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沈阳金牌家政养老护工培训

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课程优势: 多方位售后服务:机构与用户签订协议后,服务期内合理调换,公司提供全程跟踪服务
上课方式: 录播,面授,网课
上课时段: 白天班
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养老护工培训班

随着老龄化社会的到来,养老需要大量具有专业知识和能力的人,其中养老护工是一支重要的力量,他们可以为老年人的晚年生活带来巨大的帮助。因此,社会对养老护理师的需求越来越大,存在供不应求等问题。通过对养老护工的培训,不仅有助于解决养老护工与护理人才的差距,还将促进农村劳动力转移和上岗就业。

【课程名称】:养老护工培训班

【机构服务】:

1、提供行业学术级别的专业化、标准化培训内容;

2、全国每月每周固定开班,提供技能提升或再升级的机会与技术交流平台;

3、拥有6大类以及超过29个门专业课程,市面主流家政服务技术覆盖。

【课程内容】:

课程将从老人日常照料、老人常见病的护理、老人饮食照料、鼻饲法、吸痰、吸氧、各项基本护理技能、病患护理基本技能、老人心理护理、常用急救技术、康复护理、娱乐活动等内容入手。

【机构优势】:

1、专注培训:超过多年专注家政培训行业建设与发展。

2、国家标准:国家服务业“家政服务标准化”试点项目,实用有效的培训。

3、标准化工作流程:每一位服务人员将严格执行公司制定的科学有效的标准化工作流程。

4、多方位售后服务:机构与用户签订协议后,服务期内合理调换,公司提供全程跟踪服务。

【环境展示】:

教学环境
走道

【发展前景】:

1、职业前景:

随着时间的变化,人口老龄化越来越严重,养老成了现在的难题,养老护理也随之而生。机遇与挑战并存,必将迅速发展、大有作为,职业前景广阔。

2、社会需求:

随着收入水平的大幅提高,养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善,养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求,为养老护理服务产业的崛起提供了市场土壤。

3、待遇高涨:

专业的养老护工就业选择广,是医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业的抢手人才,薪资待遇高。

4、岗位必备:

通过进行养老护工培训,不仅有利于解决养老和护理人才的缺口,还能促进农村劳动力转移,推动上岗就业。

【就业方向】:

1、政府决策、调研、管理部门以及涉老机构管理人员;

2、老龄工作的事业单位,如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构;

3、老年康复、护理、心理咨询机构技术人员(如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等);

4、老年产业有关部门、家庭护理员。

【培训老师】:

侯跻煜

侯跻煜:

毕业于医药大学护理专业。执业注册护士、执业中药师、育婴师、小儿推拿师;

辽宁省五一劳动奖章获得者、辽宁省技术能手、辽宁省届职业技能大赛育婴员赛项第1名获得者,沈阳市技术服务标兵。

拥有三甲医院临床护理及重症护理十余年护理经历,拥有多年家庭服务业培训讲师经验。

擅长中医按摩手法及培训教学,培训范围涉及母婴护理、老人陪护、小儿推拿保健、产妇催乳、艾灸保健等课程。

王兰

王兰:

现任沈阳市金牌家政培训机构教务主任。毕业于中国医科大学护理学专业。临床护理行业行家,多年日本留学经历,从事十几年临床护理工作。

有着丰富的妇产科、普通外科、儿科、重症监护、老年护理等相关护理经验。擅长将家政培训与临床护理实战案例相结合,用过互动式教学方式激发学员的学习性、参与性。

让学员可以在短的时间内用适合自己的学习方式学会相关课程技能。同时将实战技能科学合理的应用到家政服务实践中。

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