考生通过EMBA联考不是偶然的，是需要考生做好备考工作的，那么EMBA学习有哪些技巧？欢迎阅读。
EMBA学习有哪些技巧
第一、在不同的地方学习
建议大家不要总是待在同一个地方学习，在不同的地方学习有助于增强多样性，这种丰富多样的经历能提高学习效果。很多实验表明，只要学习者待在两个以上不同地方学习，回忆起来当天学习知识点的可能性比较大。多样性有助于产生丰富的联系，这种在不同背景下产生的联系甚至胜过有意识思考时产生的联系。因此同学们可以在图书馆、卧室、书房、客厅等地方。
第二、不要同时完成几个任务，但要同时学习几个科目
看似自相矛盾，其实不然。大量的研究发现，除了多年来一直在做的极少数日常工作，人类的大脑无法同时完成两种不同的任务。因此，尽管可以边走路边说话，却无法边看电视边看书。而是要不断的进行两者交替，提高学习效率。同时学习两个科目能够促进整合，交叉学习，换换脑子，更高效。
第三、测试的效果胜过排练
越来越多的数据显示，如果测试自己一个词汇，即便错了，也比一遍遍重复这个词汇学到的东西要多。当强迫自己深入挖掘大脑时，这种搜寻、试图会议、拼凑行为会构建一种牢固稳定的联系，而这种联系是无法通过简单的重复产生的。因此，在复习中要多做练习题，模拟题，试错的过程比重复几遍的知识点更有效果，千万不要以为做题是在浪费时间!
还要阐述、联系并建立连接，也就是要通过同学们互相提问、纠错，来探寻知识点，提高记忆的准确性。这样就会记得知识点呈现的节奏、含义、及串联相关知识而更加抓住核心关键词本身，这种通过联系提问的方式建立起来的知识系统，相对来说是比较稳固且长效的，以后回忆起来的可能性也比较大。
怎么制定EMBA备考学习计划
一、制定适合你的学习计划
首先必须注意三个问题。第一，明确你所要达到的目标。是要夯实基础，还是要提高答题能力，是要应付即将到来的一次性全部通过，还是准备长期作战，这一切，心里总要有个底。第二，自身的定位。自己掌握了哪些，欠缺了哪些，优势在哪，劣势在哪，第三，时间的允许，最主要的应该是你的学习计划有时间可执行，而不至于成为一纸空文。
其次，制定学习计划还有两个操作性问题要考虑到。一是计划的周期性。周期过长，计划就显得呆板，不切实际：太短了又效果不大。处理这个矛盾我认为可以制定两套计划。一套大计划，处于纲领性地位。主要规定全国统考的总目标、理想的分数必备条件。二是以月为周期的小计划，处于战略性地位。这就必须尽可能地详细，以至于可达到每天该干些什么的详细程度。
其三，还必须坚持劳逸结合的原则。光工作不学固然不行;只学不工作也是要不得的。毕竟，人的发展是全面性的过程。既有智力素质，还有身体素质，更必须具有坚强的心理素质。
二、学习计划的调整及注意事项
(1)制定的学习计划要避免对自己提出苛刻的要求，不能有急于求成的心理。
(2)在执行学习计划过程中，如果计划不现实，或你的活动和应尽的职责有所变动，修改计划是必要的。因为这是你的计划，所以应该让计划适合你，为你服务。
(3)制定的计划应充当向导。
(4)由于每个人的实际情况不一样，因而各人制定计划的重点和要求是不同的。
(5)在计划安排的学习时间里，有时有学习的愿望，但有时候感到学不进去，积极性没有了，那么就随心所欲地娱乐一下，但应有节制。
报考EMBA需要达到什么要求
想要顺利的参加EMBA，那么就要满足这样的条件：具有大学本科或者本科以上学历(一般应有学士学位)，大学本科毕业后有8年或8年以上工作经历(其中应有4年或4年以上的管理工作经历)，较大规模企业的现职高层管理人员。
所以说没有工作经验是不可以报考EMBA的，在EMBA报考条件当中是要有相应的实际管理经验的。尽管EMBA要求申请者的学历应是本科以上，但是很多院校为了让更多优秀的人得到学习深造机会，对于大专毕业的优秀管理人员也是给予考虑的，但是被录取的可能性是不太大的，所以想要顺利参加EMBA的学习，最好是本科学历人员。
通过EMBA的学习，考生不但可以获得最终的证书，也是高端人脉来源的重要途径。
EMBA适合哪些人报考
一、适合报读EMBA人群主要分为三种
第一种是政府、银行等非企业类机构高管;
第二种是国企、民营的高管;
第三类为外资企业类高管。
这三类人需求各有不同，第一种人比较重视学位证书，所以在价格上会考虑更多。第二种人比较注重系统的管理理论，所以他们会更希望好的课程组合和师资组合。第三种人比较重视国际化视野，所以会比较倾向与中外高校合作的EMBA项目。
企业领导者
由于企业领导者需要对于整个企业进行有效的管理，正所谓"创业容易守业难"，经历艰难的创业后，在日常企业运转过程中，任何错误的决策均会对于企业造成无法估量的损失，
因此很多企业领导者明显感觉到管理知识的匮乏，能够利用参加EMBA培训的机会，强化自身的管理能力，机会非常难得。
高级管理人才
大型企业每个部门均具备独立的管理者，此类人群我们称之为"高级管理人才"，由于企业的发展大方向领导者掌握，而日常事务均由高级管理者负责管理，由于高级管理者需要具备较高的专业素质。
在面对日新月异的社会发展形态，需要不断进行充电才能够满足企业与市场的发展需求，而作为国内先进的教学模式，参与EMBA专业培训，能够有效提高高级管理者的综合能力，提高自身的竞争力，为企业注入全新的活力。
改革后的EMBA报考要求
1、具有大学本科或者本科以上学历(一般应有学士学位);
2、大学本科毕业后有8年或8年以上工作经历;
3、其中应有4年或4年以上的管理工作经历;
4、较大规模企业的现职高层管理人员。
所以参加EMBA的考试，大家一定要慎重考虑，不要等到最后了才发现不适合自己，那么不但浪费了很多时间，还浪费了自己的金钱。
