该课程的
设计既遵循语言学习规律,又体现了法律
英语的特点。课程内容以介绍法律制度和部门法为主,并辅以相关法律必备知识和术语,既注重培养学员听、说、读、写、译等基本语言技能,又注重帮助学员掌握相关的法律知识,从而全面提高学员的法律英语水平。
01 "生动、活泼、有效”的培训体系
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定向职业培训课Professional English
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02 来汉普森,为了自己的法律英语追求
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个性化服务
汉普森提供有丰富企业培训经验的纯母语外教,个性化真对应服务。
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强化技能提升效率
汉普森帮助企业提高员工的英语交流技能以及自己的工作效率。
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追求自我目标
汉普森帮助企业员工从目前的英语能力提高到目标设定的水平。
04 为什么选择汉普森英语培训?
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严格选拔师资,保障学习质量
汉普森英语培训作为国内早期“洋家教”,汉普森英语一直都严格把关英语老师的选拔和培养。需要通过层层严格选拔,最终挑选出优质的老师。汉普森英语的外教老师都是富有教学经验的专业人士。很多人在商业领域有着丰富实战经验。帮助学员达到新高度。
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个性化筛选老师授课
汉普森英语会根据外教的特点、擅长、授课经验和教学资质筛选适合进行于企业英语的外教老师,确保每一堂企业英语课程的质量。我们的外教老师还会定期学习新的教学理念和商战信息。将学术潮流带到课堂上,丰富课堂学习内容,缩小课堂与实际的差距。
03 谨慎的培训流程,为你的学习负责
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企业培训流程培训步骤
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> 汉普森企业培训步骤:培训需求调查分析>英语水平评定>师资配置>课程内容设计>报价>企培项目组制定培训方案>签订合同>安排培训>阶段性测试>反馈意见调查>调整方案>达到预期目标。
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企业培训流程遵循稳定学习
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> 汉普森英语企业培训遵循“了解培训需求、水平测试、目标设定、授课辅导、周期水平测试、调整目标、调整授课”的培训过程,帮助企业找至归位员工的目标,让企业得到适度的培养和比较好的效果。