一级建造师市场前景

以下是一级建造师市场前景等等的介绍，希望可以帮助到您。

1、建筑行业的内需

初步估计每年建筑行业的大型项目超过240万个，建筑项目的正常启动，需要项目经理的同时，以后项目上的技术负责人也被要求是建造师。所以，从市场的供需关系上来看，今后一级建造师证书缺口巨大。

2、企业的业绩需求

依据行业“轻审批重监管”的改革理念，企业的业绩和诚信等级更加透明，在企业参与投标的过程中，业绩和人才都是自己实力的最好佐证，拥有建造师证书的项目经理的业绩、能力将显著提升企业的竞争力水平。

也就是说，建造师证书的作用或将慢慢由资质申请阶段转移到工程建设阶段，无形中更加强调了个人能力，未来，建造师的重要作用将在行业发展中进一步凸显，“有证又能干”的真正专业人才有了更大的用武之地，工资待遇将会更上一个台阶。

3、建造师个人执业时代来临

我国建立个人执业资格制度的根本目的是执业监管，通过资格考试保证关键岗位的人员具备必须的专业知识和技能。

通过诚信和执业监管，强化执业人员在工程建设中的权力、义务和法律责任，建立行之有效的工程质量终身责任制，对提高工程质量，保障人民群众生命财产安全起到积极作用。

其实现在，总体趋势很明显，英国、美国等国外发达国家是个人执业资格许可，国内目前是个人执业资格+企业资质双向许可。与国际接轨是趋势。

因此，建造师将最终过渡到个人执业资格许可上去。一级建造师稀缺吗?答案是肯定的。目前一级建造师依然稀缺将会是未来的黄金职业。

数据统计显示：我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万人，远远跟不上市场的需求。建造师报考人数逐年增加，过关率却逐年降低。

考生们经常说：“建造师非常的好，就是比较难考。”这些话虽然俗气，不过也是证明了建造师这个职位前途大好。日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。

我国建筑业技术进步又结新硕果。

随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选高级工法的数量逐年增多，由此不难看出一级建造师未来的市场价值和前景。

近几年来，工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量，为企业带来了明显的经济和社会效益。

一级建造师现在从市场上来看，比较紧缺。

发展前景：

建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，外行人看来建造师前途很大，轻松工资又高，但事实上既需要过硬的专业技能，又需要有敏捷的思考能力。

我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。我国建筑业技术进步又结新硕果。随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选高级工法的数量逐年增多。工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量。一、二级建造师现从市场上来看，比较紧缺。

一级建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的建筑类执业注册人员，近期以施工项目管理为主，是担任大型工程项目经理的前提条件。一及建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。具体可在施工单位、监理咨询单位、设计单位等与工程建设相关的企业和部门工作。

定位概述：

建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，以施工管理为主一级建造师的前景和定位概一级建造师的前景和定位概述。建造师需要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，有组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理;二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任。

定位概述:

建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，近期以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

在行使项目经理职责时，一级建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理;二级建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理，大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任。

根据建造师管理规定征求意见稿，一级建造师新政策或将今年落实。一级建造师的需求增加了，越来越多的考生受到其高薪资的影响，加入了备考大军，那么有没有一级建造师证书收入能差多少呢?优路教育带您来看一下。

一、没有一级建造师证书收入：

1、一般建筑工人工资：3000-5000元

任职资格：要求可以吃苦耐劳，任劳任怨、计件工资，一般可以做150元以上。工作时间自由，可以自己安排几点上班下班，包住不包吃，要自己做饭，可以提供做饭工具。

2、一般施工工人工资：3000-5000元

任职资格：28岁以下，吃苦耐劳，态度良好，做事认真细心，服从上级安排

3、土建施工员工资：3000-5000元

任职资格：

1、大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业;

2、2年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者;

3、熟悉及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;

4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息;

5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。

二、有一级建造师证书收入：

1、岗位：副总经理

月薪：30000-50000元/月

任职资格：

1、负责公司所有土建工程的管理工作。

2、土木工程相关专业本科(含)以上学历;

3、45岁以下，具有5年以上建筑施工企业同等职位工作经历，且担任过15万平方米以上项目经理职位;

4、具有较好的沟通协调和计划管理能力，抗压能力强。

5、持有一级建造师证书和职称证书。

6、薪资面议。

2、岗位：工程管理经理

月薪：30001-50000元/月

任职要求：

1.38-48岁，建筑土木工程等相关专业全日制大学本科及以上学历，具备工程师或工程师专业技术资格，从事相关管理工作12年以上。

2.具有3年以上项目总工、工程经理且担任过两个项目以上项目经理的任职经验，施工生产管理经验丰富，熟悉工程预决算和项目管理协调，能够掌控工程项目的进度、质量、安全、成本。

3.熟悉工程项目施工管理流程，有较强的领导组织能力和管理协调能力。

4.身体健康，责任心强，工作风格严谨务实，能经常赴现场监督指导。

5.具有中建、中铁等大型国有施工企业类似岗位或一级建造师岗位从业经验者。

是否持有一级建造师证书，收入竟然能差这么多!