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上海劳动关系协调员培训

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中班详询
课程优势: 上海滩知名仲裁员、劳动法专家授课,现场解答企业实际案例
上课方式: 面授
上课时段: 全日制,白天班,晚班,周末班
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上海蔚蓝西亚进修学校劳动关系协调员培训班
上海蔚蓝西亚进修学校劳动关系协调员培训班,课程内容包括:劳动关系协调员知识、人力资源管理概念、劳动基准法律制度、劳动合同管理、集体协商和民主管理、劳动规章制度建设等,通过培训,让学员掌握知识,拿取证书。
01
培训课程介绍
  • 培训课程介绍

    劳动关系协调培训课程介绍

    • 劳动关系协调员是用人单位和员工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾处理机制、权益保障机制的专业工作人员。证书介绍:由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发《劳动关系协调员》三级/高级职业资格证书。报名条件:具有中等职业教育或高中及以上学历,连续从事本职业工作6年以上或取得高等教育相关专业毕业证书。

02
精品课程,开启学习模式
课程模块 课程内容
劳动关系协调员基础知识
劳动关系协调者职业道德的概念和特征;劳动关系协调工作者职业道德的作用;劳动关系协调工作者职业道德的基本原则和内容;劳动关系协调工作者职业道德的发展;劳动关系概述;劳动关系的调整方式;劳动合同与集体合同;工时制度;休假制度;限制延长工时制度;工资制度;劳动安全卫生制度;劳动安全卫生特殊规定
人力资源管理概念
人力资源基本概念;人力资源六大模块;劳动法务下人力资源管理调整;招聘录用条件和离职管理;绩效薪酬管理法律法规
劳动基准法律制度
人力资源规划和劳动关系基础;《劳动法》与《劳动合同法》的关系和联系;《就业促进法》等;《年休假条例》;最新劳动人事法律法规和上海市规定
劳动合同管理
我国劳动合同制度的发展;劳动合同的订立;劳动合同的履行和变更;劳动合同的解除;劳动合同的终止;劳动合同解除或终止后的有关规定
集体协商和民主管理
集体协商与集体合同概述;集体协商机制;工会概论;中国工会的性质、地位、基本职责;我国民主管理制度的历史以及工会与民主管理的内在关系;工会与民主管理的基本内涵;我国职工代表大会制度在协调劳动关系上方面的作用;职工代表大会制度和厂务公开制度的法律法规、政策文件依据;公有制企事业单位职工代表大会制度的相关操作规则;公有制企事业单位的厂务公开内容及公开的渠道和形式;非公有制企业职工代表大会制度;非公企业的职工民主管理;公有制企事业单位、非公有制企业职工代表大会各自相应的职权及权限
劳动规章制度建设
企业规章制度的涵义与将征;企业规章制度的目的;企业规章制度的效力;企业规章制度的内容;企业规章制度的制定与颁布;企业规章制度的实施;了解规章制度与工会的关系处理问题;企业规章制度的变更和维护
员工申诉和劳动争议处理
劳动争议概述;劳动争议处理制度概述;员工申诉;劳动争议处理程序;劳动争议调解程序;劳动争议仲裁范围及流程;劳动争议诉讼范围;劳动争议诉讼处理流程

03
课程收益,带来收获
就业机会

就业机会

有机会成为上海市兼职劳动仲裁员、政府劳动关系协调员

案例知识

案例知识

上海滩知名仲裁员、劳动法专家授课,现场解答企业实际案例

掌握法规

掌握法规

多面系统掌握最新劳动人事法律法规,有效防范企业劳资风险


04
课程适合哪些人群?
从事人力资源工作各职位人员,包括行政管理等专业的人员1

从事人力资源工作各职位人员,包括行政管理等专业的人员

人力资源外包、人才派遣、劳务公司、相关管理的从业人员2

人力资源外包、人才派遣、劳务公司、相关管理的从业人员

有志于从事政府部门兼职的劳动仲裁员的企业专业管理人员3

有志于从事政府部门兼职的劳动仲裁员的企业专业管理人员

有一定工作经验的、对人力资源法务感兴趣的社会从业人员4

有一定工作经验的、对人力资源法务感兴趣的社会从业人员


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    上海蔚蓝西亚进修学校黄浦校区

    上海市黄浦区西藏南路776号

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    上海蔚蓝西亚进修学校闵行校区

    上海市闵行区七莘路3599弄12号

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