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天津卡内基高绩效领导力培训

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课程优势: 小班教学授课模式
上课方式: 面授
上课时段: 全日制,灵活安排
¥ 7000
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社会转变下,企业管理模式重心不再是Push 员工达成任务,而是Pull 对方走向成功。这个课程能帮助你有效发挥影响力 与领导力,争取员工认同你的观点,自发性地愿意做对的事,打造高绩效且全心投入的团队,达成组织目标!


高绩效领导课程适合哪些学员

  • 团队主管 团队主管 icon

    被提升的团队主管级经理,专业能力强过管理能力的主管。

  • 公司领导 公司领导 icon

    情愿对事不愿对人的领导,想参加高绩效领导人班学习的人。


丰富的教学特色抢先看

  • 密集训练
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  • 小班教学
    小班教学
  • 时间管理
    时间管理
  • 方法传授
    方法传授

紧密结合市场,定制课程大纲

教学内容
教学目标

建立团队愿景-共同努力的基础;赢得他人对你工作方法的认同;建立整体组织的良性互动关系;主导变革,建立创新的组织文化;激励他人愿意加入你的行列;赢得各阶级由衷的合作;领导可互信的团队、部门或组织;培养自尊、自信、和自我管理能力;订立目标和有效行动计划;授权并协助团队完成任务;改进决策品质;鼓舞士气和建立团队向心力

教学内容 建立团队

社会转变下,企业管理模式重心不再是Push员工达成任务,而是Pull 对方走向成功。这个课程能帮助你有效发挥影响力与领导力,争取员工认同你的观点,自发性地愿意做对的事,打造高绩效且全心投入的团队,达成组织目标!能帮助你整体提升领导与管理技能、运用具体方法: 激励团队、引导下属主动投入,建立团队价值观与愿景,辅导考核、清楚传达指示与任务,处理他人错误与决策、鼓励创新、引导员工、授权流程、时间管理。

企业管理模式 授权流程

我们凭什么自信获得您的认可?

01
我们的使命即帮助世界各地的人在职业和个人生活方面建立更有益、更丰富和更圆满的关系,同时养成更好的生活方式。
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我们的愿景始终忠于天津卡内基训练最初的梦想,通过提供转变和自我提升的独特经历来影响尽可能多的人群。
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我们始终秉信卡内基的原则和教导,本着对人性负责的态度,坚持以此在道德上规范我们的业务以及我们自身。

好的学习环境,才有好的学习氛围

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