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济南内训师培训

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小班20小时
课程优势: 助教一对一跟进学习进度、社群服务,随时提问随时答
上课方式: 面授
上课时段: 白天班,晚班,周末班
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内训师培训班
企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一;企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。济南语苏教育企业内训师培训,欢迎大家报名参加。

课程适合哪类人学?

  • 企业管理层人员 企业管理层人员

    不擅长演讲沟通,对内不能有效激励、凝聚和带领团队,团队执行力差;对外因表达沟通不到位,影响工作效率,甚至影响企业形象。

  • 公司骨干人员 公司业务人员

    对内汇报工作、讲解方案等条理不清,讲不到重点,会干不会说,造成沟通内耗;对外不能有效宣传企业、宣传产品或服务,影响企业效益。


针对性课程,个性化指导

1 控场灵活
学习当众表达台风更加稳健的方法,掌肢体动作、眼神交流、互动技巧等专业方法,使当众表达更能够带动全场,做到使人知、令人信、动人情、促人行的效果。避免当众表达无互动,站在台上不自然,从而影响在听众心中的信服度。
2 萃取经验
学习萃取自己的成功经验,萃取成一套客观通用的理论系统,助力自己在做事时有理论支撑,更加稳步向上,辅助复制人才,避免自己做事不稳定,时而可以时而不行,避免管理者凡事亲力亲为,成为团队发展的天花板,团队效益低。
3 角色定位
学习在不同场合中自我身份的清晰定位,角色清晰,输出风格对应所在场合,从而更有助于结果的达成,坚定当众表达时的信念。避免状态不稳定,风格与场域不匹配的现象。

课程收获,带来改变

突围管理困局
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突围管理困局

胜任赋能演说,完成有效宣导。掌握组织规律,应对代际差异,突围管理困局。

应对各种局面
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应对各种局面

掌控课堂气氛,调动学员积极性和参与性的技巧,应对可能出现的各种局面

独立完成培训流程
V
独立完成培训流程

掌握培训需求分析、课程设计和教案编制的技巧,独立完成专业的培训流程


舒适环境、健康学习

接待室
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