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课程优势: 让学员随时随地在线学习,充分利用碎片化时间
上课方式: 面授
上课时段: 灵活安排
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人力资源管理师培训
人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

针对不同人群 提供个性课程


适合人群
01

大中型企事业单位董事长、总裁、主管。

02

有志于从事人力资源管理的高级管理人员。

03

大中型企业人力资源总监、人力资源部经理。


为学员提供专业而满意的服务


01
想学就学

让学员随时随地在线学习,充分利用碎片化时间。

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贴心服务

课程学习老师多渠道多方位为学员提供学习服务。

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大量题库

题库海量刷题,帮助你快速理解考点,掌握答题思路。


为何要报考人力资源管理师?


  • 01
    专业证书

    职业技能等级证书,在技能人才评价证书全国联网可查。

  • 专业证书
  • 02
    行业准入制度

    国家实行行业准入制度,该资格证是您进入该行业的敲门砖。

  • 行业准入制度
  • 03
    有效凭证

    单位招聘录用的有效凭证,也是境外就业,劳务拿出的有效凭证。

  • 有效凭证

关于人力资源管理师考试流程


  • 1

    在劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

  • 2

    由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

  • 3

    审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。

  • 4

    参加全国统一考试,考场由职业鉴定中心组织安排。

  • 5

    三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。


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  • 1
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