企业对销售管理人才的迫切需求: 销量就是力量,当今企业赢得竞争优势的关键因素就是拥有完善的销售管理系统和专业的销售团队。在美国,销售从业人员占人口总数的12%;而在当今中国所占的比例微乎其微,销售及销售管理人才已被纳入了国家紧缺人才系统。在招聘的职位中,销售管理人才的需求占招聘总比例30 %以上,市场空间巨大,就业前景十分广阔。
学制短: 18个月的本科学制,缩短时间,减少投入。专科在校同学,可同时进行了本专业的学习,在毕业的同时可以全部考完所有课程。并顺利获取南京大学的本科毕业证书、学位证书。 |
学费低 与其他专转本、专接本相比,费用只占20%---40%!!! |
文凭过硬 自考文凭,国家承认,极具权威,南京大学本科,社会认可度更高。还可以申请南京大学的学士学位,只需通过17门课,有PETS3笔试合格证书或四级证书,论文答辩中等即可 |
考试科目少,通过率高 本专业本科段总共13门课程,是所有自考专业开考门数最少的。本专业为2010年新设自考专业,较其他自考专业,考试通过率高。无高数,英语可用另外三门公共课冲抵。 |
考试时间
SMAT销售管理国际资格证书:所有考试将全部由国际考试委员会和国家考试委员会共同设计组织,全球各国统一同步进行。专业课考试暂定在每年的 5 月份和 11 月份,公共课考试暂定在每年的 4 月份和 10 月份。
序号 | 课程代码 | 高等教育自考课程名称 | 学分 | 专业水平考试课程 |
1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
3 | 00015 | 英语(二) | 14 | |
4 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | |
5 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | |
00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 1 | ||
6 | 10500 | 市场调研与销售预测 | 4 | 销售经理 |
7 | 10501 | 销售渠道管理 | 4 | 销售经理 |
8 | 10516 | 销售客户管理 | 2 | 销售经理 |
10517 | 销售客户管理(实践) | 2 | ||
9 | 10503 | 组织间销售 | 4 | 销售总监 |
10504 | 组织间销售(实践) | 2 | ||
10 | 10511 | 销售团队管理 | 6 | |
11 | 10505 | 销售风险管理 | 4 | 销售总监 |
10506 | 销售风险管理(实践) | 2 | ||
12 | 10507 | 物流与供应链管理 | 6 | 销售总监 |
13 | 00149 | 国际贸易理论与实务 | 6 | |
10512 | 销售管理毕业论文 | |||
总学分 | 70 | |||
1 | 00183 | 消费经济学 | 4 |
免考外语 加考课程 |
2 | 00055 | 企业会计学 | 6 | |
3 | 00181 | 广告学(一) | 4 |
就业方向
毕业生可在各大中型企业,跨国公司,外贸部门从事销售管理,供应管理,商务管理,营销管理和市场营销工作,也可以从事商务策划,市场调研。
考试课程说明
凡取得本专业(独立本科)考试计划所规定的13门课程的合格成绩,成绩合格,可获得本科学历文凭,符合条件者可授予管理学学士学位。在获得本科文凭同时,本人撰写《企业销售管理案例研究报告》(中级)一份,评审合格,同时可获得销售经理专业水平证书。同时具有三年以上实践经验并撰写《企业销售管理案例研究报告》(高级)一份,通过专家评审和本人答辩,可获得销售总监专业水平证书。
参与本项目的考试、成绩合格,可同时获得权威、通用、教育网站和行业官方网站可查询的四种证书,为持证者就业、加薪、晋级提供可靠的平台。
1)凭借其强大的师资和各大企业的紧密联系,在精心准备和策划下特推出“销售管理”专业自考本科阶段培训课程。 |
2)教学针对性强,确保高合格率—来自上海,南京和苏州各大品牌大学和五百强企业的专家能针对考试大纲,准确把握教学难点和重点,提高考核通过率。 |
理论与实务操作并重,专业师资授课—依托丰富的业界资源,针对“销售管理”课程的专业性,精心布置课程,并聘请资深实战专业人士开设实务操作课程,全方位提升学员的专业能力。 |
4)与考试管理机构紧密合作,掌握第一手考试信息—使用新最权威的专业教材,提供新最实用的应试信息。跟踪学员反馈,优化培训效果—我们在学历教学中,引入培训的教学管理模式,每期课程安排意见反馈调查,不断优化教学服务,提高培训效率。 |
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南京卓文电脑培训助力培养复合型人才,致力于提高全民素质
南京卓文电脑培训是南京卓文教育中心旗下的设计培训机构,凭借其在教学质量、师资力量等方面的优势,已在南京市江宁区将军大道6号27打响了名声。
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我们始终坚守着对学员的热心服务。在整个培训过程中,我们将学员需求放在首位,积极倾听、反馈,不断完善教学方案,为学员提供适合的学习体验,确保他们在最短的时间内掌握核心技能。
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我们充分认识到技能训练在职场竞争中的重要性,因此我们注重理论与实践相结合的教学方法。通过大量的实际案例分析和实战训练,学员们不仅可以掌握实用的技术和工具,还能培养解决问题的能力,提高实战能力,为日后的职业发展打下坚实的基础。
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