未来注册会计师的前景如何

未来注册会计师的前景如何?以下就是关于未来注册会计师的前景如何等等的介绍，希望对您有所帮助!

我国注册会计师的发展取得了较大成就，与此同时也存在着许多问题，特别是进入21世纪之后，我国注册会计师行业现状更加严峻，一些问题逐渐显露出来。

1.首先，注册会计师行业制度不健全。目前市场上财务管理类职位竞争激烈，但大多数都是一些普通的和初级的会计人员，一些高端的会计人才稀缺，注册会计师出现了严重的供不应求，同时随着经济社会的发展，新的会计准则开始推行，由于我国会计师的具体情况，能够接受到后续教育的机会少，培训层次低，使得获得新知识和提供新服务的能力有限，这一实际情况的存在使得新准则给会计人员带来了极大挑战，同时，注册会计师这一行业工作模式化、流程化，也使得专业人员和非专业人员差距缩小，一定程度上导致职业判断功能弱化，同时，国内事务所的国际竞争力不强，大部分审计业务都由四大事务所承接。

2.其次，执业质量低，社会公信力弱。参加注册会计师考试人数较多，注册会员人数较多，但最终从事注会这一行业的人数较少，导致注册会计师资源短缺，随着老龄化现象的加重，注册会计师的年龄比例严重失调，同时，一些注册会计师执业行为不规范，导致审计质量偏低。

3.再次，会计师事务所数量多，规模小，竞争激烈。我国的注册会计师行业起步晚，发展慢，作为我国会计市场主体的注册会计师行业目前的环境是不利的。

4.最后，大型会计师事务所扩张过快，内部治理机制不完善。我国正在进行体制改革，但并不完善，人员素质有所提高，但是并不理想，这些都要进一步的去改革。

目前，我们国家正在实施‘走出去’和一带一路政策，这些政策的实施都离不开高素质、会计人才，注册会计师行业的发展正适应了这一需要，同时，引进外资、企业境外上市等都离不开高端的会计人才，注册会计师行业的发展为我国经济的发展做出了贡献，综合以上分析得出，中国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间。

一、注册会计师在外资咨询公司的起薪薪资

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。

咨询公司参考工资(同上)：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

二、注册会计师某些员工在待遇很高的大型外企起薪薪资

这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。

某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大，以*9年工资较高的为准)：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

三、注册会计师在外资商业银行或全能银行起薪薪资

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

(一)外国公司进入市场对人才的需求

外国会计公司或会计师事务所，以及外国在华的机构及其他中介机构其实早已看到了中国这一新兴市场潜在的巨大需求。加入WTO后，他们会大举进入我国会计市场，在中国市场开展业务并展开竞争。然而，由于语言、文化、制度等方面的差异以及相对成本方面的考虑，他们必然把国际化置于本土化之中，雇用大量高素质中方员工，尤其是具有注册会计师执业资格的人员和那些熟悉国际会计准则和国际国内资本市场运作、精通外语及熟练掌握机的专业人才，这从目前在我国的外资银行和外国保险公司主要雇用中方人员便可看出。外国公司雄厚的实力和灵活的用人机制，使他们能够在高素质人才竞争中取得优势。

(二)中国改革与的全方位需求

加入WTO后，我国企业将失去关税保护和出口补贴等，必须在国家、制度允许的范围内，按照市场经济去运作，完全自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展，并面对开放的国际市场，按照国际惯例和国际会计准则行事，平等参与市场竞争。这就要求注册会计师能够为企业提供全方位优质服务。因为企业将不但要求注册会计师和会计师事务所提供审计和一般信息披露服务，还会要求提供有关资产重组、上市运作、投融资决策、风险规避、市场预测等一系列更高层次的管理咨询服务。也就是说，入世后的中国企业，对注册会计师的服务范围、服务形式、服务层次、服务质量等有更大的需求和更高要求。

同时，越来越多的企业将面对开放的国际市场竞争压力，将有越来越多的国有企业改制成为股份制企业，他们也渴望得到注册会计师和会计师事务所提供的高质量服务。所以，对注册会计师服务不仅在数量上，而且在质量和内容上都将有巨大的需求。面对激烈的国际市场竞争，入世后的我国企业必须按国际惯例去经营和运作，也必须遵守WTO规则，因此，到时众多的中国企业更加需要高水平的注册会计师为之提供全方位和高层次的服务。

(三)外国投资者对注册会师服务的需求

加入WTO后，会有更多的外国资本大量涌入中国。外国投资者以及其他利益主体为保护自身的利益，迫切要求中国的会计市场能够按照国际惯例和国际会计准则为他们提供规范的注册会计师服务，如进行独立和公正的审计、提供规范和真实的信息及管理咨询服务等，以便进行决策。

因此，入世后外国资本流入和外国投资增加，也对我国注册会计师服务产生新的更大需求。要迎接加入WTO的挑战，必须培养和造就一批出色的中国执业注册会计师。认真办好注册会计师专业的高等，我国政府应增加对注册会计师专业人才教育的投资，并支持会计师事务所与高等院校合作培养注册会计师专门人才。目前大约有22所大学已实施了注册会计师专门化教育计划，设立了CPA专业，其核心课程包括中级财务会计、高级财务会计、财务管理、成本和管理会计、审计、管理咨询、税法、经济法、会计电算化和审计等。

1、会计师事务所

会计师事务所对注册会计师的需求量可以说是最多的，也是执业注册会计师的必经之路。主要工作有审计、会计、咨询税务等。最著名的那肯定是号称“提款机”的“四大”了。如果未来能力强做到合伙人的位置，年薪百万真的不是梦。

2、银行

无论是投资银行还是商业银行，拥有注册会计师证书都会很吃香。在投资银行，需要的专业方向是法律和财务，这在注册会计师考试中都有大范围涉及到;在商业银行，工作业务以风险控制、财务报表分析等，拥有注册会计师证书无疑能够帮助你更受领导的青睐。

3、金融公司

金融公司肯定是离不开财务的，并且在金融公司需要的财务人才不止是算算账这么简单的事，需要从战略意义上出发，对报表的分析、对投资的决策等等。这也都是一名合格的注册会计师需要了解的。据研究反应，在金融公司做到财务经理或者预算主管一般都能够获得15-20万年薪以上的待遇。

4、咨询公司

随着互联网的兴起，咨询业务逐渐成为了热门行业。包括一些事务所也开始做咨询业务了。主要工作就是以你的专业和经验帮助一些公司解决经营管理等方面的问题，薪资待遇很高，并且相对于会计、审计类工作要更加轻松。