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互联网运营就业培训班

互联网运营就业培训班

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课程优势: 在远程授课期间,每个课程会安排相关课后作业,确保同学课下能够进行适当练习,提升同学实时参与感、保证当日学习效果
上课方式: 面授
上课时段: 全日制,周末班
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互联网运营就业培训班
本课程根据运营人的普遍困惑设计,用“软知识”提升运营人对互联网公司和运营职业的理解,并在几个主要方向进行深入学习和演练;用“硬技能”训练运营人对通用型方法和技术的掌握,形成自身的能力壁垒。
学习对象和基础

WHO

  • 就业
    就业
    想要就业,但没有硬技能!
  • 成长
    成长
    想要成长,但没有前辈带!
  • 转行
    转行
    想要转行,不知道学习方法!
  • 创业
    创业
    有一颗想创业的心,不想朝九晚五上班,想更自由的赚钱!

互联网运营课程简介

WHAT

软知识
内容运营 软知识

互联网运营

“软知识”包含内容运营、用户运营、活动运营和产品运营四大主要模块,并按互联网公司职位进行具体讲解,比如新媒体运营、app商店推广运营、SEO/SEM运营、广告投放运营、社群运营、电商运营等。

硬技能
互联网教学 硬技能

互联网运营

“硬技能”包含互联网数据分析课、百万级邮件营销方案、SEO/SEM运营常见做法、PPT制作与演讲、线上线下典型活动复盘等。

学习目标
学习目标 学习目标

互联网运营

熟练掌握运营人必备6大运营模块技能; 学会独立操盘一个全流程运营项目; 熟练掌握运营数据分析; 能够解决大部分运营落地问题。

 

互联网运营课程大纲

互联网运营学什么

学习章节 学习内容
01章揭开运营的神秘面纱 01-01互联网运营到底是什么?
01-02各类型运营的工作内容及要求
01-03运营人的职业发展路径
01-04运营的「底层逻辑思维」
02章从0到1做好内容运营 02-01什么是内容运营?
02-02内容运营的工作内容和常见模式
02-03内容运营的典型模式和实操方法
02-04文案写作从初级到进阶
02-05文案转化高手训练
02-06运营的「模仿棋」——线上活动
02-07案例分析:知乎/小红书/豆瓣的内容运营之术
03章玩转新媒体运营 03-01新媒体账号基础运营框架
03-02微信运营全攻略
03-03如何成为微信运营高手
03-04微信运营自我修炼之道
03-05新媒体运营多平台分发之道
03-06案例实操:从0到1操盘新媒体运营
04章用户运营必备杀手锏 04-01从0到1,做好用户运营冷启动
04-02不同阶段,用户运营的工作重心
04-03如何构建金字塔用户运营体系
04-04用户运营拉新、转化、留存的N种方法
04-05撬动用户互动意愿的6个指导原则
04-06如何培养核心用户?增加用户黏性
04-07用户增长理论&实操
04-08案例实操:经管俱乐部用户运营实操
05章如何搞活你的社群 05-01如何获取社群用户
05-02如何打造社群运营生态
05-03如何维护社群环境
05-04理清社群的转化路径
05-05社群运营常见陷阱
05-06不想累死自己——5个省力社群日常运营窍门
06章如何策划一场完整的活动 06-01活动策划的基本套路、流程
06-02预热阶段,如何引发活动爆点
06-03上升阶段,如何刷遍社交平台
06-04收尾阶段,如何最大限度发挥剩余价值
06-05活动策划全流程项目管理
06-06案例实战:策划一场完美活动
07章好产品都是运营出来的 07-01产品不同生命周期的运营思路
07-02如何定制不同产品生命周期的运营策略
07-03先了解你的产品,再运营
07-04拿着产品找客户
07-05产品运营各项指标
08章当下最火的抖音短视频运营 08-01抖音变现与运营
08-02抖音制作

选择我们的理由

数据分析师培训硬核服务

  • 朝九晚九全程跟班答疑 朝九晚九全程跟班

    全面覆盖同学晚自习时间

    朝九晚九全程跟班答疑

    助教线上服务时间由原先的上课期间答疑调整为课程持续期间答疑,包括中途休息时间;同时,每日答疑时间由原先的“朝九晚六”调整为“朝九晚九”,全面覆盖同学晚自习时间。

  • 一对一督学 一对一督学

    解决学员学习问题

    一对一督学

    每个班级、每位同学、每月都会进行至少一次一对一辅导,询问同学学习状态、解决学员学习问题;同时,针对每个模块测试结果后10%的学员进行额外辅导,以确保学员能够跟上学习进度。

  • 定期直播串讲 定期直播串讲

    攻克重难点知识

    定期直播串讲

    对于重难点知识和同学普遍反应的问题,助教将进行每周1-2次的晚自习串讲,串讲时常为2小时左右,且相关内容需要重新制作、有别于课程内容,帮助同学攻克重难点知识。

  • 五分钟内有问必答 五分钟内有问必答

    每个班2名助教+项目服务团队

    五分钟内有问必答

    助教线上服务要求5分钟内有问必答,并能真正做到解决所有课程中遇到的问题。在原先每个班一个助教+一个班主任的配置下,调整为每个班2名助教+项目服务团队的模式,以确保快速、高质量的解决线上提问。

  • 出勤率和进度监督 出勤率和进度监督

    实时统计学员出勤情况

    出勤率和进度监督

    在课程持续期间,助教还需实时统计学员出勤情况,监督课堂纪律,跟进学习进度。除正常答疑外,服务团队会与班级同学保持沟通、给予正确指引,从而营造积极学习氛围。

  • 作业与测试 作业与测试

    提升同学实时参与感

    作业与测试

    在远程授课期间,每个课程会安排相关课后作业,确保同学课下能够进行适当练习,提升同学实时参与感、确保当日学习效果。除了作业,服务团队还会组织学员进行阶段性测试,以考试性质为主,主要考察学员对本阶段知识掌握程度。


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