服装设计助理招聘_面试服装设计师助理需要注意什么

服装设计助理招聘

1、对品牌女装有一定的认知，具有较强思维逻辑能力，学习能力强，有较好的沟通能力;有责任心和敬业精神，认可企业文化;

2、有良好的手绘功底，熟练使用各种绘图软件。熟悉国内外高档女装品牌，并有对市场及流行趋势的整体把握和时尚的敏锐度。

3、知识技能：熟悉photo shop / corel draw ，IIIustator、等设计软件以及办公软件，服装款式制图;熟悉服装款式工艺单;对色彩和流行趋势把握敏锐

4、个人素质：善于沟通，具有很强的创造力和责任心，团队合作能力佳，承压能力强思路清晰

5、具备良好的产品整合、设计研发能力，具备独当一面的能力;对色彩、面辅料、款式的流行趋势和元素敏感，有较强的系列开发和搭配开发能力;有高度的责任心和团队合作精神，工作热情、认真敬业、实践能力强。

面试服装设计师助理需要注意什么

1.你要打扮的干净些，最好是在面试前洗头，这样看起来人也是精神些，而且洗没洗头，是有区别的。如果是女孩子，就化些淡妆，手残党可以让姐妹或者朋友帮你化。衣服也要尽然挑能凸显你个性的，如果你不知道自己的个性是啥，那就穿的干净些，清爽些，最好让有经验的人帮你挑选衣服。

2.去面试一定要带的东西大概是你的简历跟你的作品，作品的话记得收集你积累的最为好看跟满意的作品，作品是可以给你加分的。之所以还要带简历，是因为万一公司没有准备简历，你带了，就显得有诚意，当然，如果公司让你写简历，注意，平日里字写的龙飞凤舞的家伙们，还是乖乖地学小学生一样，写的让人看清楚，也漂亮些。

3.面试过程中，面试官会问你很多的问题，比如，你平日里都了解过国内的(国外的)女装(男装)品牌?平日里会通过什么方式了解时尚资讯?你最为了解的品牌是什么?这些请面试的亲们提前准备好回答，不要到时候回答不了，还懵逼了。

4.重中之重来了，服装设计师助理的主要工作是辅助服装设计师，那具体工作就是跑面料市场，将服装设计师摆在人台的衣服画下来。好处是，你能在最快的时间内了解到那些面料是最为常用的，也能在手绘方面达到熟练，缺点是，你大概会累成狗。

服装设计师助理主要做什么

1、有的助理负责配面辅料：这个工作就是勤跑腿基本在外的时间比在公司的时间更多，只要公司里设计方面缺少什么面料辅料都将有你去配齐。做这个工作的好处就是能够很快了解熟悉面辅料，对以后做设计是有很大帮助的!

2、有的服装手工装饰：如钉珠，钉扣，烫烫石，做手工花等这个工作就是很锻炼自己的手工能力。

3、有的助理腾抄整理设计师草稿：就是将设计师或者主设所画的草稿进修整理，添加细节说明，工艺说明使设计稿更加完善这个工作是很锻炼设计能力的，但是这样的工作现在越来越少，现在公司要求设计师把设计稿画的更加完整，这里就不需要去整理和补充了。

4、服装设计师的主要工作就是画设计稿和选用面辅料。对于刚接触设计或设计助理的朋友，在应聘时，都会要求画设计稿，这时如果你的图稿画的很好，那么对于你找好工作拿高薪是非常有优势的，这也是我一直强调在学校要好好练习公司规范的设计稿的原因。

服装设计有什么部门

1、最重要的当然是“产品开发部门”：设计总监：主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。主设计师：根据企划导向设计大部分的具体款式，并跟进样衣的制作。设计师：配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。(主要分梭织设计师与针织设计师，部分公司有单独的图案设计师进行服装图案和面料的开发)设计助理：配合其他设计师做一些琐碎的事情，部分公司此职位可能会兼做试衣模特。

2、制版部门及样衣间：版房主管：通常除了制版之外，还需要进行总体工作量的统计及细分安排，并起到监督和修正工作。版师：根据任务的分配进行每季款式的制版工作。推版师：正确样衣在大货生产之前，需要其他尺码的推版工作。样衣工：制作样衣。

3、生产部门：生产总监：负责整体生产工作的计划安排，具体生产任务的实施及监督工作。跟单(QC)：生产大货过程中的跟进监督人员，随时将产前样交与开发部门进行确认等。(生产工艺单的制作有时也由跟单人员完成，或另外配备人员)质检人员：大货出厂入仓之前对货品的抽样检验。

4、采购部门：负责全部面辅料的开发与资源整合，具体人员数量由公司情况而定。

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