公务员是一个见仁见智的概念,不同国度、不同法部门,涵义不同,范围不同,本文所指公务员为常任制的事务类公务员。此类公务员因处于被支配地位,须在上级的指挥监督下提供劳动,且工作目的是获取薪俸,实现生存权,因而具有劳动者地位。以下是小编为您整理的公务员考试报名攻略的相关内容。
公务员考试报名攻略：
1、网上报名
国家公务员考试的征程从网上报名开始。包括查询招考职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认、网上打印准考证等环节。
2、公共科目笔试
笔试是国家公务员考试的必经之路，只有通过了笔试才能有参加面试的机会。公共科目笔试包括行政能力测验(上午9:00—11:00)和申论(下午 14：00—17：00)。
3、专业科目考试
公共科目笔试之后第二天下午7个非通用语职位会进行外语水平考试，银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位会进行专业考试。
4、笔试成绩查询
公共科目笔试成绩及最低合格分数线一般可于来年一月份登录考录专题网站查询。7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。
5、调剂
招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，招录机关通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。
6、面试
根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。面试公告面试分数线面试名单补录公告递补公告
7、体检和考察
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
8、公示拟录用人员名单
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格人员中综合考虑，择优确定，在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期7天。
公务员考试准备流程：
关注公务员考试信息，一般国考是每年的9到10月份，联考是每年的3到4月份，也可以关注比较大型的公务员考试网站，加入公务员考试群等等方式得到公考消息。公务员考试一般大部分年轻人都可以报考，范围很宽，具体的报考条件可以阅读公告。
等公告出来了，决定报考之后，就改挑选报什么职位了。一般是专业限定的职位比较好，竞争压力相对小，自身优势发挥出来。首先要确定直接专业属于什么类别，这里可以参考《公务员考试专业对照表》，确定自己专业大类，然后下载当年公务员考试职位表，通过筛选找到合适自己专业的职位，再通过对比分析，比如有些职位需要三支一扶等等，看看哪个职位最合适，敲定一个。(这边提醒，有些同学专业和职位表的专业不符，可以报考不限专业的。)
敲定职位以后，等报名网址开通，登陆报名，这边提醒的是报名信息必须是准备真实。报名完毕等待审核通过，通过以后千万不要忘记报名确认和缴费，在报名确认时候需要准备近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(jpg格式，20KB以下)。缴费成功，报名就算完成了。
报名完成后，不要放松，注意考试时间，最重要的是准备好复习计划，公务员笔试主要考行测和申论两面，具体什么是行测和申论的题型，可以参考历年公务员考试试题也可以参考公务员考试大纲。
复习完毕参加考试一定要保持放松心态，考试当天，记得务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮，还有你的身份证和准考证，并且还可以准备削笔刀，考试垫板，三角尺。考试时候做题正确率需要保证，做题速度同样需要保证，一般上午 9:00-11:00 行政职业能力测验，一般是140道题目，下午14:00-17:00 申论,一般小题目3-4题，大作文一题。
考试结束出了考场，当天晚上一般都有各个机构的在线估分，可以适当的估一下分。如果考得不好，可以适当放松了，毕竟备考挺累。如果考得不错，可以进面试，那么适当放松一下，马上要进入紧张的面试阶段。一般进入面试的比例为：3:1、4:1和5:1三种。可以一边准备面试，一般等待成绩查询已经面试入围名单。
面试备考建议多人一起准备，面试主要是要能表达出来，以及个人的形象气质也很重要。多人一起练习，可以互相参照，也可以锻炼自己的言语表达能力。面试当天保守准备是正装，女生建议多准备几双丝袜。面试成绩一般是当天公布，对照笔试成绩一般就可以知道自己是否被录取。笔试和面试成绩各占50%。
公务员报考要注意什么：
1.扎推报考人数多的热门职业
很多考生在备考的时候只是决定了要参加国家公务员考试，但是对于要报考什么具体的职位一直也都没有明确的划定，因此在报名时容易形成从众心理，觉得某岗位招录的人数较多，且报考的人数也多，自然形成了该岗位肯定很不错的认知。但是实际上这些热门岗位扎推报考的人数特别多，这给考生们上岸的难的增加了不少。所以，考生在选择的时候切记不可从众，职位只有适合自己的才是最好的。
2.随意报考
有很大一部分的考生认为只要能考上就行或者是考上哪都可以，在选择岗位时就很草率的决定了。既然考生们已经有参考的想法了，那么就应该对自己有信心，在选择职位的时候就要好好选择，机会只会给有准备的人。如果抱着这种心态参加考试，那么成功的可能性也是微乎其微。
3.不分析，主观认为符合
大家都知道国考招录的岗位之多，我们很难去了解到每个岗位。但是对于自己想要报考，或者认为自己可以报考的岗位一定要进行一个深入的了解。除了要依据学历专业要求等进行分析，还要将自己各个方面性别因素，性格特点、身体条件、能接受的工作环境等和职位联系起来对比，这样才能看到职位是否真的适合自己。
公务员到底有什么好处：
第一，公务员稳定，这个行业怎么稳定呢，在这个行业里很少说因为你工作能力不行或者你的业绩不好而把你辞退，只有几个别因为犯错误或者经济犯罪、行政犯罪别行政降级、停职察看或者开除的，所以一旦你进入了公务员的序列，你就不用担心失业的问题了。
第二，都说公务员工资低，还有公务员嚷着要辞职，但是据统计近几年整个河北省的公务员辞职的每年不超过50人(各种原因的都算上)。公务员的工资是不高，但是为什么都宁愿在里面拿小钱也不出来打工呢，因为公务员退休以后拿的退休金比任何行业的都高，公务员退休以后的工资基本上能拿到在职工资的80%,而其它行业的不等，但都不入这个高，一般行业的都是拿到在职工资的20%，可想而知。在者公务员你还有升职的可能，一旦你能管理一摊事你就可以有别的一些便利。
第三，公务员多么鲜光亮丽的字眼，你一旦考上公务员就很有面子，家里也跟着有面子，中国人骨子里都有种想当官的思想，这能满足很多人欲望。
第四，就是工作的强度，一般公务员都是朝九晚五的，平时工作也不累，没有太重的劳作，可以这么说吧，你要不想着一直想当官，这个行业你完全可以进去养老。
