想提高自己职场沟通表达能力的新人
For whom
想提高自己职场沟通表达能力的新人
想激励管理团队、快速树立威信的负责人
职场人际关系一般、发展受阻的朋友
Syllabus
一、与领导沟通 |
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1 |
掌握4个细节,向领导汇报工作,赢得信任和重视; |
2 |
察觉需求,拒绝假大空,迅速拉近距离,高效实现跨部门沟通 |
3 |
洞察认知偏差,布置任务时,让下属积极接受你的工作安排 |
4 |
分清客观与主观,执行高难度任务轻松获得领导和同事支持 |
二、与下属沟通 |
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1 |
洞悉核心诉求,下属消极怠工,如何激励其好好工作? |
2 |
沟通一致性,四两拨千斤,巧妙化解下属间的冲突; |
3 |
巧妙赞美与鼓励,不露痕迹,一句话说到下属心里消除其情绪; |
4 |
运用同理心,布置任务时,如何让下属积极接受你的工作安排。 |
三、跨部门沟通 |
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1 |
置换角度 ,拒绝假大空,迅速拉近距离,实现跨部门高效沟通; |
2 |
信任刺激,请求其他部门同事支持,让对方心甘情愿接受你的请求; |
3 |
把握1个核心,轻松获得附议支持,消除推诿内耗,达到沟通目的。 |
harvest
Highlights of the course
门面
前台
门面1
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