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广州时代华商九型人格心理学课程

广州时代华商九型人格心理学课程

大班9天
课程优势: 将课程精华部分,加上中国本土化商业特色元素, 全部呈现给您,为您领导之路增添多一个选择,这是一把开启卓越商业领导之路钥匙, 更是威力惊人商业领导工具,这绝对是一门不可多得必修课
上课方式: 面授
上课时段: 周末班
¥ 13900
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广州时代华商九型人格心理学课程
现代企业正经历着跨时代的变化, 而其中的领导者们也面临种种挑战与磨练, 团队管理、人员培养、客户关系、提升业绩… … 等等, 都是一名领导者需要面对的,由于企业的生存以及领导者的发展均需依赖于人们之间的合作,所以九型人格心理学在商业领域的作用也不可小觑!因为,九型人格心理学正是针对“ 人”的学科。

量身定制课程,学习更有针对性

  • 课程内容

    本课程内容所涵盖的知识技能,来自于以上调查中受欢迎十项商业行为中的前四项商业管理技巧,包括:性格识别技巧(Character Recognition Techniques)、情绪管理技巧(Emotional Quotient) 、 沟通技巧(Communication Skills) , 以及领导力发展技巧(Leadership)等。

  • 授课工具

    九型性格学、九型能量学、九型副型人格学、冲突管理工具、职业规划工具、组织盘点工具。

自行修改

九型人格心理学管理师研习班

  • 01
    培训对象

    企业家、创始人、企业管理者、HR 等。

  • 培训对象
  • 02
    培训时间

    总课时 9 天,每次 3 天(09:30-17:30)。

  • 培训时间
  • 03
    授课方式

    讲授+体验+应用+复盘+作业。

  • 授课方式

课程由浅入深,循环渐进

课程模 课程详情 课程目的
识人用人(2 天)
九型人格心理学在当下全球商业网络应用现状;九型人格心理学历史发展简史;透过真实视频及 ppt 案例分享,深度剖析 9 种性格特性;结合不同种类应用心理学知识,学习 9 种性格快速性格识别技巧,并熟悉掌握关键要领;一对一针对性练习,导师重点点评
帮助学员清晰定位专业执行师执业操守,并牢固掌握九型人格专业执行师应用基础; 与此同时,可以熟悉及掌握九型人格心理学性格识别技巧的精髓
领导力发展及人际关系处理(2 天)
透析九型人格核心理论,快速掌握不同性格类型关键领导力发展;透过认识九型人格核心理论 PASSION,掌握 9 种不同性格领导力法则,及团队管理方式;借用商业画布工具挖掘自身领导力盲区及优势;洞察 9 种不同性格类型之沟通策略,有效避免出现“有心法,无方法”的沟通误区;掌握针对 9 种不同性格沟通精髓,并采取一对一实操练习
多维度透析九型人格心理学在沟通技巧之要领,简单明了掌握其诀窍法则
情绪智能管理(2 天)
九型人格核心理论箭头「ARROW」,预见 9 种不同领导者在顺境及逆境的型态表现;以科学角度认知「情绪管理」和「情绪智能」的本质区别,并深入认知「情绪智能」的应用模式;深入透析九型人格三大中心「CENTER」理论,以此掌握不同性格自我情绪管理策略
接触深层次九型人格核心理论,掌握9种性格领导者优势特质,发挥真正性格领导力

量身定制,快乐学习

01
实战性教学

课程从调研、设计、开发到讲解, 已被世界五百强企业广泛认可,并用于人才选拔、人际关系处理、发挥领导潜能,及团队管理领域,纯粹以商业应用角度,实战性学习九型人格心理学技巧。

02
本土化特色元素

将课程精华部分,加上中国本土化商业特色元素, 全部呈现给您,为您领导之路增添多一个选择,这是一把开启卓越商业领导之路钥匙, 更是威力惊人商业领导工具,这绝对是一门不可多得必修课。

03
不同商业应用层面

课程与传统识人用人、沟通技巧、领导技能三种应用课程不同之处在于,减少课程之间重叠性内容,从三个不同商业应用层面深度剖析九型人格心理学核心应用价值,将复杂理论知识,深入浅出呈现出来。

04
多元化技巧结合

课程中导师将结合应用心理学课程精髓,辅助九型人格心理学学习,多元化的技巧结合,提升九型人格心理学在企业中实战性,对于一位希望深入学习实战应用心理学或提升商业管理能力人士来说。


核心师资,鼎力带学

机构老师汪老师
心理学老师 汪老师
[学术背景]

心理学哲学博士、应用心理学博士

欧洲大学商学院工商管理硕士

英国剑桥管理学院(CMA)客座教授

[老师简介]

欧洲大学商学院(EU)客座教授,国际九型人格学协会(IEA)注册培训导师及认证课程,英国国际心理学管理学院(IPMC)执行院长,曾任职世界五百强企业,从事营运管理工作。所担任职位包括 HR 经理、培训经理、企划经理等。


课程收获,带来改变

01

深入认识九型人格心理学不同性格内在核心动机价值,挖掘性格本质特性;

02

透彻掌握辨识自己和他人的性格类型之技巧,摆脱传统测试问卷之束缚;

03

以九型人格心理学核心理论为基础,掌握不同性格类型有效情绪管理技巧;

04

熟练运用九型人格心理学领导技巧,显著提升团队整体绩效水平;

05

有效避免错误信息传递,更促进和谐关系,显著达成沟通意向;

06

洞悉自己与家人、伙伴、朋友和客户性格的沟通禁忌,和谐团队。


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