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轻松过关第1轮:
零基础入门课程，让入门变得简单
43个专题解决入门难，零基础学员怕学不会的难题
快速导入知识点浓缩4本教材，快速思维导入
构建知识体系:资深HR为你清晰搭建人力知识体系
专题模块:6大模块基础专题。熟知人力资源入门方法
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轻松过关第2轮:
教材知识精讲，理解比死记硬背更有效果
泛读是前题，精读要多遍。知识点的拆分，串联，合并，学懂教材才是关键
六大模块进行：培训、绩效、薪酬、劳动关系焦点模块
循环听课，第一遍学懂，第二遍学透
案例分析：资深HR大师为你梳理知识点，教你考核的具体程序、方法，步骤等等
方案设计：百强企业HR总监分享经典案例，理论结合实践。轻松掌握基本工作技能考核
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轻松过关第3轮:
容易得分的一定要拿到手，解密历年考点
实践证明只看书。只听课，不做题，往往是考生考试
失败的主要原因.
冠宇126人专家教研团队，总结近10年的考试命题规律，把握新命题大纲，把学员复习指明方向.
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轻松通过考试第4轮:
考前绝密押题串讲，通过考试才是硬道理
考前有价值的课程，冠宇特聘HR专家，
历年考试命题组专家老师考前串讲。
历年串讲中多次押题命中考试原题。
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人力资源管理师
（Human resources management division）
指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级 ，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
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培养目标：
第一，帮助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
第二，能够通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
培训特色:
1、考证:教学管理严格，教师配备科学合理，专家辅导专用课程讲义资料点突出;重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员能运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务:理论与实用性并重，在确保培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到更多人力资源管理的实务。
师资力量:
全程由知名人力资源管理专家、资深教授、大型企业人力资源总监授课，理论扎实、个案丰富，讲课风横独特:都是学员欢迎的出色教师。
申报条件（满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试）：
1.企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
(1)具有本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
2.助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。
3.人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
4.人力资源管理师(国家职业资格一级)
（1）具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
（2）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
（3）具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
上课地点：广州天河区岗顶校区冠宇教育 文章来源：广州冠宇教育人力资源管理师培训 已关注: 508人
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