高骛远，和毫无根据的臆想。不得不承认，证书和实务经验对一个财会人，尤其是一个有点儿“野心”的财会人的重要性!如果你决定在现在的单位继续发展，那么学历问题上不用太纠结，你升职的机会可能更多来自于能力和专业证书(CPA、CFA、FRM等)。

公司内审，审计部是公司经营管理的重要职能部门，是制定、执行公司的各项财务管理制度、成本控制制度、财产管理制度、对公司各部门涉及财务方面的一切工作实行统一管理，定期对公司的财务、经营状况进行分析，为公司的经营决策、投资控制提供重要依据和建议。

事务所审计，事务所审计区别于公司内部审计，主要是外部审计，协助项目小组完成现场审计工作，以及工作底稿的整理及归档，在工作歹毒上，由于会计工作的特殊性，要求对会计工作业务要熟悉，对待纷繁复杂的各项数据要有耐心。而且要具备协调维护客户关系的能力以及做好领导交办的其他工作。

财务经理，财务经理可以说是一个会计人梦寐以求的岗位，上可以和老板畅聊公司财务情况，下可以管理整个财务部。但是在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理对于一个会计人员的综合能力要求非常高，拿到中级职称后的考生除了利用自己的专业知识提供财务分析报告，编制预算，做财务核算外，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。

首先，市场需求量大。我国持有会计证的人员高达1200万，但是注册会计师人数寥寥无几，注册会计师成为爬上金字塔顶的极少数人群，同时随着公司的不断发展，大多数的公司都将接受审计，因此，对会计师的需求量越来越大。其次，就业行情不断看涨。从20世纪90年代实施注册会计师考试以来，有许多人通过了考试，且不断呈上升趋势，作为紧缺人才，就业前景是看涨的。据了解，稍有经验的注册会计师在企业中基本上都是财务主管或财务总监，由此可见，注册会计师是多么的重要。

最重要的是，收入高引发热潮。取得注册会计师资质是财会职业素养的最好体现，拿了证书，依然做会计，企业自然会对这部分人相当的重视，薪水当然就会提高了，例如在深圳，注册会计师平均年薪达到30万，如此诱人的年薪，怎么能不引发热潮呢。很多人考CPA，说白了就是为了升职加薪。如果你和同事两个人同时进公司，工作经验差不多，学历也一样，刚好有个升职的机会摆在你们面前，只要你有了CPA，自然会得到这个升职的机会。

几乎每个会计人都清楚会计行业的现状，门槛太低，低端人才过剩，导致行业竞争压力大，薪资也比较低。不管是迫于现状，还是人才需要，考取CPA，不仅能处理好基础财务工作，还能用战略眼光去管理自己的工作，提升自己的行业竞争力，使自己成为行业需要的精英人才。