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怎么成为服装设计总监_怎么考核服装设计师

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怎么成为服装 设计 总监

怎么成为服装设计总监_怎么考核服装设计师

(一)做服装设计总监具体的要求是能掌握市场趋势、准确把握市场需求。 对服装流行风格有洞察力,对色彩以及面料流行有准确的判断力。对兴业发展趋势和服装发展方向有独到的见解。

(二).任职条件: 1.具有大学美术专业的专科以上学历。 2.具有五年以上从事艺术设计的实践实验。 3.能熟练运用艺术设计中的基本软件(AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW等)。 4.具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力。 5.有一定的口头表达能力和文字功底,能针对公司不同部门人员进行审美知识传授。

(三)岗位职责: 制订产品设计策略和计划(如:市场定位、风格走向等): ① 组织市场调研,分析花型及款式设计潮流和流行趋势(如:什么面料搭配什么颜色;什么质地和手感配什么花型;什么花型、颜色、款式会成为市场主流等)。 ② 与直营店、内外销售部和办事处客户进行需求沟通,准确掌握客户需求(如:营销部门所提供客人反馈意见作为参考,并主动与营销部沟通,尽量多了解顾客的心理动态等)。 ③ 根据企业和品牌的整体发展战略,确定季度、年度产品发展目标,策略和市场计划(如:产品开发、产品延续与延伸,根据产品延伸路线采取针对性的开发计划)。

(四)外部联系: ① 协调部门的内外关系。 ② 参与组织年度订货会,设计制作展会风格。 ③ 积极与相关部门配合参与和供货商、加工商的谈判,签订面辅料订货合同和委托加工合同。 负责设计部管理与制作部的协管。

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怎么考核服装设计师

1、工作态度:工作态度已经不是优势竞争力,因为大家都很认真。从访谈结果来看,大家的工作态度都得到了业务方同事的高度肯定。工作态度好,响应快,积极,基本是每个设计师都得到的评价。所以工作态度已经成为一个基准。如果工作态度都不好,那起步都没有了。

2、专业技能:作为设计专业人士,专业技能是一个很重要的考察项。每个设计师都有基本的专业技能,例如需求澄清、设计稿输出、设计讨论等。在绩效访谈中,这个维度的评价开始有区别。无论业务方对用户体验设计的理解是深还是浅,他们都能清晰地说出设计师的专业技能给他们留下的印象,给项目带来的价值,并能举例说明。

3、主动性:这是一个进步点。虽然大家都知道主动性非常重要,但是能做到主动性出色的设计师不多。这次访谈中得到主动性出色评价的设计师不到一半。主动性不仅仅是主动问问题,主动想方案,主动性是,设计师要成为产品的主人。虽然用户体验设计在国内很多公司还是一个支撑性质的工作,但是随着用户体验越来越关键,我们设计师也应该把主动性练习起来慢慢做到一个地步,拥有产品主人精神,把产品当做自己的产品来设计。

4、项目管理:在设计工作中,工作形态有很多种,例如有时是短期快速的设计冲刺,有时是平稳有序的设计改版,设计师应该在不同的设计节奏中找到适合自己设计特点的工作方式,并对自己进行项目管理,对设计任务进行项目管理,对整个设计流程进行项目管理。

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服装设计师的发展前景

1.毫无疑问,服装设计是当今世界上潮流改变最快的设计行业之一。现代人对于服饰的要求已不仅仅局限于御寒遮体,而是追求时尚与美,因此服饰融合了众多的时尚元素。中国人口之多,为服装企业营造了一个无比巨大的市场。服装设计无疑成为了服装企业立于不败之地的核心竞争力,不管企业定位于国际品牌或国内品牌,还是地区品牌甚至专做低端市场的一般品牌,都离不开服装设计。

2.目前我国有5万多家服装企业,随着市场竞争的加剧,企业意识到原创设计对产品生命力的重要性,由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念,深谙市场,能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺,高素质的出色设计师更是可想而知。

3.其实你在问这个问题的时候心里答案已经很明确了。“衣食住行”这几个字我想大家听得耳朵都生茧子了,它不但与人们的生活息息相关,而且不管是到什么时候,只能更流行不会被淘汰,如果你也想找份稳定的工作,不想被淘汰,就选择服装设计师的行业。

4.服装设计师的就业方向 :毕业生可在服装生产与销售企业、服装研究单位、服装行业管理部门及新闻出版机构等从事服装产品开发、市场营销、服装理论研究及宣传评论等方面的工作。

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服装设计师的工资待遇

1、学服装设计刚毕业,基本工资5000左右,工资2-3年!只要综合素质不是很差,都能拿到6500以上的工资,在?目前所有的行业里面来说,服装设计师的平均工资是最高的

2、服装设计是目前门槛最低,反而更容易拿高薪的一门新行业。学服装设计毕业后可以从事服装设计助理,服装设计师,主设计师,服装设计总监,当然不是说只能做,单一的服装设计,还可以做服装企业策划,利用自己敏锐的视觉去发现市场商机,也可以建立自已的品牌,比如刚开始从服装定制店开始。另外还有服装制版,版型设计师等很多工作岗位,发展空间以及晋升空间都很大,基本2-3年以后都能拿到8000+以上。

3、国内小品牌(泛指价格比较低,标准:普通圆领T恤价格在120元以下):实习:900-1500,设计助理:1000-2000,高级设计助理:1500-3000,设计师:2500-4500,高级设计师:3000-6000,主设计师:4500-8000,首席设计师:8000-12000,设计总监:1000-20000。

4、国内大中型品牌,国外大型成衣(国内出色的品牌,产品风格独立,个性,市场占领高端。T恤价格在120-400之间),实习:1000-2000,设计助理:2000-3000,高级设计助理:3000-5000,设计师:4000-7000,高级设计师:7000-11000,主设计师:11000-17000,首席设计师:20000+,设计总监:30000+。

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