怎样做个靠谱的人

在工作上，需要具备专业的工作能力，并把工作做好。 没有具备这些能力的人，终究成不了真正靠谱的人。下面给大家讲讲怎样做个靠谱的人，欢迎阅读。

朋友雷婷在一家民营企业工作多年，是位资深的HR。 雷婷曾经跟我说过HR招聘员工的偏好，在BOSS的眼里，理想的员工除了具备专业的工作能力外，还有一项很重要的标准，那就是“靠谱”。

靠谱是对一个人最好的评价之一，靠谱的人往往会得到好人缘。 那么，在当下浮躁的社会里，我们该怎么做才能让自己看起来更靠谱呢?

01.不轻易下承诺，说到必须做到

以前在一家外贸企业工作时，部门有两个一起工作的同事，虽然这两位同事是同级职位的，但两个人却给人截然不同的感觉。

在工作上，同事A是一位对自己工作要求严格的职员，无论什么工作，都会按时按量按质完成。

但同事B做事拖拉，经常完成不了工作，拖累公司项目的进度。

在工作之余，同事A不会轻易给人承诺什么，倘若说到，就必须会做到，但同事B跟人说好的事情，大多数都是说说而已。

大家都觉得同事A是靠谱的人，都喜欢跟他相处，对于同事B，大家都避而远之。

这就是靠谱的人和不靠谱的人的典型特征。

靠谱，是一个人行走于尘世最好的底牌，靠谱的人，必定是讲诚信的人。

02.注重个人的修养

小锦是一个房产中介，她事事都以客户为中心，为客户着想。

她有次接到了一个女客户买房的单，于是她认真为女客户筛选适合她的房子。

但是，这个女房客却“跳单”了，跳过中介，直接跟卖方完成了交易。

小锦非常的难过，自己用心服务，赚取佣金是合理合理的行为，女房客这样做，导致她损失了应得的佣金，也给公司造成了损失。

女房客“跳单”的行为，为自己减少了数十万元的中介费支出，但实际上，她失去了做人应有的底线。 她的做法，是极其不道德的，跟骗子无任何分别。

这个故事中的女房客，是一个不靠谱的人，因为她为了利益，能够做到不择手段。

靠谱的人，他们会是有道德的人，他们知道该是自己的东西，就努力去争取，不该是自己的东西，在自己面前也不能去拿。

生活中，得不到和已失去是很多人之所以痛苦的原因。

靠谱的人，即使痛苦，他们也会努力去调节好自己的心情，做好自己该做的事情，一事还一事，不会让情绪影响工作。

是否能做到不情绪化，这也衡量一个人是否靠谱的标准之一。

03.提高自己的能力

靠谱，是需要能力支撑的品质。 在生活中，需要具备基本的生存能力，懂得生活所需的常识，不给别人制造麻烦，做个让人放心的人。

在工作上，需要具备专业的工作能力，并把工作做好。 没有具备这些能力的人，终究成不了真正靠谱的人。

一个靠谱的人，一定是个有能力、让人放心的人。

雷婷还说，即使遇上工作能力很OK的应聘者，倘若这个人是不靠谱的，再优秀，也不会让他通过面试。

因为不靠谱，涉及的是人品的问题，本性难移。

企业招人要招靠谱的员工，人们择偶也需要找靠谱的对象，因为靠谱代表着踏实，放心。

人生不长，无论择偶还是交友，都请找靠谱的人，同时，自己也要做一个靠谱的人!

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