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服装设计有什么岗位职责_服装设计要注意什么

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服装 设计 有什么岗位职责

服装设计有什么岗位职责_服装设计要注意什么

1. 在总经理室的直接领导下根据公司目标及品牌发展规划来进行设计工作。

2. 与版房、生产部一起合作,进行修改,调整直到生产的工作完成。和版型师和样衣工进行沟通。前者要和他们针对设计意图进行详细的阐述,控制好样衣制作的版型和进度,后者则要把握好样衣的制作质量,当样衣完成之后,还要参与修改样衣的版型和工艺方法工作。

3. 与产品部、销售部密切合作、沟通,,达到与市场贴切的营销目的。 对于流行资讯的收集。服装设计师作为潮流的缔造者,对于时尚流行的趋势要有清晰的方向把握,因此对于日常需要重视从时装发布会上获得相关的潮流资讯。

4.针对市场和商场进行调查。一个出色的服装设计师,不仅仅体现在对于服装设计的艺术功底上,还有对于市场大众喜好的把握能力和营销的技巧。因为服装设计出来,只要被大众所接受消费,才能真正体现其价值。因此设计师的工作还包括针对服装产品的市场调研情况来撰写相关的报告。并且和设计总监一起来讨论和确定新产品开发的相关计划。

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服装设计要注意什么

一、要重视专业资料和各类信息的收集和整理

专业资料和各类信息的收集积累在服装设计的学习提高过程中是十分必要和基础的。这是一项长期不能间断的持久工作。

二、要善于在模仿中学习提高

模仿行为是高级生命共有的本性特征。记得美国心理学家称:作为人行为模式之一,模仿是学习的结果。在学习过程中使用模仿手段,从行为本身来看,应该算是一种抄袭,是创造的反义词,它不能表现出自己的技术或能力有多好,但是,应该看到,许多成功的发明或创造都是从模仿开始的,模仿应该视为一种很好的学习方法。

三、要不断提高审美能力,树立起自我的审美观

审美能力,也称“审美鉴赏力”。是指人们认识与评价美、美的事物与各种审美特征的能力,也就是说,人们在对自然界和社会生活的各种事物和现象作出审美分析和评价时所必须具备的感受力、判断力、想象力和创造力。作为设计师,培养和提高审美能力是非常重要的,审美能力强的人,能迅速地发现美、捕捉住蕴藏在审美对象深处的本质性东西,并从感性认识上升为理性认识,只有这样才能去创造美和设计美。单凭一时感觉的灵性而缺少后天的艺术素养的培植,是难以形成非凡的才情底蕴的。

四、 要尽快让自己变得敏感起来

设计创作的最初灵感和线索往往来自于生活中的方方面面,有些事物看似平凡或者微不足道,但其中也许就蕴含着许多闪光之处,如果设计师对此熟视无睹,不能发现它们的存在,就不能及时地去捕捉它们和利用它们,那么,许多有用的设计素材就会失之交臂。

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学习服装设计应该怎么做

1.服装制版,学习服装的型号面料款式工艺,基本服装样式的样板制作,需要实际操作哦~可以考取教育部《服装中级制版师》或《服装高级制版师》证书,主要就是考验设计师的动手能力。

2.服装CAD,主要是运用CAD软件来出样,放码,算料,排料等,可以考取教育部《服装CAD》证书。上面这两点结合起来你才可以达到高级服装制版师的水准,但是光有学历和证书是不够的,你还需要有自己的思想,但是仅仅达到制版师的水准是不够的,继续往下的话有了基础才能向设计师的方向发展。

3.数码服装设计师,要求掌握coreldraw、illustrator、Photoshop、Painter等电脑软件来绘制服装款式及展示服装的面料辅料。此时如果你掌握好了软件操作就可以去考取corel公司认证的《服装设计师》、教育部《高级服装设计师》证书。

4.手绘服装效果图,这个主要就是手绘,如果你有一定的基础当然好,但是如果没有的话也没有关系,重头学起也用不了多少时间,只要你有决心。

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服装设计要准备什么

1、首先我们需要准备的最基本的设备,锁边机、缝纫机,最好是电动的,有条件可以买工业缝纫机。大件的话还需要印染等设备。

2、各种针、线、纸和纸壳(用来设计和打板的)。另外我们还需要熨斗(用来熨衣服和进行制作褶皱的,布料、衬布、扣子、剪刀、拉链等。

3、然后,我们要说一下,如果我们设计、打板需要的一些知识。首先我们要有美术基础,服装设计的好看才能吸引别人购买,所以建议大家要懂一些关于色彩等方面的鉴赏能力,美术基础可以提高我们的审美和设计能力。

4、如果自己设计和打板,我们最好还是要准备一台电脑、工业打印机(用于把设计图和打板的图片打印出来)。只制作我们需要精通的技术。裁剪技术、缝制技术,最好略懂一些打板技术,因为如果什么都不懂,缝制完的成品很可能会出现穿着不舒服等问题,所以我们需要一些服装知识来作为辅助。

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