学服装设计的大学生找什么样工作_服装设计师薪水高不高

1、设计助理：设计助理的工作流程大致是，进行相关的市场调研、搜集流行资料，然后协助设计师设计款式，绘制款式图，选择辅料样品、里布，并协助设计师确认样衣，做好修改记录，最后还要和生产部、仓库配合，了解新品打样的进度。相对来说，设计助理的工作比较适合刚入行的筒子们。我们不用独立承担设计工作，只需要配合设计师的进度，有时也会接到比较重要的设计工作。在工作中我们会对于公司和服装行业有一个较为全面的了解，又能直接接触到设计团队，这对我们将来成为设计师是个很好的过渡和提升的机会。筒子们值得考虑哦!

2、服装设计师：虽然可选的工作方向很多，但要说最对口的，还是服装设计师。一般来说，对于咱们这种刚毕业的菜鸟，公司很少让我们直接做设计师。咱们要从设计师助理做起，经过至少3到5年的积累和磨炼，了解了公司具体情况和市场行情，熟悉了业务，这时才有可能升为设计师。一名出色的服装设计师要有很好的绘画功底，要敏感、时尚，有相当棒的审美能力，这些都是在积累中不断提升的。

3、服装制版师：服装制版师的工作在行业里也很有影响力，因为设计师的作品要通过制版师落实成具体的版型，决定着设计作品最终的样子。制版师主要负责配合设计师进行服装打版，指导样衣工制作样衣，并做相应的修改，最后根据确定下来的制版撰写详尽的指导工艺单，并且和工厂生产人员进行沟通。制版师比设计师更了解面料、工艺这些基础的知识，又比制作环节的人员更具有设计意识。目前来说，国内制版师比设计师发展得好，制版师也是一份讲究艺术和技术的工作，这也要在长期的工作中慢慢积累起来。等到你对行业和制版工作有了相当成熟的把握，就是资深的制版师了，既可以着手设计自己的版型，也可以向着管理层发展。

4、服装买手：服装买手?没错，就是你理解的那个意思——各种买衣服~~~不过，服装买手也是有要求的。你需要根据公司的风格，通过各种渠道比如网购、批发市场进行样衣采购。然后对采购的服装进行分析，给出完整的套系搭配方案，提供产品明确的面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。另外，在采购时顺便留意新的潜在供应商，不断根据产品与市场的变化来优化供应商资源。

1、服装行业的设计师分为：设计总监，首席设计师，主设计师，设计师，设计助理。

2、设计总监年薪到100万-300万(有外国身份做盾牌)往小里说设计总监50-80万。 其他职务，国内通常首席设计1-2万 主设计8000-10000 设计师6000-8000 设计助理2800-3000 。

3、学服装设计刚毕业工资-学服装设计刚毕业，基本工资5000左右，工资2-3年!只要综合素质不是很差，都能拿到6500以上的工资，在目前所有的行业里面来说，服装设计师的平均工资是最高的

4、还可以做服装企业策划，利用自己敏锐的视觉去发现市场商机，也可以建立自已的品牌，比如刚开始从服装定制店开始。另外还有服装制版，版型设计师等很多工作岗位，发展空间以及晋升空间都很大，基本2-3年以后都能拿到8000+以上

1、软件方面：AutoCAD常用、3Dmax效果图建模、VR插件、lightscape渲染软件、photshop图片处理软件。

2、学室内设计，首要先看懂设计图纸，AutoCAD软件一般画施工图平面图等用的，实用简单，也是室内设计师必须掌握的一个软件。 如果对效果图感兴趣，那就是3Dmax，三维让人更感兴趣些，这个不是很难有现成的模型的。 另外VR是3ds max的渲染插件。

接着就是用lightscape渲染成图形，这个也是非常简单的傻瓜型渲染软件，在制作好模型之后渲染光源的。

3、再就是photshop图片处理软件，是效果图成败的关键软件，效果图后期的修改全靠它。最实用!!!平面设计也用得上。 想做设计师有很多方法，有的只会CAD，而有些只靠3D吃饭，还有些设计师只会手绘，但都是对施工和材料了如指掌的。

4、至于要先学理念还是先学软件，我个人认为还是先从材料和沟通方面学起，这些才是设计的基础。 软件快速入门的方法据我所知只有一个，那就是不断的练习。

5、一个出色的设计师，不能只体现在作图方面。成功的室内设计应该有良好的美术基础和审美能力以及了解装修材料的性能、价格、使用寿命、适用程度以及维修等方面的各项知识。 想学好室内设计，还是找个装修公司实习几个月，速成。

1、服装设计师资格考试 考试内容：每个级别考试内容有所不同，但都分成笔试与操作考试，主要涉及服装设计原理与基础知识、服装设计与表现、服饰图案、服装款式设计、礼服(创意服装)设计与立体裁剪等。

2、服装设计定制工职业资格。 主办单位：上海市劳动局。证书级别：由低到高分为四级：国家职业资格五级、四级、三级、二级。 考试内容：知识考试与操作技能考试，主要涉及服装款式设计及款式图绘制、服装结构设计及样版制作、服装工艺制作及设备使用、服装质量检验等。

3、时装设计师职业资格。 主办单位：上海市劳动局。 证书级别：国家职业资格三级、二级、一级。 考试内容：涉及时装设计相关基础知识、时装设计表达、时装设计、市场调研与信息分析。

4、纺织面料设计师这一新职业，是由中国纺织工业协会下属的中国纺织信息中心建议，经劳动和社会保障部组织专家，按新职业评审程序和标准严格评审并经公示后正式发布的。我国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律政策，在政府劳动保障行政部门领导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施，职业技能鉴定所(站)对劳动者技能水平实施鉴定。